濟寧公務員考試
2022年濟寧曲阜市教育事業(yè)單位招聘175人簡章
http://m.wbuztre.cn 2022-07-08 來源:曲阜市人民政府
2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)簡章
根據(jù)我市事業(yè)單位(教育類)年度公開招聘計劃和《關于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濟人社字〔2022〕4號)《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)等有關文件要求,2022年公開招聘教師175名(其中備案制幼兒教師155名)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(三)年齡應在40周歲以下(1981年7月12日以后出生);
(四)符合招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)和技能條件;
(五)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)[2022]21號)要求,對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。
在職人員應聘的,須經(jīng)有用人權限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生報考的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。上述人員相關同意報名應聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應于報名(2022年7月12日)前取得,對按時出具確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可最遲于考察前提供。
符合《關于省退役優(yōu)秀運動員和獲得省運會金牌的濟寧籍退役運動員安置意見》(濟人社字[2010]48號)、《關于進一步做好退役優(yōu)秀運動員安置工作的意見》(濟體人字[2021]1號)要求的曲阜籍(含曲阜引進)獲得山東省第23屆、24屆、25屆運動會金牌的退役優(yōu)秀運動員,可報考符合條件的退役優(yōu)秀運動員定向招聘崗位。
取得中國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得中國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、曲阜市在編機關事業(yè)單位人員及實行總量控制備案管理人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
二、報名和資格審查
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招聘報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。濟寧市各縣(市、區(qū))使用同一報名平臺,每人限報1個崗位。
1.個人報名
報名時間:2022年7月12日9:00-7月15日16:00
查詢時間:2022年7月12日11:00-7月16日16:00
報名網(wǎng)站:孔子故里·中國曲阜網(wǎng)(http://www.qufu.gov.cn/)
應聘人員登錄指定網(wǎng)站,如實填寫、提交個人信息資料,上傳個人近期證件照片。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,報名信息一經(jīng)初審通過不能更改。2022年7月15日16:00后,招聘單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結(jié)果,因“壓哨報名”而影響初審結(jié)果的,后果由應聘人員自負。
應聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時間:2022年7月12日11:00—7月16日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對填報材料不全的,應注明缺少內(nèi)容并退回應聘人員進行補充;上傳照片不清晰的,退回應聘人員重新上傳照片。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間:2022年7月12日11:00-7月17日16:00
繳費標準:根據(jù)省發(fā)改和財政部門核定的標準,筆試考務費每人每科40元。
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。繳費成功后,下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登錄該網(wǎng)站,下載打印《2022年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)考試準考證》。
擬享受減免筆試考務費的應聘人員,無需網(wǎng)上繳費,資格初審通過后,于7月16日16:00前,將《應聘須知》中所列相關材料拍照或掃描的電子版,發(fā)至郵箱:qfjtjrsk@163.com,郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”,并撥打電話:0537-6509081進行確認。
根據(jù)有關規(guī)定,對報名人數(shù)達不到1:3比例的鎮(zhèn)(街道)幼兒教師崗位,經(jīng)濟寧市事業(yè)單位招聘工作主管機關研究同意后,可適當降低開考比例。對取消招聘計劃的崗位,該崗位應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位。改報只能進行1次。報名人員在確認繳費成功后,須注意關注取消崗位公告,并保持聯(lián)系電話暢通。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進行;筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。
應聘人員須向招聘單位或其主管部門提交身份證、《2022年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)考試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:
1.國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生未發(fā)放學歷學位證書的,提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并承諾于7月31日前提交學歷學位證書;其他人員應聘的,提交2022年7月12日前取得的學歷學位證書)原件及復印件,有專業(yè)要求的崗位,提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報名時填寫專業(yè)相同。
2.就業(yè)報到證原件及復印件,在職人員、定向、委培及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,須提供有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;以非全日制學歷報考人員提供教育部學歷電子注冊備案表。
