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濟(jì)南公務(wù)員考試

2021年濟(jì)南市歷下區(qū)招聘175人簡(jiǎn)章

http://m.wbuztre.cn 2021-04-19 來(lái)源：濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府

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2021年濟(jì)南市歷下區(qū)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格中心管理員招考簡(jiǎn)章

為深入推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，濟(jì)南市歷下區(qū)擬公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格服務(wù)管理中心工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位性質(zhì)

專職網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格服務(wù)管理中心工作人員屬于非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位及人數(shù)（附件1）：

A類崗：專職網(wǎng)格管理員168名；B類崗：區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員7名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

（二）具有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)崗位要求，隨時(shí)在崗為群眾服務(wù)；

（三）具備與網(wǎng)格服務(wù)管理工作相適應(yīng)的群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，善于溝通，熟悉轄區(qū)情況，能熟練使用智能手機(jī)和現(xiàn)代辦公設(shè)備開(kāi)展工作；

（四）A類崗需具有歷下區(qū)報(bào)考崗位所在街道常住戶口或常駐居民，年齡在45周歲以下（1976年4月17日以后出生），應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；B類崗需具有歷下區(qū)常住戶口或常駐居民，年齡在35周歲以下（1986年4月17日以后出生），應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷（滿足崗位所需專業(yè)）。

（五）同等條件下，在社區(qū)、村（居）長(zhǎng)期熱心從事社會(huì)服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見(jiàn)義勇為人員等先進(jìn)人物和退役軍人優(yōu)先聘用。

（六）身體健康，能勝任工作要求。

有下列情況之一者，不得報(bào)考專職網(wǎng)格管理員：（1）不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不配合街道和社區(qū)、村（居）工作，甚至消極、抵制的；（2）因觸犯國(guó)家法律法規(guī)，受到過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安管理處罰的；（3）違反信訪規(guī)定，組織、煽動(dòng)和參與集體訪、越級(jí)訪和非正常上訪，經(jīng)組織批評(píng)教育仍不悔改的；（4）存有違法違章建設(shè)拒不拆除的；(5)帶頭搞封建迷信活動(dòng)，參與邪教組織的；（6）道德品行不端，不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約，不關(guān)心社區(qū)、村（居）事務(wù)，不履行居民義務(wù)的；（7）現(xiàn)任社區(qū)、村（居）“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員；（8）其他不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格管理員的情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過(guò)濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.lixia.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布招考信息。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

本次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格初審均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月17日10:00--2021年4月19日17:00；

初審時(shí)間：2021年4月17日10:00--2021年4月20日17:00；

查詢時(shí)間：2021年4月21日9:00--2021年4月23日17:00；

報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.cptae.com/tip

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須在報(bào)名網(wǎng)站仔細(xì)閱讀本招考簡(jiǎn)章并填報(bào)《考生誠(chéng)信承諾書》（附件2），按要求填寫信息、提交材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，逾期不再受理。

（四）資格初審

1.招考工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)審查的人員，可以修改報(bào)名信息。

2.招聘崗位應(yīng)聘人員按不低于招聘計(jì)劃3倍的比例組織參加筆試，報(bào)名人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（五）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于筆試開(kāi)考前，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年4月21日12:00至筆試開(kāi)考前。

五、考試

（一）筆試

1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。

2.筆試主要內(nèi)容是時(shí)政方針、法律法規(guī)、社會(huì)治理、網(wǎng)格化、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站和《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單公布時(shí)間：2021年4月28日。

（二）面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位分別由高分到低分依次排名，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.確定進(jìn)入面試范圍人員攜帶必要證件（人員身份證、戶口本和畢業(yè)證等原件），填寫《歷下區(qū)專職網(wǎng)格管理員登記表》（附件3），經(jīng)報(bào)考所屬街道對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)后，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，時(shí)間截止到2021年5月7日16:00（工作日9:00-17:00領(lǐng)?。?。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人崗匹配度等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試原始成績(jī)。

4.面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定比例核算相加，按招聘崗位計(jì)算出考生的綜合成績(jī)，考試成績(jī)筆試占40%，面試占60%，均采取百分制計(jì)算成績(jī)，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍。同一聘用崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選。

六、體檢和考察

（一）體檢

1.體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用單位承擔(dān)。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

按照招考簡(jiǎn)章要求和專職網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格中心管理工作人員任職條件開(kāi)展考察工作，重點(diǎn)考察擬錄用人選有無(wú)違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格中心管理工作人員的情形。

七、管理和待遇

（一）錄用。經(jīng)體檢和考察合格的，確定為專職網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格中心管理工作人員，公示3個(gè)工作日。在職人員被錄用的，入職前，需與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，逾期取消錄用資格。

（二）報(bào)到。公示期滿后，錄用人員于三日內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)到證明（攜本人身份證原件及復(fù)印件1張）。

（三）人員遞補(bǔ)。因錄用人員主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺，按照招聘崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）人員待遇。年薪約6.8萬(wàn)元（包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。

（五）成績(jī)時(shí)效。本次招考考試成績(jī)有效期為一年，在集中招考后一年內(nèi)部分崗位出現(xiàn)用人需求的，從相應(yīng)崗位招考人員中，依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入聘用程序。

八、其他

1.本次招考由山東恒繼永業(yè)人力資源有限公司負(fù)責(zé)全程辦理，由山東恒繼永業(yè)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

3.本次招聘考試工作，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。