濟南市技師學(xué)院2020年公開招聘人員（人員控制總量）簡章

　　濟南市技師學(xué)院（濟南鐵路高級技工學(xué)校）是一所培養(yǎng)高技能人才的國家級重點技工院校，先后獲得“國家級高技能人才培訓(xùn)基地”、“全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進集體”、 “山東省技工教育特色名?！薄ⅰ吧綎|省世界技能大賽集訓(xùn)基地建設(shè)項目單位”、 “山東省職業(yè)技術(shù)教育先進單位”、“山東省最受企業(yè)歡迎的職業(yè)技術(shù)院校”、“濟南市綜合性公共實訓(xùn)中心”、“濟南市城市軌道交通實訓(xùn)基地” 、第六屆“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎”等榮譽稱號。形成了烹飪與營養(yǎng)、軌道交通等省級示范專業(yè)群。

　　為了加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)我院人員控制總量空缺情況和工作需要，按照省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ǘ┠挲g在40周歲以下（1979年6月3日以后出生）；

　?。ㄈ﹪页姓J的學(xué)歷和學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）；

　　（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他資格條件；

　　（五）具有勝任班主任工作的能力素質(zhì)，自愿承擔(dān)班主任工作；

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、被列為失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交勞動合同、社保證明和單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料(至少提供三項中的兩項且證明內(nèi)容相一致)。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以簡章發(fā)布之日為截止日期。

　　對暫未取得教師資格證和護士執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生，可先報名參加應(yīng)聘，具體事宜按照人力資源社會保障部等部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求執(zhí)行。

　　二、招聘計劃和崗位

　　此次我院擬招聘專業(yè)技術(shù)人員86人。分為A、B兩類崗位：A類為教師、輔導(dǎo)員兼教師、教師兼輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助崗位，B類為急需的高層次、短缺專業(yè)人才崗位。納入人員控制總量管理，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《2020年濟南市技師學(xué)院公開招聘人員崗位匯總表（人員控制總量）》（附件）。

　　三、報名和資格審查

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）和濟南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺麜r間與方式

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上打印筆試準考證的方式進行。

　　報名時間：2020年6月12日9：00 —6月19日16：00

　　查詢時間：2020年6月12日11：00 —6月21日16：00

　?。ㄈ﹤€人報名

　　應(yīng)聘人員登錄濟南市技師學(xué)院網(wǎng)站公開招聘人員系統(tǒng)，注冊并如實填寫個人信息，上傳本人近期正面免冠電子照片及所報崗位要求的證明資料進行報名。每人限報一個崗位，點擊保存后仍可編輯，點擊提交后不可再編輯個人信息，申請將被提交送審。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ㄋ模┵Y格初審

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。我院選派專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審，并在報名系統(tǒng)中反饋初審結(jié)果。對通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　（五）查詢初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；未通過資格初審的人員，可以在報名時間內(nèi)再次提交信息報名。

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　　通過資格初審的人員，需在公開招聘報名系統(tǒng)下載、打印《濟南市技師學(xué)院公開招聘人員報名表》和《誠信承諾書》。應(yīng)聘A類崗位的人員還需在規(guī)定時間下載、打印筆試準考證，具體打印時間請隨時關(guān)注濟南市技師學(xué)院網(wǎng)站公告。

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘A類崗位報名人數(shù)超過1:10比例的，進行前置面試，達不到1∶3比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。應(yīng)聘B類崗位的人員，按實際報名并通過資格審查人數(shù)確定進入面試范圍人選。

　　四、考試時間、地點、內(nèi)容及方法

　　本次招聘均采用百分制計分。報考A類崗位的，采取先筆試、后面試的方式進行。報考B類崗位的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)直接進入面試。

　　（一）考試時間、地點：

　　筆試:具體時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注濟南市技師學(xué)院網(wǎng)站公告。

　　面試：具體時間詳見《面試通知書》。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容及方法：

　　1、前置面試。對報名人數(shù)超過1:10比例的A類崗位，進行前置面試，相關(guān)崗位應(yīng)聘人員需攜帶身份證、《公開招聘人員報名表》在規(guī)定時間參加前置面試，主要考察相應(yīng)崗位應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，按1:10 確定進入筆試人員名單。前置面試時間、地點及進入筆試人員名單，在濟南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。前置面試成績不計入總成績。

　　2、筆試。應(yīng)聘A類崗位人員攜帶《筆試準考證》和身份證參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識測驗，主要考察應(yīng)聘人員報考崗位要求的專業(yè)知識和能力。

　　根據(jù)A類崗位招聘計劃和筆試情況，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線，在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到1：3比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。A類崗位應(yīng)聘人員筆試成績及A、B兩類崗位面試人選名單，在濟南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）公布。

　　3、面試人選現(xiàn)場資格審查。面試人選名單確定后，進入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人相關(guān)材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間及地點請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注濟南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）公告。

　　現(xiàn)場資格審查確認提供的材料包括：

　?。?）《濟南市技師學(xué)院公開招聘人員報名表》、《誠信承諾書》紙質(zhì)版；

　　（2）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的就業(yè)推薦表；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)校同意，可在考察或體檢時提供；

　?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；

　　（6）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

　　允許委托他人代為進行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線之上，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　現(xiàn)場資格審查通過人員，發(fā)放《面試通知書》。

　　4、面試。面試人員攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。A類崗位教師1-32崗位和B類教師33-35崗位，采取試講、實操或答辯方式進行；A類輔導(dǎo)員兼教師1-7、教師兼輔導(dǎo)員1-6崗位采取說課、主題班會設(shè)計的方式進行；A類教學(xué)輔助1-4崗位采取實操或答辯方式進行；面試主要從語言表達能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)方法、教學(xué)組織和操作技能等方面測評應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

　　面試成績采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試組織程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。

　　考試結(jié)束后，A類崗位按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例百分制計算考試總成績。B類崗位面試成績即為考試總成績。B類崗位和面試人員達不到規(guī)定比例的A類崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。根據(jù)考試總成績由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則以面試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選，若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。考試總成績、進入考察體檢人員名單于考試結(jié)束后在濟南市技師學(xué)院網(wǎng)站（www.jnsjsxy.cn）公布。

　　五、考察、體檢

　　考察體檢工作由我院負責(zé)組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

　?。ㄒ唬┛疾欤焊鶕?jù)崗位條件要求進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實準確進行復(fù)審(有工作單位，且面試資格審查時未提交同意報考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)院對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘw檢：體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示及聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站上進行7個工作日公示無異議后，報市人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《濟南市市屬事業(yè)單位招聘人員（人員控制總量）通知書》，憑《濟南市市屬事業(yè)單位招聘人員（人員控制總量）通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，由學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　七、相關(guān)待遇

　　正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規(guī)定的待遇。

　　八、招聘紀律

　　整個招聘過程嚴格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實行政務(wù)公開，全程在紀檢部門的監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　學(xué)院紀檢監(jiān)督電話：0531-55778856

　　九、其他

　　本次招聘有關(guān)事項均在學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注查詢，同時保持手機24小時暢通。因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。

　　網(wǎng)站報名入口：http://rszp.jnsjsxy.com:82/sdustaffisp

　　聯(lián)系人：王老師

　　咨詢電話：0531-55778767，55778768

　　附件：《2020年濟南市技師學(xué)院公開招聘人員崗位匯總表(人員控制總量）》

　　濟南市技師學(xué)院

　　二〇二〇年六月三日

 

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