濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學(xué)聘用制會(huì)計(jì)簡(jiǎn)章
根據(jù)《濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)局2020年教師招聘服務(wù)外包項(xiàng)目》協(xié)議書,濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局以政府購(gòu)買服務(wù)的方式,委托第三方全面負(fù)責(zé)濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學(xué)聘用制會(huì)計(jì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃
此次面向社會(huì)招聘學(xué)校會(huì)計(jì)16名,具體崗位計(jì)劃見附表一。
二、招聘條件及注意事項(xiàng)
(一)招聘條件
1.綜合素質(zhì):具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)教育事業(yè),身體健康,服從崗位調(diào)整和分配,具備履行中小學(xué)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的能力和責(zé)任。
2.學(xué)歷學(xué)位要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(2020年畢業(yè)生需在國(guó)家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)學(xué)歷)。
3.年齡限制:年齡在40周歲以下(1979年7月7日及以后出生)。
4.專業(yè)要求:以本科學(xué)歷報(bào)考的專業(yè)為財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。以研究生學(xué)歷報(bào)考的專業(yè)為財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。
5.符合崗位要求的其他條件。
具體各個(gè)崗位條件見附表一。
?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)
濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編和同工同酬工作人員不得報(bào)考;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,或定向、委培非全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通高等院校非畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件;曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的或正在接受組織調(diào)查處理的違紀(jì)違規(guī)人員不得報(bào)考;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2020年7月7日10:00-7月8日16:00;
查詢時(shí)間:2020年7月7日11:00-7月8日20:00;
報(bào)名網(wǎng)址:http://jctpsh.zhaopin.com。
(二)個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按照招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳。已保存報(bào)名信息并且尚未通過(guò)審核的報(bào)考人員,可于2020年7月8日下午16:00之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息,16:00停止修改信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員在本簡(jiǎn)章和《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年面向“雙一流院校畢業(yè)生”和“省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽本科及以上學(xué)歷獲獎(jiǎng)畢業(yè)生”招聘見習(xí)教師簡(jiǎn)章》《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)在編優(yōu)秀教師公告》《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學(xué)、幼兒園聘用制教師簡(jiǎn)章》中只能限報(bào)一個(gè)崗位。
?。ㄈ┚W(wǎng)上報(bào)名上傳材料
?。?)學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件(2020年畢業(yè)生可上傳就業(yè)推薦表原件);
?。?)本人身份證原件;
?。?)報(bào)考人員填寫的報(bào)名登記表;
(4)報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》。
?。ㄋ模┎樵冑Y格初審結(jié)果
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名是否合格。初審結(jié)果顯示報(bào)名合格的人員參加下一招聘環(huán)節(jié);初審結(jié)果顯示報(bào)名不合格的人員不再參加下一招聘環(huán)節(jié);初審結(jié)果一直未顯示合格或不合格的,請(qǐng)應(yīng)聘人員盡快根據(jù)網(wǎng)上審核提示,于2020年7月8日下午16:00之前修改完善報(bào)名信息,未及時(shí)修改完善的視為報(bào)名不合格。已經(jīng)資格初審合格或不合格的人員,不能再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,招聘單位在筆試、綜合測(cè)試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘單位設(shè)定的職位資格條件,準(zhǔn)確、如實(shí)填寫報(bào)考信息,凡申請(qǐng)材料信息不實(shí),或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合招聘職位資格條件的,招聘單位可給予取消報(bào)考資格或取消錄用的處理。
?。ㄎ澹┐蛴」P試準(zhǔn)考證
招聘單位將以短信的形式通知資格初審合格人員按規(guī)定的時(shí)間在招聘網(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com)打印筆試準(zhǔn)考證。
四、考試和資格審查
在本次招聘的筆試、資格復(fù)審、綜合測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié),按照新冠病毒疫情防控的要求,需要應(yīng)聘人員提供本人的山東省綠色健康通行碼,并且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)配合。凡不能提供山東省綠色健康通行碼,或者體溫檢測(cè)超過(guò)37.3度的應(yīng)聘人員,一律不再允許參加本環(huán)節(jié)應(yīng)聘。
?。ㄒ唬┕P試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信形式通知。
3.確定綜合測(cè)試人選。依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低,按照招聘崗位計(jì)劃1:6的比例,確定綜合測(cè)試人選。綜合測(cè)試人選最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。筆試人數(shù)達(dá)不到1:6的可全部參加綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。綜合測(cè)試人選及綜合測(cè)試公告在招聘網(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com)公布。招聘單位將以短信的形式通知綜合測(cè)試人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加綜合測(cè)試。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.資格審查須提供以下材料:
