濟寧公務員考試
濟寧市交通運輸局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進2人公告
http://m.wbuztre.cn 2023-08-15 來源:濟寧市交通運輸局
濟寧市交通運輸局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進公告
為加快建設(shè)交通強國,加強年輕干部人才儲備,結(jié)合交通運輸工作發(fā)展需要,制定2023年急需緊缺人才引進公告如下:
一、引才計劃及范圍
(一)引進計劃
2名(見附件1)。
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2021-2023年畢業(yè)且未落實過工作單位的國內(nèi)外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。
二、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)博士研究生、碩士研究生年齡分別不超過45周歲(1977年8月19日以后出生)、30周歲(1992年8月19日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┚哂幸M崗位要求的專業(yè)或技能條件;
?。┚哂幸M崗位所需的其他條件;
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
三、組織實施
?。ㄒ唬┙M織報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式,由濟寧市交通運輸局組織實施。
網(wǎng)上報名時間:2023年8月19日-8月23日
網(wǎng)上報名方式:考生填寫《濟寧市交通運輸局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2),將本人簽字確認的《報名登記表》PDF掃描件發(fā)送至郵箱: jnjtrsk@ji.shandong.cn
網(wǎng)上報名初審通過并接到引才單位反饋的考生,本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查。網(wǎng)上報名和資格審查通過后,方可參加后續(xù)面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的,視為自動放棄。
?。ǘ┵Y格審查
1、時間地點
8月25日 9:00—18:00 濟寧市任城區(qū)金宇路78號辦公樓2樓會議室。
2、資格審查提交材料
濟寧市交通運輸局負責對報名人員進行現(xiàn)場資格審查,參加資格審查人員應同時提交以下材料原件及復印件各一份:
?。?)本人有效身份證;
?。?)《濟寧市交通運輸局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》;
?。?)2021-2022年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生、2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生需提供已取得的所有大學以上學歷學位證書(須于2023年8月19日前取得);
?。?)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須提交國家教育部門的學歷學位認證;
(5)免冠1寸證件照3張(與報名登記表同底板照片)。
資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
?。ㄈ┙M織面試
面試不受報名比例限制,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式確定人選。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。
面試工作由濟寧市交通運輸局組織實施,采取線下的方式進行,面試時間為2023年8月26日,具體時間以面試通知書為準。面試成績由濟寧市交通運輸局面向社會公布。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
根據(jù)面試成績和引才計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由濟寧市交通運輸局組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等,并對報考資格、提交的相關(guān)材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應考察是否有任職回避情形等。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
參照《公務員錄用體檢通用標準》,組織應聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補。
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對考察、體檢合格人員,由濟寧市交通運輸局進行聘前資格審查,審查合格后進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定分別簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實名制管理。
聘用人員在聘用單位的最低服務年限為3年(含試用期)。
整個引才過程由市紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,對考生的考察貫穿引才活動始終,對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)違紀問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消應聘或聘用資格。
四、其他事項
1、有關(guān)引才事項信息將通過濟寧市交通運輸局網(wǎng)站“2023年急需緊缺人才引進專欄”公布,應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新引才信息,報名時所留電話保持暢通,因本人原因錯過重要信息而影響面試及聘用的,責任自負。
2、此次引進面試不指定面試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。
濟寧市交通運輸局
2023年8月14日
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