濟(jì)南高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘聘用制窗口綜合服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，為進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率，濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口綜合服務(wù)工作人員1名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
窗口綜合服務(wù)工作人員1名。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲（1992年2月7日以后出生）；
3.具有全日制大專及以上文化程度，因有外出業(yè)務(wù)，男性優(yōu)先考慮；
4.遵守國(guó)家法律和法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)肢體功能障礙等；
6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，熟悉電腦操作，熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
7.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排。具有政務(wù)服務(wù)大廳、窗口單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡；
8.具備崗位要求的其他條件。
應(yīng)聘人員具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
4、正在接受審查或處于處分期內(nèi)的；
5、因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
6、不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日--2月18日。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jinanbangde.com/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無(wú)此流程視為無(wú)效報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫(xiě)清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫(xiě)“濟(jì)南邦得人力資源有限公司”，“應(yīng)聘職位”處填寫(xiě)“窗口綜合服務(wù)工作人員”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將資格審查資料于2022年2月18日前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
(1)《報(bào)名表》一份（需粘貼本人近照，詳見(jiàn)附件1）；
(2)學(xué)歷證書(shū)原件掃描件一份；
(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（須國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?；
(4)有效二代身份證原件掃描件一份。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過(guò)電話或網(wǎng)站方式通知考試，未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
（三）面試
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1.聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同。
2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”制。試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，無(wú)績(jī)效工資。享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。實(shí)發(fā)工資3100元左右。
六、其他事項(xiàng)
1.工作地點(diǎn)在高新區(qū)。
2.資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓(xùn)及用工過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報(bào)考、聘用資格。
3.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
4.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，個(gè)別崗位的招聘可能調(diào)整、取消或終止。
5.本次招聘面試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.聯(lián)系人：翟老師，咨詢電話：0531-87081655。
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2022年2月7日
