2020年濟陽區(qū)教師公開招聘簡章
為進一步優(yōu)化我區(qū)教育系統(tǒng)師資結(jié)構(gòu)，提高全區(qū)整體辦學(xué)水平，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）的有關(guān)規(guī)定，以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)將2020年濟陽區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）年齡:初中及小學(xué)40周歲以下（1979年7月28日以后出生）;幼兒園35周歲以下（1984年7月28日以后出生）；
（三）大專及以上文化程度(含2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生)，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2020年7月31日前取得；因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù)；
?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)教師資格。根據(jù)人社部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，解除聘用合同；
?。ㄎ澹┚邆鋺?yīng)聘崗位要求的其它條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
二、招聘崗位和計劃
本次計劃招聘在編中小學(xué)教師29人；幼兒園教師310人（實行人員控制總量管理）。招聘崗位及具體要求詳見附件一。
三、報名和資格初審
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1. 報名時間：2020年7月28日9:00—7月29日16:00。
查詢時間：2020年7月28日11:00—7月30日16:00。
繳費時間：2020年7月28日11:00—7月30日24:00。
網(wǎng)上報名、繳費請登錄濟南市濟陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 （http://www.jiyang.gov.cn/）。
?。ǘ﹤€人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加濟陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘。
?。ㄈ┵Y格初審。區(qū)教體局、區(qū)人社局安排專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，區(qū)教育和體育局公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
?。ㄋ模┎樵兂鯇徑Y(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。未通過報名資格初審的人員，可在查詢時間結(jié)束前修改報名信息或改報其他崗位。
（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，筆試考務(wù)費的收取標準為：每人40元。逾期未繳費的，視為自動放棄。
繳費成功人員于2020年8月4日9：00至8月6日開考前，登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證以及《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加資格審核、面試時使用）
擬享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，于2020年7月30日9:00-16:00，將辦理減免考務(wù)費手續(xù)所需相關(guān)證明材料照片發(fā)送至郵箱（jyqjytyjrsk@jn.shandong.cn）。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，并在提交的證明材料上注明考生姓名、身份證號、所報學(xué)段學(xué)科等相關(guān)信息。
報名結(jié)束后，初中及小學(xué)報名人數(shù)應(yīng)達到招聘計劃的3倍，幼兒園報名人數(shù)應(yīng)達到招聘計劃的2倍，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。初中學(xué)段取消或核減的計劃增加到小學(xué)英語崗位；小學(xué)學(xué)段取消或核減的計劃增加到小學(xué)報考比最高的崗位；幼兒園學(xué)段取消或核減的計劃不再進行調(diào)整。對應(yīng)聘取消招聘計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會，未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為自動放棄。
四、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計分，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
初中、小學(xué)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識）和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關(guān)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
幼兒園考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識）和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)前教育常識等相關(guān)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
筆試時間：初定2020年8月6日，具體時間地點詳見筆試準考證。
筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由濟陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)筆試成績初中、小學(xué)按1:3的比例、幼兒園按1：1.5比例從高到低依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃；達不到以上比例要求的崗位按在筆試合格分數(shù)線上的實有人數(shù)確定面試人選。
（二）資格審查。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版打包發(fā)送郵箱（jyqjytyjrsk@jn.shandong.cn），相關(guān)材料包括：①本人身份證；②《公開招聘人員報名表》；③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；④國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書；⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證；⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信（附件二）。
上述證件及相關(guān)材料，由資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳?。進入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。
?。ㄈ┟嬖?。主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)資源等方面的能力，主要從儀態(tài)儀表、基本技能、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
面試采用試講的方式，應(yīng)聘人員按照類別、學(xué)科參加試講。應(yīng)聘初中教師崗位的講初中最高年級內(nèi)容；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講小學(xué)最高年級內(nèi)容；應(yīng)聘幼兒園教師崗位的講幼兒大班內(nèi)容。試講時間為每人15分鐘。其中：應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位試講時，要考察個人的專業(yè)技能，專業(yè)技能考察分值占試講總成績的40%，報考音樂崗位技能測試時，唱歌為必測項。每組評委原則上不少于7人，評委當場打分，成績現(xiàn)場公布。
面試人員達不到規(guī)定比例的學(xué)科，設(shè)定合格分數(shù)線（60分），達到合格分數(shù)線的有資格進入考察體檢范圍。
面試人員交考務(wù)費70元，在領(lǐng)取面試通知書時繳納。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試具體時間、地點等事宜見面試通知書。
?。ㄋ模┛偝煽冇嬎恪０凑展P試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計劃不高于1︰1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。如擬進入考察、體檢人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績由高到低確定人選，對面試成績?nèi)匀幌嗤?，重新組織試講，根據(jù)加試成績由高到低確定考察體檢人員。
五、考察和體檢
考察體檢由區(qū)人社局、區(qū)教育和體育局組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平以及報考條件等方面的情況，對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確進行復(fù)審。對因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
體檢具體時間、地點見體檢通知。
六、選崗和聘用
?。ㄒ唬┻x崗。經(jīng)考察、體檢合格人員進行選崗。依據(jù)應(yīng)聘崗位，按總成績由高到低依次選擇崗位?？偝煽儾⒘?，面試成績高者優(yōu)先。對面試成績?nèi)匀幌嗤?，重新組織試講或雙方協(xié)商確定選崗順序。受聘人員在單位最低服務(wù)年限不少于5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育體育系統(tǒng)工作。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時間進行選崗的視為自動放棄。
（二）聘用。依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
選崗、聘用公示期間出現(xiàn)的缺額，按總成績依次等額遞補。
應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰的，或檔案審核時發(fā)現(xiàn)檔案存在違規(guī)違紀問題，單位有權(quán)終止協(xié)議。
七、其他事項
本方案由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
本次招聘報名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟陽區(qū)人民政務(wù)門戶網(wǎng)站（/）上公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報名登記的電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-84238960（濟陽區(qū)人力資源和社會保障局）
0531-84235003（濟陽區(qū)教育和體育局）
附件1：2020年濟南市濟陽區(qū)公開招聘教師崗位匯總表.xls
濟陽區(qū)人力資源和社會保障局
濟陽區(qū)教育和體育局
2020年7月17日
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