曲阜師范大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(博士)

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科5個(gè)（工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)），山東省一流學(xué)科6個(gè)（工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國(guó)史、化學(xué)、物理學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)）,山東省高水平學(xué)科4個(gè)（其中，教育學(xué)為“高峰學(xué)科”，體育學(xué)、中國(guó)史、數(shù)學(xué)為“優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科”）。設(shè)有博士一級(jí)學(xué)科11個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè)，碩士一級(jí)學(xué)科28個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別15個(gè)，博士后流動(dòng)站11個(gè)，本科招生專業(yè)69個(gè)，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系，構(gòu)建了各級(jí)學(xué)位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。

 

　　學(xué)校現(xiàn)有雙聘院士2人，入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青、全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程等國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目25人次，國(guó)家教學(xué)名師2人，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人，教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員1人、委員1人，國(guó)家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家24人，泰山學(xué)者特聘教授11人，泰山學(xué)者青年專家18人，省智庫(kù)高端人才專家8人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼37人，全國(guó)模范教師5人，全國(guó)教育碩士?jī)?yōu)秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。

 

　　學(xué)校公開(kāi)出版《齊魯學(xué)刊》（第二批國(guó)家社科基金資助優(yōu)秀期刊）、《曲阜師范大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》、《中學(xué)數(shù)學(xué)雜志》和《現(xiàn)代語(yǔ)文》等學(xué)術(shù)刊物。

 

　　學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員324名，其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位126名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位198名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

 

　　6.應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在55周歲以下，應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下；

 

　　7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

 

　　（二）崗位條件

 

　　詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

 

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）和曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.qfnu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：本次招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。

 

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請(qǐng)。

 

　　報(bào)名材料包括：

 

　　（1）本人身份證；

 

　?。?）《曲阜師范大學(xué)2022年度引進(jìn)人才申報(bào)表》（附件2）及表中所填科研成果、獲獎(jiǎng)證書等證明材料；

 

　　（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料；

 

　　（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時(shí)提供；

 

　　（5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料；

 

　?。?）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

 

　　直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時(shí)發(fā)至學(xué)校郵箱（rsk6483@126.com）和應(yīng)聘崗位郵箱，應(yīng)聘崗位郵箱見(jiàn)“附件1”備注欄，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”。

 

　　2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

 

　　面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。

 

　　面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察根據(jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/div>