2021年?yáng)|明縣縣屬企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開引進(jìn)高層次人才公告
根據(jù)《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2020〕15號(hào))和東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》(東發(fā)〔2018〕16號(hào))等文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,東明縣部分縣屬企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)條件及流程
(一)崗位要求及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。
2.高校畢業(yè)生須滿足以下條件之一:取得全球TOP200高校(留學(xué)人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;國(guó)內(nèi)“一流大學(xué)建設(shè)高?!比罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位;取得國(guó)內(nèi)“一流學(xué)科建設(shè)高?!彼ㄔO(shè)學(xué)科的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
3.畢業(yè)生本科階段必須是全國(guó)統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。
4.身體健康,大學(xué)本科生30周歲及以下(1990年3月31日以后出生)、碩士研究生35周歲及以下(1985年3月31日以后出生),博士研究生人員40周歲及以下(1980年3月31日以后出生)。
5.現(xiàn)役軍人不得引進(jìn),在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不得引進(jìn),也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件引進(jìn),我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職未滿半年的人員,不得報(bào)考。
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員,不得引進(jìn)。
(二)引進(jìn)崗位、數(shù)量及待遇
引進(jìn)崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2021年?yáng)|明縣屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(見附件2),《2021年?yáng)|明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(見附件2)。
對(duì)新引進(jìn)的高層次人才,按照東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》(東發(fā)〔2018〕16號(hào))文件規(guī)定,享受相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。
(三)引進(jìn)工作流程
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考時(shí)填寫《2021年?yáng)|明縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件1),同時(shí)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書)、身份證、報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供省人社廳或省教育廳出具的有關(guān)證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的掃描件;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(研究生以上學(xué)歷的還需提供之前階段的學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)到證)掃描件;通過(guò)電子郵件發(fā)送至:dmxsyk@163.com郵箱,報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起到2021年3月31日18:00截止。
2.資格初審
東明縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才引進(jìn)主管部門根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在東明縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表,提交2寸近期同底版免冠照片4張,國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書)、報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的有關(guān)證明)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)證明或有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證);本人有效期內(nèi)的二代身份證。在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消引進(jìn)資格,并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。
沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過(guò)人員不符合引進(jìn)資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、引進(jìn)資格。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
5.考察與體檢
(1)考察。面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。由東明縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才引進(jìn)主管部門組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理不到位的,不得辦理引進(jìn)手續(xù)??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次??疾觳缓细裾呷∠湟M(jìn)資格。
(2)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。
(3)對(duì)因放棄考察或考察不合格等情況造成的引進(jìn)人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的引進(jìn)人員空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.公示與引進(jìn)
擬引進(jìn)人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日,公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格。公示期滿無(wú)異議,對(duì)以上人員辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同。引進(jìn)人員試用期1年,試用期滿后不合格的解除引進(jìn)合同,合格的正式引進(jìn),在引進(jìn)單位正式服務(wù)期限(含試用期)不得少于5年,期限自引進(jìn)合同簽訂之日算起。
7.其他
其他未盡事宜以東明縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才主管部門解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
咨詢電話:0530-6259911
監(jiān)督電話:0530-7211473
二、縣教體系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)條件及流程
(一)崗位要求及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想進(jìn)步,品行優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。
2.高校畢業(yè)生須于2021年7月31日之前取得全球TOP200高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;“雙一流”建設(shè)高校或全國(guó)省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷和學(xué)位證書。畢業(yè)生本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上,有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍?!半p一流”建設(shè)高校和全國(guó)省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科畢業(yè)生專業(yè)應(yīng)與崗位要求的學(xué)科相同或相近,在兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格。
3.身體健康,年齡在35周歲及以下(1985年3月31日以后出生),2021年應(yīng)屆碩士研究生人員年齡放寬到40周歲及以下(1980年3月31日以后出生),崗位有特殊年齡要求的除外。
4.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、東明縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從東明縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職未滿半年的人員,不得參與引進(jìn)。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件引進(jìn)。
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員,不得引進(jìn)。
(二)引進(jìn)工作流程
