濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
根據(jù)省、市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份。確定聘用的輔警與委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,派遣至濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局輔警崗位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
此次公開(kāi)招聘輔警119名,具體崗位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見(jiàn)《濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生);公安烈士、公安英模、因公犧牲和因公傷殘公安民警的配偶子女,公安民警的配偶子女,退役軍人,可適當(dāng)放寬年齡;
4、自愿從事公安工作,具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神,能夠參與24小時(shí)值班備勤,能夠保守工作秘密,服從組織安排;
5、身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身心條件。勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6,文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0。其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求;
6、學(xué)歷及其他資格條件詳見(jiàn)《濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應(yīng)聘:
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的以及經(jīng)過(guò)渡確認(rèn)輔警身份的;
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(三)其他要求
在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章,明確是否符合應(yīng)聘條件,報(bào)名時(shí),必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至11月27日(工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局(濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路35號(hào))。
(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫《濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)和《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》(附件3),應(yīng)聘人員需對(duì)表格內(nèi)容提前了解,以便現(xiàn)場(chǎng)填寫),提交相關(guān)證明材料及1寸近期同底版彩色免冠照片6張。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(大專以上文化程度的需一并提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,由本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)、身份證、《無(wú)違法犯罪記錄證明》、個(gè)人信用報(bào)告(本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印,報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間之后);在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查合格的,發(fā)放體能測(cè)評(píng)通知書,不具備應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。
四、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為面試人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件4)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消其體能測(cè)評(píng)資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)評(píng)合格者,根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》對(duì)同一職位、同性別應(yīng)聘人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)進(jìn)行賦分,按1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人選,面試人選名單在歷下區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn)公布。
五、面試
參加面試人員應(yīng)根據(jù)面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,逾期未到的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分,分招聘崗位,按1:1比例依次確定體檢、考察和政治考核范圍人選,與入圍最后一名成績(jī)并列者,綜合考量體能測(cè)評(píng)成績(jī)優(yōu)先者聘用。達(dá)不到招聘人數(shù)的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不作為體檢、考察和政治考核人選。面試成績(jī)及體檢、考察和政治考核人選在歷下區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn)公布。
六、體檢、考察和政治考核
經(jīng)體能測(cè)評(píng)、面試合格的人員,根據(jù)面試成績(jī)排名,由高分到低分依次等額確定體檢、考察和政治考核范圍人選。
?。ㄒ唬w檢
體檢前,在歷下區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn)發(fā)布體檢公告,告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,須在規(guī)定時(shí)間和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄應(yīng)聘。
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考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
?。ㄈ┤藛T遞補(bǔ)
對(duì)應(yīng)聘人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察、政治考核不合格造成的空缺,從參加面試人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┏煽?jī)時(shí)效
在集中招聘后一年內(nèi)部分崗位出現(xiàn)用人需求的,依據(jù)集中面試成績(jī)由高分到低分順位遞補(bǔ)相應(yīng)崗位,不再進(jìn)行面試。
七、聘用及聘用后待遇
經(jīng)體檢、考察及政治考核合格的,確定為輔警擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,在職人員擬聘用的,應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前,與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月。試用合格的予以留用,試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
新聘用人員工資待遇主要包括基本工資和績(jī)效工資,基本工資待遇3000元(含個(gè)人繳納“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”和“住房公積金”,伙食補(bǔ)貼400元),績(jī)效工資600元/每月。試用期間,不發(fā)放績(jī)效工資。
新聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”、執(zhí)勤服裝和健康查體等工作待遇,按照實(shí)際從事崗位配備必要裝備、辦理意外傷害保險(xiǎn)。
新聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核,合格的正式上崗履職,不合格的退回勞務(wù)派遣單位。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0531-85084164。
附件1、濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2、濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放表格).xls
附件3、應(yīng)聘濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書.xls
濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局
2019年11月18日
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