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濟南公務員考試
濟南濟陽區(qū)招聘勞務派遣工作人員35人公告
http://m.wbuztre.cn       2019-11-08      來源:濟南市濟陽區(qū)政府
【字體: 】              

  關于招聘勞務派遣工作人員的公告


  根據工作需要,經協商確定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,濟南順義人力資源管理有限公司面向社會招聘勞務派遣工作人員到濟陽區(qū)有關單位開展勞務服務?,F將招聘工作有關事項公告如下:


  一、招聘計劃


  藝術類專業(yè)崗位4人,其中舞蹈類1人,聲樂類2人,器樂類1人,專科及以上學歷,主要從事相關藝術創(chuàng)作和表演。


  A類綜合崗位11人,??萍耙陨蠈W歷,窗口類相關服務工作。


  B類綜合崗位17人,其中B1類男性14人,B2類女性3人,高中/中專及以上學歷,派遣至各鎮(zhèn)街道工作。


  C類綜合崗位3人,全日制??萍耙陨蠈W歷。


  二、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貒曳珊头ㄒ?guī),遵守工作紀律和有關管理規(guī)定,無不良嗜好和違法違紀行為;


 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件,五官端正,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無重聽,無肢體功能障礙等;


 ?。ㄋ模┢胀ㄔ挊藴?,口齒清晰,服務意識強,善于溝通,熟悉電腦操作,熟練掌握相關辦公軟件操作,具有良好的語言表達、溝通和組織協調能力,形象氣質佳;


 ?。ㄎ澹┚邆淞己玫穆殬I(yè)道德和團隊合作精神,服從安排;


 ?。溉藛T年齡原則上不超過35周歲;


 ?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件;


 ?。ò耍﹫竺藛T具有下列情形之一的,不得應聘:


  1.現役軍人;


  2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;


  3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;


  4.正在接受審查或處于處分期內的;


  5.因違紀、違法被開除公職、辭退的;


  6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。


  三、報名與資格審查


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  1.報名時間:2019年11月18日—19日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00;


  2.報名地點:濟陽區(qū)永安路13號天霖大廈304室。


  應聘人員有弄虛作假、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其報考和聘用資格。


 ?。ǘ┵Y格審查


  報名的同時進行資格審查,資格審查須提交以下相關證明材料:


  1.本人親筆簽名的《報名登記表》一份;


  2.3張2寸近期免冠彩色照片(在照片背面標注姓名);


  3.身份證原件及復印件一份;


  4.國家承認的學歷證書原件及復印件一份,如在國外取得的學歷、學位證書,還需持有教育部留學服務中心開具的國外學歷學位證書原件及復印件;


  報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,如有弄虛作假者,一經核實,取消資格。


  四、考試內容及方法


  考試采用筆試、面試及技能展示等方式進行。藝術類專業(yè)崗位報考人員不參加筆試及面試,通過技能展示確定人選。A、B、C三類綜合崗位通過筆試及面試確定分數,采用百分制計分。


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  1.考生持身份證原件于11月22日上午8:30—11:30到濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室領取筆試準考證;


  2.考點及考試時間:在準考證上注明;


  3.內容:公共基礎知識。


  筆試成績確定后,報考人員按招聘計劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員(招聘計劃10人以上的,按1:2的比例確定面試人員)。


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  1.考生持身份證原件于11月28日上午8:30—11:30到濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室領取面試通知書,逾期未領取通知書的,視為自動放棄,造成人員空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補;


  2.考點及面試時間:在面試通知書上注明;


  3.方式:結構化面試,面試成績當場公布。


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  面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據總成績由高到低按招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。如擬進入體檢、考察范圍人員總成績出現并列,依據面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者,重新組織面試,根據加試成績由高到低確定人選(在體、考察檢階段因棄權或體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法依次遞補)。


  五、體檢


  體檢應在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行,對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  六、聘用


  本次招用人員實行勞務派遣制,體檢合格后,由濟南順義人力資源管理有限公司與應聘人員簽訂勞動合同,根據工作需要及缺額情況,可按照總成績依次遞補錄用。


  應聘人員實行試用期制,試用期為3個月,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。


  七、工資待遇


  采取基本工資加績效考核的方式,B類綜合崗位每月發(fā)放基本工資2200元,績效考核工資每月900元,每半年發(fā)放一次,并繳納“五險”。其他類崗位工作一年以內的,每月發(fā)放基本工資2300元;工作滿一年的,每月發(fā)放基本工資2500元??冃Э己斯べY每月600元,每季度發(fā)放一次,并繳納“五險”。


  八、其他事項


  本次招聘報名有關事宜在濟陽區(qū)政府門戶網站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布,并請報名人員保持報名登記電話暢通。


  本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  咨詢電話:15605311512杜寒銘


  附件:報名登記表.xlsx


  2019年11月7日

 

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