本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員通過(guò)電子郵件報(bào)名,電子郵件報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2021年3月31日18:00截止,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料(PDF格式)發(fā)送至報(bào)考指定郵箱(《2021年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》見附件2)并且以短信形式告知所報(bào)考崗位聯(lián)系人,報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+姓名+個(gè)人電話”。每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。
1.報(bào)名
報(bào)名所需提交的材料(以下所有材料掃描合并為一個(gè)PDF文檔)
(1)《2021年?yáng)|明縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件1),在相應(yīng)位置插入近期正面免冠二寸彩色電子證件照片(要求無(wú)美顏、淺藍(lán)色背景);
(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷、學(xué)位,最高學(xué)歷、學(xué)位),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,往屆畢業(yè)生提供《報(bào)到證》;
(4)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(5)教師資格證書。符合報(bào)名條件,未取得教師資格證書的,必須在引進(jìn)后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。
報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的報(bào)考人員,查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格審查
(1)網(wǎng)上資格初審。引進(jìn)學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作,根據(jù)引進(jìn)崗位要求和報(bào)考人員提交信息材料進(jìn)行資格初審,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)電話告知初審結(jié)果。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和信息采集?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注東明縣人民政府網(wǎng)站。不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,視為放棄報(bào)考資格。
資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.面試
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,向資格審查合格并達(dá)成就業(yè)意向的人員發(fā)放面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜見面試通知書。
面試采用試講方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。
面試憑本人二代身份證和面試通知書抽簽確定面試順序。試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹,不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息,否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到、抽簽、面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試設(shè)定最低合格線為70分,同一學(xué)科面試結(jié)束后公布成績(jī)。
4.體檢與考察
(1)按照面試合格成績(jī)由高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(同一引進(jìn)崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(2)體檢結(jié)束后,組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者取消其引進(jìn)資格。
(3)因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從報(bào)考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
5.公示與引進(jìn)
擬引進(jìn)人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站(/)公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的,取消其引進(jìn)資格。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同。省內(nèi)師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成(網(wǎng)址:http://gxjy.sdei.edu.cn/),其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。引進(jìn)后納入縣事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)生待遇和東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》(東發(fā)〔2018〕16號(hào))文件規(guī)定,享受相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。
引進(jìn)人員在東明縣服務(wù)期不得少于5年。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格。
6.其他
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱引進(jìn)公告及附件,及時(shí)登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息,按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)引進(jìn)環(huán)節(jié),并保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
其他未盡事宜以東明縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才主管部門解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
咨詢電話: 0530-7228351
監(jiān)督電話:0530-7211473
三、縣人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)條件及流程
(一)高層次人才引進(jìn)專業(yè)、人數(shù)及條件
1.引進(jìn)專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)各相關(guān)專業(yè)學(xué)科。重點(diǎn)專業(yè)為神經(jīng)內(nèi)科學(xué)、心血管內(nèi)科學(xué)、腫瘤學(xué)、血液病學(xué)、消化內(nèi)科學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、泌尿外科學(xué)、胸外科學(xué)、耳鼻喉學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。
2.引進(jìn)人數(shù):20名。
3.引進(jìn)條件:取得博士學(xué)位;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;入圍國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系前200名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才。
4.崗位需求:《2021年?yáng)|明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(見附件2)。
(二)崗位職責(zé)要求
1.帶領(lǐng)、指導(dǎo)專業(yè)學(xué)科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。
3.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高專業(yè)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量。
(三)報(bào)名方式
報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考時(shí)填寫《2021年?yáng)|明縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件1),同時(shí)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書)、身份證、報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供省人社廳或省教育廳出具的有關(guān)證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的掃描件;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(研究生以上學(xué)歷的還需提供之前階段的學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)到證)掃描件;通過(guò)電子郵件發(fā)送至:dmxrmyyzgk@163.com郵箱,報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起到2021年3月31日18:00截止。
(四)資格初審
