兗州區(qū)龍橋街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告(第三批)

為貫徹落實(shí)省委、省政府部署要求，加快推動(dòng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號(hào)）等文件精神，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

在年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃基礎(chǔ)上，龍橋街道再開(kāi)發(fā)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位共21人。具體崗位名稱、崗位數(shù)量見(jiàn)《2022年度龍橋街道城鄉(xiāng)公益崗招聘計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍：脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45至65周歲）等群體，以上人員年齡一般不超過(guò)65周歲。戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員可納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）服從組織安排，能夠勝任工作崗位需要，有一定的實(shí)際工作能力，有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，擇優(yōu)錄用報(bào)名人員，崗位可根據(jù)招聘情況統(tǒng)籌調(diào)劑使用。無(wú)法適應(yīng)工作崗位，或者不服從安排的視為自愿放棄。

（三）鄉(xiāng)村公益性崗位：要求具有龍橋街道轄區(qū)戶籍或龍橋街道轄區(qū)常住人口（在我轄區(qū)居住一年以上或從事相關(guān)工作一年以上）。

（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；

2、通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

3、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

（一）招聘崗位:各崗位情況見(jiàn)附件1：《2022年度龍橋街道城鄉(xiāng)公益崗再開(kāi)發(fā)招聘計(jì)劃表》。各村居根據(jù)崗位特點(diǎn)擇優(yōu)錄用報(bào)名人員，街道可根據(jù)崗位招聘情況統(tǒng)籌調(diào)劑使用。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2022年10月21日-10月24日

上午9:00-12:00，下午14：00-17：00

（三）報(bào)名地點(diǎn)：龍橋街道各村居委會(huì)

（四）報(bào)名方式：報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人身份證、戶口本及有關(guān)證明到村居提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《濟(jì)寧市鄉(xiāng)村公益崗崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

在報(bào)名截止時(shí)間前征得本人同意后，街道可統(tǒng)籌調(diào)劑村居招聘計(jì)劃。

報(bào)名審查有關(guān)證件原件，留存報(bào)名材料均為一式三份。包括：

1、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)紙質(zhì)版報(bào)告

2、《濟(jì)寧市鄉(xiāng)村公益崗崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（貼照片、本人簽字、村簽字蓋章）、

3、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件（含全部戶口頁(yè)）。

4、其他：街道常住人口需提供居住一年以上的證明材料（1、租賃合同和所在村居開(kāi)具的居住一年以上的證明；2、轄區(qū)內(nèi)用人單位開(kāi)具的從業(yè)一年以上的工作證明；以上提供一項(xiàng)材料即可）。

鄉(xiāng)村公益性崗位提交材料中脫貧仍享受政策人口（鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員，含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）提供有關(guān)證明；低收入人口提供低保證復(fù)印件；殘疾人提供殘疾證復(fù)印件；

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭提供喪偶或離異相關(guān)證明，以及撫養(yǎng)協(xié)議書(shū)、法院判決書(shū)相關(guān)證明。

（五）民主評(píng)議：村居根據(jù)報(bào)名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，擇優(yōu)確定相關(guān)申報(bào)人員。

（六）審核：街道負(fù)責(zé)對(duì)村居報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審。

（七）體檢：復(fù)審合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到縣級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行上崗體檢，體檢合格人員確定為擬招聘人員，體檢費(fèi)用自理。

（八）公示：村對(duì)擬招聘人員名單在公開(kāi)欄進(jìn)行公示（時(shí)間不少于3天）。

（九）審批反饋。按照鄉(xiāng)村公益崗崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)龍橋街道報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，依法依規(guī)追究責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

五、聘用管理及薪酬待遇

由龍橋街道各村居與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議實(shí)行一年一簽，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)每年60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買(mǎi)的不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。

六、退出機(jī)制

鄉(xiāng)村公益崗崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

（一）自然退出。鄉(xiāng)村公益崗崗位人員有下列情形之一的，由村居督促退出：1.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；2.自愿退出崗位的；3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的；4.不能堅(jiān)持正常工作的；5.其他須退出崗位的情況。

（二）人員清退。鄉(xiāng)村公益崗崗位人員有下列情形之一的，由村居負(fù)責(zé)清退：1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的；2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的；3.無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；7.其他不符合鄉(xiāng)村公益崗崗位條件的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、龍橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0537-3413156

龍橋街道辦事處咨詢電話：0537-3418289

龍橋街道監(jiān)督電話：0537-3428011