濟(jì)南市第二機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將濟(jì)南市第二機關(guān)幼兒園公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
（二）應(yīng)聘人員年齡40周歲以下（1981年2月14日以后出生）。
（三）教師崗位須為大專及以上學(xué)歷；財務(wù)崗位須為本科及以上學(xué)歷；保健醫(yī)崗位須為本科及以上學(xué)歷。報考人員須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷。
（四）應(yīng)聘教師崗位人員要求具有幼兒園及以上（含小學(xué)、初中、高中）教師資格證和普通話二級乙等及以上證書；應(yīng)聘保健醫(yī)崗位人員要求具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門和所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；被列為失信執(zhí)行人的不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
此次擬招聘20人，招聘崗位及具體要求詳見《2022年濟(jì)南市第二機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名和資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
1.報名時間：2022年2月14日9:00—2月16日16:00
查詢時間：2022年2月14日11:00—2月17日16:00
繳費時間：2022年2月14日11:00—2月17日24:00
2.報名方式：報考人員登錄濟(jì)南市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://jgswfwzx.jinan.gov.cn/)報名。按以下程序進(jìn)行：
（1）填寫提交報考信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位，財務(wù)和保健醫(yī)崗位在填報崗位類別時選擇A類（綜合類），教師崗位在填報崗位類別時選擇E類（教育類），應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。
（2）資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。
（4）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。請考生在報名后及時關(guān)注報名網(wǎng)站，在開考前登錄報名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報名表》。
擬享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年2月16日9:00-16:00到濟(jì)南市第二機關(guān)幼兒園（濟(jì)南市萊蕪區(qū)汶陽大街18號）現(xiàn)場辦理減免考試費用手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
報名結(jié)束后，招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
四、考試
所有崗位采取先筆試、后面試的形式進(jìn)行，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.筆試科目。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為A類和E類，A類為綜合類（財務(wù)、保健醫(yī)崗位），E類為教育類（教師崗位），各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識；教師類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分。筆試采取百分制計分。
2.筆試時間：2月26日下午，具體時間見筆試準(zhǔn)考證。
3.確定進(jìn)入面試人選。筆試成績公布后，各類崗位分別設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，成績在最低分?jǐn)?shù)線以上的，按應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選，成績并列的，一并納入。未達(dá)到比例的，按實有人員確定。人員名單確定后，在濟(jì)南市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單。因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
（二）資格復(fù)審
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點參加現(xiàn)場資格審查并提交以下材料：①本人身份證；②《濟(jì)南市第二機關(guān)幼兒園公開招聘人員報名表》；③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書；⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑥在職人員同意報考證明（該項材料在經(jīng)招聘單位同意后，可最晚在考察體檢前提供。）；⑦崗位要求的其他材料。以上證明材料均要求是原件。
上述證件及相關(guān)材料，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在最低分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
（三）面試
1、教師崗位采取專業(yè)技能測試、模擬上課兩種方式進(jìn)行，采用百分制計算成績，其中專業(yè)技能測試占面試成績的40%，模擬上課占面試成績的60%,主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
2、財務(wù)、保健醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，其中會計崗位主要考察應(yīng)聘者對幼兒園財務(wù)工作的處理能力，保健醫(yī)崗位主要考察應(yīng)聘者對幼兒園衛(wèi)生保健工作的了解和處理幼兒事故等實際問題能力，采用百分制計算成績。
3、面試時間：詳見通知書，領(lǐng)取通知書的同時，繳納面試費70元。
4、面試合格標(biāo)準(zhǔn)：各類崗位的面試分?jǐn)?shù)線均為60分，分?jǐn)?shù)低于60分的，取消進(jìn)入下一步考察資格。
（四）考試總成績的計算：
考試結(jié)束后，各崗位均按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績，（各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），按照各招聘崗位數(shù)，由高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。應(yīng)聘同一崗位人員，考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績也相同的，教師崗按模擬上課成績由高分到低分確定，財務(wù)和保健醫(yī)崗位重新組織面試。因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補組織考察體檢。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。重點審核應(yīng)聘人員的“三齡兩歷”。
（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上對擬聘用人員的考試總成績進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
七、其他
濟(jì)南市第二機關(guān)幼兒園公開招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟(jì)南市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公告，并在整個招聘期間保持通訊暢通。
咨詢電話：0531-76214101
監(jiān)督電話：0531-66603313 工作日9:00—16：00
濟(jì)南市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
2022年2月7日
附件1：2022年濟(jì)南市第二機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