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在東明縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表,提交2寸近期同底版免冠照片4張,國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書)、報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的有關(guān)證明)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)證明或有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案、報(bào)到證);本人有效期內(nèi)的二代身份證。在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消報(bào)考資格,并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。
沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
(六)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力等。
面試設(shè)定最低合格線為70分。
面試成績(jī)均采用百分制計(jì)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(七)考察和體檢
1.考察??疾旄鶕?jù)專業(yè)要求可采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的基本條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次??疾觳缓细裾呷∠湟M(jìn)資格。
2.體檢。進(jìn)入體檢范圍人選由東明縣人民醫(yī)院組織進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2006】140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。
對(duì)考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄造成的空缺,由進(jìn)入考察合格范圍的候補(bǔ)人員按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示與引進(jìn)
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員,在東明縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響引進(jìn)并查實(shí)的,不予引進(jìn)。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的人員,報(bào)縣編辦和縣人社部門審核、備案,醫(yī)院與引進(jìn)人員按照規(guī)定簽訂引進(jìn)合同,確定人事關(guān)系。受引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式引進(jìn),不合格的解除引進(jìn)合同。
本次引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限不低于5年。
(九)薪資待遇
1.副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員給予安家費(fèi)50萬(wàn)元;博士研究生給予安家費(fèi)30萬(wàn)元或100平米住房一套;碩士研究生重點(diǎn)、急需專業(yè)給予安家費(fèi)10萬(wàn)元;博士、碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生考錄后確定為正式編制內(nèi)人員,博士、碩士研究生安排研究經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。
2.博士、碩士研究生可提供居住房。
3.錄用人員工資按檔案工資+績(jī)效工資計(jì)發(fā)。
4.社會(huì)保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.對(duì)新引進(jìn)的高層次人才,按照東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》(東發(fā)〔2018〕16號(hào))文件規(guī)定,享受相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。
(十)引進(jìn)聯(lián)系方式及郵箱
聯(lián)系電話:0530-7705212 18865012696(鄭主任)
醫(yī)院網(wǎng)址:www.dmx120.cn郵箱:dmxrmyyzgk@163.com
(十一)其他
其他未盡事宜以東明縣人民醫(yī)院解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
四、縣內(nèi)部分企業(yè)高層次人才引進(jìn)有關(guān)要求及注意事項(xiàng)
企業(yè)一:山東東明石化集團(tuán)有限公司
(一)引進(jìn)崗位需求
崗位類別 |
引進(jìn)專業(yè) |
人數(shù) |
文字秘書 |
新聞學(xué)、文秘、公共關(guān)系、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
2 |
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生 |
化學(xué)工程、石油煉制、設(shè)備管理、電氣工程、自動(dòng)化、熱能工程等相關(guān)專業(yè) |
6 |
企業(yè)管理培訓(xùn)生 |
企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè) |
8 |
國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn)生 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) |
4 |
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
5 |
金融管理培訓(xùn)生 |
國(guó)際金融、金融學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè) |
3 |
土建管理培訓(xùn)生 |
土木工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
2 |
(二)學(xué)歷要求
取得博士學(xué)位;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷;國(guó)際公認(rèn)的三大世界排名體系前200位的全日制碩士研究生學(xué)歷。
(三)工作地點(diǎn)
菏澤市東明縣(集團(tuán)總部駐地)、菏澤、濟(jì)南、日照、青島、連云港市贛榆區(qū)(新海石化駐地)、香港、新加坡。
(四)薪資待遇
面議,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,發(fā)放年終獎(jiǎng)金,享受菏澤高層次人才相關(guān)政策。
(五)投遞簡(jiǎn)歷
(1)郵箱:dmshhr@sddmsh.com(郵件主題:姓名+學(xué)校+專業(yè)+引進(jìn)崗位)
(2)集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.dmsh.com.cn/
(3)聯(lián)系電話:0530-7286210
(4)集團(tuán)地址:山東省菏澤市東明縣石化大道27號(hào)
企業(yè)二:山東玉皇化工有限公司
(一)學(xué)歷要求
取得博士學(xué)位;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;國(guó)際公認(rèn)的三大世界排名體系前200位的全日制碩士研究生學(xué)歷。
(二)福利待遇
1.博士:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,配置住房,車補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等。享受菏澤市配套人才引進(jìn)政策。
2.碩士研究生:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。享受菏澤市配套人才引進(jìn)政策獎(jiǎng)勵(lì)。
3.法定福利:繳納五種社會(huì)保險(xiǎn)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休假、高溫補(bǔ)貼等;
4.企業(yè)福利:父母補(bǔ)助、子女補(bǔ)助、每月福利用品、餐費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日蛋糕卡、工齡補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、員工體檢等。
(三)引進(jìn)崗位需求
崗位名稱 |
引進(jìn)數(shù)量 |
專業(yè)要求 |
崗位職責(zé) |
備注 |
研發(fā)、技術(shù)管理人員 |
2 |
高分子材料 |
1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的信息收集、立項(xiàng)、申報(bào)和組織實(shí)施、試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集、審核、資料管理及其他工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作; 4.負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程的編寫工作。 |
博士 |
研發(fā)、工藝技術(shù)人員 |
6 |
高分子材料 |
在研發(fā)工程師的指導(dǎo)下開展研發(fā)工作 |
碩士 |
(四)報(bào)名方式
有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:yuhuanghr@163.com
咨詢電話:0530-5377185;0530-5377218
東明縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月16日
附件1:2021年?yáng)|明縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx
附件2:2021年?yáng)|明縣公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx