山東平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘簡章
山東平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立于2001年，2006年由山東省政府批準為省級開發(fā)區(qū)，位于濟南市西南部，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。經(jīng)過多年發(fā)展，形成了高端機械裝備、醫(yī)藥食品、炭素電極、水泥建材四大支柱產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出了濟南玫德集團、山東福膠集團、濟南伊利乳業(yè)、山水水泥等一批知名企業(yè)。近年來，平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以高質(zhì)量發(fā)展為目標，加快推進新舊動能轉(zhuǎn)換，重點發(fā)展高端制造、醫(yī)療康養(yǎng)、新材料、人工智能等產(chǎn)業(yè)，全力提升承載水平，建設標準廠房100余萬平方米，營商環(huán)境不斷優(yōu)化，區(qū)域競爭力不斷提升。根據(jù)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才。
一、招聘職位
擬公開招聘專業(yè)人才7名，其中，管委會副主任1名，投資促進部副部長2名，主辦4名。具體招聘崗位、專業(yè)要求及資格條件等詳見《山東平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘職位表》(附件1)。
二、資格條件
應聘人必須具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守良好。除此之外，還要具備以下任職資格條件：
1.管委會副主任職位，45周歲以下(1974年11月1日以后出生)，全日制研究生及以上學歷;
2.投資促進部副部長職位，45周歲以下(1974年11月1日以后出生)，全日制本科及以上學歷;
3.主辦職位，40周歲以下(1979年11月1日以后出生)，全日制本科及以上學歷;
4.具有符合職位要求的其他資格條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.其他不適宜擔任擬聘任職位的情形。
三、招聘程序
1、報名和資格審查
報名時間：2020年10月22日至2020年11月5日17:00截止，以郵件發(fā)送時間為準。
應聘人員根據(jù)報考職位的資格條件，每人限報1個崗位，并在報名登記表中注明“是否服從調(diào)劑”。
應聘人員報名采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名的方式。符合條件且有報名意愿的人員請登錄“平陰縣人民政府”網(wǎng)站(http:// www.pingyin.gov.cn)，下載《山東平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘報名登記表》(附件2)，準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序排列發(fā)送至郵箱aaa0531@126.com,郵件標題格式為“報名職位+姓名+手機號碼”。報名材料包括：
(1)報名登記表;
(2)身份證、學歷證書、學位證書等材料掃描件;
(3)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同等)掃描件;
(4)近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料;
(5)應聘崗位所需的其他材料。
進入面試人員，上述材料將現(xiàn)場審核。
應聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，由本人承擔相應后果。報名開始后，組織資格審查，研究確定參加面試比選人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者凡有弄虛作假行為的，取消公開招聘資格，并由本人承擔相應后果。
2、面試
對進入面試比選的人員按照全面、客觀、公正的原則，重點圍繞個人履歷、任職、與崗位的匹配程度等方面進行面試比選。面試比選后，按照1：1的比例確定考察對象。面試比選達不到80分，或者所在單位不同意的，不列為考察對象。
3、考察
確定考察對象后，采取適當方式進行考察?？疾炱陂g遇有影響招聘使用的，取消其資格，所缺名額按照綜合比選成績依次遞補，再進行考察。
4、體檢
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員考錄標準和項目執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格的，按綜合比選成績高低依次遞補。
5、公示、聘任
經(jīng)山東平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會研究并履行有關(guān)程序后，擬聘用人選名單在“平陰縣人民政府”網(wǎng)站(http:// www.pingyin.gov.cn)進行公示，時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
四、管理和待遇
(一)聘任管理。開發(fā)區(qū)管委會與聘任人員簽訂聘任合同，聘期3年。開發(fā)區(qū)新選聘人員的試用期一般為6個月，其中新聘任副主任試用期1年。試用期滿合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。試用期計入聘期。
(二)薪酬待遇。薪酬額度一般不超過當?shù)赝瑮l件機關(guān)工作人員收入水平的2倍。對于公開招聘人員實行崗位績效薪酬。按照省市有關(guān)文件規(guī)定，平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬總額與發(fā)展質(zhì)量掛鉤，建立浮動的薪酬制度。平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會自主確定人員薪酬水平、分配辦法，實行以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬。
(三)獎勵政策。開發(fā)區(qū)聘任人員的精神文明獎、考核獎等獎勵性補貼按照市縣政策執(zhí)行。在當年度績效薪酬總額之內(nèi)，設立開發(fā)區(qū)建設發(fā)展特殊貢獻獎，對在開發(fā)區(qū)建設與發(fā)展中作出突出貢獻的個人，給予特殊貢獻獎勵。
五、其他
(一)本次招聘不收取報名費用。
(二)招聘期間，應聘者應保持通訊聯(lián)絡暢通，因通訊不暢導致的相關(guān)后果由應聘者自行承擔。
(三)本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
(四)應按照濟南市疫情防控相關(guān)要求予以配合，特別是外省來濟人員，面試前避免前往疫情中、高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
咨詢電話：0531-87854027，87883955
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00
監(jiān)督電話：0531-87883883
附件1.山東平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘職位表
附件2.山東平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘報名表
山東平陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
2020年10月22日
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