2021年濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)“兩新”黨建組織員招聘簡(jiǎn)章
濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)是2006年3月由省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，位于濟(jì)南市天橋區(qū)桑梓店街道辦轄區(qū)內(nèi)，規(guī)劃面積10平方公里，是濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)的核心產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，濟(jì)南市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中的產(chǎn)城融合試點(diǎn)，先后獲得過(guò)國(guó)家火炬濟(jì)南新型功能材料特色產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等榮譽(yù)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)“兩新”組織領(lǐng)域黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，全面提升“兩新”黨建工作水平，按照國(guó)家、省、市和我區(qū)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)委托濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘“兩新”黨建組織員2名，具體公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正。能夠適應(yīng)職位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)黨務(wù)工作，身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
4.中共正式黨員，能夠?qū)Ⅻh員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到園區(qū)黨工委。
5.年齡不超過(guò)30周歲（1991年5月28日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷。
6.具有1年以上基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。
7.其他不適合從事黨建工作的人員。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘2人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2021年濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)“兩新”黨建組織員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
通過(guò)天橋區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.tianqiao.gov.cn/）、濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)（http://www.jnnmiz.com/park.php）和公眾號(hào)（公開(kāi)考試信息平臺(tái)）公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名時(shí)間與方式。本次公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2021年6月2日9:00－6月4日12:00；
審查時(shí)間：2021年6月2日11:00－6月4日16:00；
報(bào)名網(wǎng)址：http://tianqiao.sdgkyun.com
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件或照片，主要包括：
1、有效期內(nèi)的本人二代身份證；
2、一寸免冠彩色照片（背景顏色為白色）；
3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（崗位要求的）證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4、黨員證明材料（附件2）
5、一年以上基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（附件3）
每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)前，可修改報(bào)考信息，報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
（三）資格初審。由招聘主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。
（四）招聘計(jì)劃調(diào)整。實(shí)有人數(shù)不足招聘計(jì)劃1:1的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的核減、取消情況在網(wǎng)上進(jìn)行公告。
四、考試
考試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1:15的比例，增加筆試考試環(huán)節(jié)，反之不再進(jìn)行筆試考試?？荚嚲捎冒俜种朴?jì)算成績(jī)。
（一）筆試
1、筆試形式及內(nèi)容：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、確定面試人選：
若進(jìn)行筆試，按招聘計(jì)劃1:5的比例以筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試范圍人選，達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)確定，筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)；若未增加筆試環(huán)節(jié)，則線上報(bào)名報(bào)名人員確定為進(jìn)入面試范圍人選，面試人選確定后，在天橋區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.tianqiao.gov.cn/）、濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)（http://www.jnnmiz.com/park.php）和公眾號(hào)（公開(kāi)考試信息平臺(tái)）公布。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)高于80分的，方可列為考察體檢人選
（三）確定體檢考察人選
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定考察、體檢人選名單,組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按重新面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。
在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)。
五、考察、資格復(fù)審及體檢
考察、資格復(fù)審及體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察、資格復(fù)審?？疾?、資格復(fù)審可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的有關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)材料中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示及聘用
對(duì)通過(guò)考察、體檢的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，經(jīng)公示無(wú)異議的正式聘用。
“兩新”黨建組織員不列入濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制和聘任制序列管理，工作地點(diǎn)在濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)（濟(jì)南市天橋區(qū)裕興路77號(hào)）。錄用人員將按照相關(guān)規(guī)定程序由第三方以勞務(wù)派遣的形式簽訂勞動(dòng)合同。
在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
七、福利待遇
1.人員收入約5000元/月，繳納五險(xiǎn)一金。
2.納入工會(huì)管理，享受工會(huì)福利。
3.提供免費(fèi)班車(chē)。班車(chē)路線：發(fā)車(chē)起點(diǎn)自八一立交橋南（國(guó)美八一店），途徑緯二路、天成路、堤口路、無(wú)影山東路、無(wú)影山中路、黃崗路、小清河南路、二環(huán)西路、建邦黃河大橋、梓東大道、308國(guó)道、裕興路（發(fā)車(chē)時(shí)間：早7點(diǎn)整）。
4.職工食堂。提供早餐、午餐。
八、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-58569696（正常工作日9:00-17:00）
公開(kāi)考試信息平臺(tái)公眾號(hào)：
濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)
濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司
2021年5月28日
附件1：2021年濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)兩新黨建組織員招聘崗位匯總表.xls