3.對于已取得教師資格證書的考生提交教師資格證書;對于教師資格證書正在認定中的考生提交有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明,且須于2022年7月31日前提交教師資格證書原件,如未按時提交證書,取消應聘資格;對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生需提交2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”),并就本人教師資格提供承諾書,承諾參加本次公開招聘如被聘用從事教育教學相關工作,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。
4.國(境)外高校畢業(yè)生應聘的,須提交國家教育部門學歷學位認證,與國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的和已取得國(境)外學歷學位證書但未獲得教育部門認證的,采取“承諾+容缺”方式,須提交國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關材料的承諾。
5.香港和澳門居民中的中國公民應聘的,須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生和居民應聘的,須提交《臺灣居民來往大陸通行證》。
6.報考退役優(yōu)秀運動員定向招聘崗位的提供戶口簿(原件及復印件)、省運會金牌獎牌、成績證書(原件及復印件),其中非曲阜戶籍地的,還需提供濟寧市體育局輸送證明材料。
7. 崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。
現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準,審查不符合崗位資格要求的,取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的,視為棄權。因取消資格或棄權產(chǎn)生的空缺,在規(guī)定時間內(nèi)從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試。
(一)筆試。
筆試時間:2022年7月24日上午9:00—11:00(根據(jù)疫情防控需要,筆試時間如有變動,將提前通過報名網(wǎng)站予以公告)。
筆試地點見準考證。
筆試采用百分制,只考一科??荚噧?nèi)容包括公共基礎知識、教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法、時事政治等。
筆試設定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
應聘人員憑《2022年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)考試準考證》和本人二代身份證原件參加考試,缺一不可;身份證丟失的可憑公安機關核發(fā)的臨時身份證代替身份證,其他證件(證明)均不能代替身份證。
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筆試結(jié)束后,從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員,按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
面試組織實施部門負責制定面試工作方案,于面試前在報名網(wǎng)站公布。面試采用試講的方式進行。報考退役優(yōu)秀運動員定向、幼兒教師崗位的還需加試專業(yè)技能測試;加試技能測試的考生面試成績?yōu)樵囍v和專業(yè)技能成績之和,其中試講占60%,專業(yè)技能測試占40%。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,合成考試總成績??忌P試、面試均參加且成績有效,其考試總成績方有效,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的,不得進入考察體檢范圍。
進入面試人員需繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知。
四、考察和體檢
根據(jù)招聘計劃,按考試總成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高到底的順序確定,筆試成績也相同的組織加試。
根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察??疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)和《干部人事檔案工作條例》要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
體檢考察過程中,對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的人員中按考試總成績依次等額遞補。
五、選崗和聘用
考察體檢合格的考生,根據(jù)考試總成績按報考職位從高分到低分的順序由應聘人員選擇工作單位。同一崗位總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定。
選崗結(jié)束后對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日,公示后任何人不得隨意棄權。擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同、確立人事關系,被聘用人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
按照事業(yè)單位編制管理模式,聘用的中小學教師納入編制實名制管理;聘用的幼兒園教師納入人員控制總量實名制管理,執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關規(guī)定。
根據(jù)有關規(guī)定,被聘用人員在曲阜最低服務年限為5年。
六、招聘工作紀律
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市招聘工作領導小組領導下組織實施。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘簡章,遵守招聘紀律,誠信應聘,嚴禁弄虛作假,違者取消應聘資格,情節(jié)嚴重的,按有關規(guī)定嚴肅處理。
七、其他
?。ㄒ唬┐舜握衅缚荚嚥恢付ㄝo導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
?。ǘ┐舜握衅傅南嚓P信息將在報名網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時關注??忌趹钙陂g的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一;考生報名時所留電話要保持暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
?。ㄈ┮咔榉揽亍T谡衅腹ぷ鹘M織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作(教育類)辦公室負責解釋。
咨詢電話:0537—6509081
曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作(教育類)辦公室
2022年7月7日
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