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濟南公務員考試
2020年濟南章丘區(qū)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”150人簡章
http://m.wbuztre.cn       2020-12-06      來源:濟南市章丘區(qū)政府
【字體: 】              
  2020年濟南市章丘區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章

  為切實加強農村干部隊伍建設,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實,根據章丘區(qū)《關于選聘鄉(xiāng)村振興工作專員的實施意見》要求,結合實際,現將章丘區(qū)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”有關事宜公布如下:

  一、選聘計劃

  計劃選聘150名“鄉(xiāng)村振興工作專員”。重點選派到省級鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建村、濟南市級鄉(xiāng)村振興“十百千”示范村、部分區(qū)級鄉(xiāng)村振興重點村。

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  二、選聘資格條件

  1.政治素質好,擁護中國共產黨的領導;熱愛農村工作,志愿長期扎根基層一線、助力鄉(xiāng)村振興、服務農民群眾,吃苦耐勞,奉獻精神強;遵紀守法,品行端正。

  2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年12月31日后出生),具有全日制大專及以上文化程度;

  3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

  4.具有擬報鎮(zhèn)(街道)常住戶口;

  5.中共黨員、熟悉農村基層工作的優(yōu)先;

  曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;受黨紀政務處分、處分期未滿的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的,以及存在其他不得聘用情形的人員,不得選聘為“鄉(xiāng)村振興工作專員”。在各級公務員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,現役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

  三、選聘形式及待遇保障

  聘用人員實行勞務派遣的用工方式。①錄用后,以鎮(zhèn)(街道)為單位由勞務派遣公司與選聘人員簽定勞動合同,合同期一般2年。選聘錄用后一個月內,鎮(zhèn)(街道)要通過業(yè)務培訓、跟班學習等方式,對錄用人員進行短期培訓。②合同期內進入村“兩委”班子的,合同解除,報酬標準就高執(zhí)行,發(fā)放渠道不變。③合同期內考錄公務員和事業(yè)單位的,解除勞動合同。④合同期滿,未進入村“兩委”班子的,由本人提出申請,鎮(zhèn)(街道)根據日常表現、考核情況和工作需要,可延長一個合同期。

  “鄉(xiāng)村振興工作專員”工作報酬分基本報酬和績效補貼兩部分,合同期內辦理“五險一金”。報酬標準約每人每月4000元,包括基本報酬、績效獎勵及個人應當依法繳納的社會保險金等。其中,基本報酬每月2500元,其余部分為績效獎勵。對合同期內考核合格的適當提高待遇報酬標準。

  四、選聘程序及方法

  報名和資格初審采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。報名時間、報名流程等事宜詳見12月中旬在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站(http://www.jnzq.gov.cn/)發(fā)布的《章丘區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”有關事項的通知》。

  1.網上報名。報考人員登錄報名網站,按照崗位要求和網上提示,如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格。

  2.網上初審。根據報考人員提交的信息資料進行資格初審,并及時確定初審結果。

  3.查詢初審結果。報考人員在網上提交報名信息后,須及時查詢報名資格初審結果。對審查單位要求補充完善信息的,報考人員須在限定時間節(jié)點前補充完善并提交,未在規(guī)定時間內提交的,視為報名不成功。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位。

  4.打印準考證。通過資格初審人員于筆試開考前,登錄報名網站自行打印《筆試準考證》。

  資格審查工作貫穿整個選聘工作的全過程,對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和錄用資格的,查實后取消其報考和錄用資格。

  五、考試及現場資格審核

  采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制計分。

  (一)筆試

  不指定任何參考用書和資料,不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。

  筆試時間:具體時間和地點詳見筆試準考證。

  為保證聘用人員基本素質,根據各招聘崗位筆試成績由高分到低分按選聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人選。達不到比例的崗位根據情況適當縮減招聘計劃。參加面試人員名單等有關內容,經審核后在網上進行公布。

 ?。ǘ┈F場資格審查

  參加面試人選須按規(guī)定時間和地點進行現場資格審查,因個人原因逾期未進行現場資格審查、領取面試通知書或現場資格審核不合格造成的人員空缺,各招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。

  現場資格審查需提供以下材料:

  1.《報名表》《誠信承諾書》;

  2.有效期內本人身份證原件及復印件(報名與考試時使用的身份證必須一致);

  3.全日制大專及以上畢業(yè)證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件;

  4.戶口本(首頁、索引頁和本人頁原件及復印件);

  5.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料。

  6.在職人員及合同制人員應聘的,需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件;

  上述證件及相關材料需交驗原件留存復印件。現場資格審查不具備報考條件的,取消其報考資格。

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  面試采用結構化面試方式,主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試考官由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試采取百分制計分辦法,采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和為應聘者的得分,面試成績由面試考官當場評判,面試結束后向考生進行公布。

  面試的時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。

  考試綜合成績按照筆試50%、面試50%的要求進行計算,從高分到低分排序,確定通過人員名單。考試綜合成績相同的,按面試成績由高分到低分排序。面試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試。

 ?。ㄋ模┛疾祗w檢及公示。對通過考試人員組織考察、體檢,公示不少于3個工作日。

 ?。ㄎ澹┙M織錄用分配?!班l(xiāng)村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”,不具有公務員或事業(yè)單位人員身份,實行合同制管理,不占村“兩委”干部核定職數。選聘人員一般安排回原籍村或就近到其他村。具體情況由鎮(zhèn)(街道)根據實際情況自行確定。錄用人員與現任村“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,進行回避。

  六、紀律和監(jiān)督

  考試工作實行回避制度。對違反有關工作紀律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分;對違反考試紀律的報考者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消資格。

  考生報名、筆試、面試等環(huán)節(jié),應當嚴格遵守新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,注意個人防護,主動配合、服從管理。

  政策咨詢電話:83212389;監(jiān)督電話:83278300

  本簡章由章丘區(qū)委組織部負責解釋。

  中共濟南市章丘區(qū)委組織部

  2020年12月5日

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