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濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南市中心醫(yī)院招聘緊缺優(yōu)秀專業(yè)人才120人公告
http://m.wbuztre.cn       2021-04-28      來(lái)源:濟(jì)南市衛(wèi)計(jì)委
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濟(jì)南市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)秀專業(yè)人才公告
 

為進(jìn)一步提升濟(jì)南市中心醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平,優(yōu)化人才隊(duì)伍,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,按照國(guó)家、省和我市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將濟(jì)南市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)秀專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.政治素質(zhì)好,思想品德好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

3.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。

4.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。

5.應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下(1980年5月10日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下(1975年5月10日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下(1970年5月10日以后出生)。

6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須在2021年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),以及崗位要求的其他資格證書(shū)。其他人員應(yīng)聘,須在2021年5月10日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位及人事主管部門(mén)同意,并在考察前提供書(shū)面同意報(bào)考證明。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得報(bào)考(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘;被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限截止到2021年5月10日。

二、招聘崗位和計(jì)劃

濟(jì)南市中心醫(yī)院本次計(jì)劃公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)秀人才120人,具體情況詳見(jiàn)《濟(jì)南市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)秀人才(控制總量)崗位表》(見(jiàn)附件)。新聘用的控制總量工作人員,執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2021年5月10日9:00—5月12日16:00。

查詢時(shí)間:2021年5月10日11:00—5月13日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址:濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.zxyy.cn)。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.zxyy.cn),按照網(wǎng)站提示和崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與時(shí)使用的身份信息必須一致。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交如下材料上傳PDF版:

1.居民身份證(正反面);

2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

3.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。

4.報(bào)考崗位要求的其他證明材料(詳見(jiàn)《濟(jì)南市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)秀人才(控制總量)崗位表》要求)。

(三)資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名期間,將公布咨詢電話并安排專人接聽(tīng),提供咨詢服務(wù)。

(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)后,下載打印《濟(jì)南市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。并按照《濟(jì)南市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名表》上的時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘高級(jí)崗位的,按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)組織技能考核。對(duì)其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,可放寬到1:2,達(dá)不到1:2的,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料及《濟(jì)南市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為棄權(quán)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《技能考核通知書(shū)》?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求在濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.zxyy.cn)另行公告。

四、技能考核與面試

本次招聘采取技能考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

(一)技能考核。技能考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作技能和操作水平。技能考核人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;技能考核人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

技能考核后,組織面試。按技能考核成績(jī)由高分到低分按1:3比例確定面試范圍人選;達(dá)不到1:3的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試范圍人選。技能考核成績(jī)須高于60分,方可列為面試范圍人選。面試范圍人選出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試范圍人選按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作能力。每組面試考官不少于7人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于60分,方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后,按技能考核成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%百分制合成總成績(jī)。技能考核成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選。若報(bào)名同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按技能考核成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)技能考核成績(jī)也相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按照面試成績(jī)由高到低確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按上述方法等額遞補(bǔ)。

技能考核、面試等具體事宜另行通告,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.zxyy.cn)公告,保持通訊暢通。

五、考察體檢

考察體檢由濟(jì)南市中心醫(yī)院組織,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)體檢??疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合,集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)考察??疾煊蓾?jì)南市中心醫(yī)院根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)技能考核、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.zxyy.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.zxyy.cn)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢,同時(shí)保持手機(jī)暢通。本次公開(kāi)招聘不收取費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。本公告未盡事宜,由濟(jì)南市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0531-55865207,0531-55865213。

濟(jì)南市中心醫(yī)院

2021年4月27日

附件:濟(jì)南市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺優(yōu)秀專業(yè)人才崗位匯總表(人員控制總量).xls



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