?。?)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2020年畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);
?。?)本人身份證原件及復(fù)印件;
?。?)報(bào)考人員填寫的報(bào)名登記表;
?。?)報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》。
綜合測(cè)試人選按照?qǐng)?bào)考崗位,現(xiàn)場(chǎng)分別提交上述材料,由工作人員審查。審查合格后,將相關(guān)復(fù)印件、誠(chéng)信承諾書原件留存?zhèn)洳椤?/p>
綜合測(cè)試人選未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格。因自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格或綜合測(cè)試資格審查未通過(guò)造成綜合測(cè)試人選達(dá)不到1:6比例的,按筆試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
?。ㄈ┚C合測(cè)試(滿分100分)
綜合測(cè)試時(shí)間、方法和程序等具體事宜在招聘網(wǎng)站公告。
會(huì)計(jì)崗位綜合測(cè)試采用實(shí)際做賬的方式,具體做賬方式以綜合測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委公布的方法為準(zhǔn)。
每組綜合測(cè)試考場(chǎng)考官不少于5人,按照計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)公布綜合測(cè)試成績(jī)(保留兩位小數(shù),四舍五入)。綜合測(cè)試設(shè)最低合格線80分,綜合測(cè)試成績(jī)低于80分的,不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。
綜合測(cè)試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占30%(保留兩位小數(shù),四舍五入)、綜合測(cè)試成績(jī)占70%(保留兩位小數(shù),四舍五入)的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(總成績(jī)保留兩位小數(shù),四舍五入),并依據(jù)總成績(jī)由高分到低分,按照招聘計(jì)劃1:1的比例依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。若綜合測(cè)試成績(jī)也相同,則對(duì)成績(jī)相同人員重新組織綜合測(cè)試,并按綜合測(cè)試成績(jī)由高到低確定考察體檢人員(在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ))。
應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)招聘進(jìn)展情況,招聘單位可先考察后體檢,或同時(shí)進(jìn)行。考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
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考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生考察時(shí)需提供所在單位或社區(qū)(居委會(huì))思想鑒定材料。
?。ǘw檢
體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論,加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消此次應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)社會(huì)事務(wù)局同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。需要復(fù)檢的按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示
(一)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員在招聘網(wǎng)站公示無(wú)異議后,由濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局組織學(xué)校辦理聘用手續(xù)。
(二)選崗
公示期結(jié)束后,各崗位按照考試總成績(jī)由高到低依次選崗。
(三)建立人才超市
本次招聘聘用工作結(jié)束后,除已被學(xué)校聘用人選外,根據(jù)考試總成績(jī),按照各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,確定人才超市人選。被確定為人才超市的人選,納入濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)人才超市,有效期一年。有效期內(nèi)學(xué)校因工作需要另行聘用會(huì)計(jì)的,經(jīng)社會(huì)事務(wù)局同意后,由學(xué)校對(duì)人才超市人選進(jìn)行擇優(yōu)聘用,享受同工同酬待遇。
七、工資待遇
本次面向社會(huì)招聘的會(huì)計(jì)均為非事業(yè)編制人員,工資待遇參照事業(yè)單位新錄用大中專應(yīng)屆畢業(yè)生和濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)同工同酬相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)工資待遇,繳納五險(xiǎn)一金。未進(jìn)入教育體制機(jī)制改革體系的試用期一年,進(jìn)入改革體系的試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)績(jī)效工資減半發(fā)放,試用期結(jié)束績(jī)效工資全額發(fā)放。
八、其他
濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年招聘中小學(xué)聘用制會(huì)計(jì),不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
聯(lián) 系 人:濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年招聘中小學(xué)聘用制會(huì)計(jì)招聘項(xiàng)目組
咨詢電話:18953124612、18053198347、0531-58839640、0531-58839666;
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局監(jiān)督電話:0531-88871583。
附件1:濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學(xué)聘用制會(huì)計(jì)崗位匯總表.xlsx
附件2:濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學(xué)聘用制會(huì)計(jì)報(bào)名申請(qǐng)表.xlsx
附件3:濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學(xué)聘用制會(huì)計(jì)應(yīng)聘須知.doc
濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局
2020年6月30日
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