為吸納高層次教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)校決定面向社會(huì)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才30人(備案制）。本次教師招聘在縣教體局領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年夏津縣職業(yè)中專公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次教師招聘活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

（一）國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生。

（二）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士、博士研究生。

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），直接列為考察對(duì)象，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、基本條件及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)和忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)。

（二）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其它資格條件。

（三）碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年4月17日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年4月17日后出生）；

（四）崗位所需的專業(yè)技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）除2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（相應(yīng)崗位要求的）應(yīng)于2023年7月31日前取得外，引進(jìn)崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2023年4月17日之前取得。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等院?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2023年畢業(yè)的學(xué)生。

（六）有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意。

（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期、備案制人員）。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日-4月27日

采用電子郵件報(bào)名方式。登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站 （教體局>公示公告http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n32338222/index.html）查看招聘信息,下載并填寫(xiě)《2023年夏津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《2023年夏津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才誠(chéng)信承諾書(shū)》。填寫(xiě)完畢后，連同學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、二代身份證復(fù)印件（反正面在同一頁(yè)）、單位同意報(bào)考介紹信（往屆生）等掃描件、一寸電子照片，以“姓名+所報(bào)崗位+畢業(yè)學(xué)?！贝虬泥]件主題格式發(fā)送到報(bào)考單位郵箱(xjzyzz2021@163.com);

應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須提交相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)。

應(yīng)聘人員也可直接到夏津縣職業(yè)中專（夏津德百溫泉對(duì)過(guò)弘學(xué)樓三樓校辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試。報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，引才主管部門參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向夏津縣職業(yè)中專公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。夏津縣職業(yè)中專公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

(二)資格審查

2023年夏津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才的資格審查，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。

夏津縣職業(yè)中專公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行初審。對(duì)不符合報(bào)考條件未通過(guò)審核的人員，說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，通知考生補(bǔ)充完整。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過(guò)。

此次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位，按實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門同意，按照引進(jìn)崗位類別相同的原則，可將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。崗位核減、取消和調(diào)整情況在夏津縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

四、面試

1.面試工作由夏津縣職業(yè)中專公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，采取異地評(píng)委打分方式。

2.面試采取“試講+答辯”面試方式，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試劃定70分為最低合格線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍，同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的空缺，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)將在夏津縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

五、考察和體檢

（一）考察

考察體檢人員確定后，由夏津縣職業(yè)中專公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考察工作。

主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。報(bào)名人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位報(bào)名人員面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)面試、考察和體檢及其他資格合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書(shū)》，由用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，未按崗位要求時(shí)間取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)予以解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息將通過(guò)夏津縣人民政府網(wǎng)站公示。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

本次人才引進(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由夏津縣職業(yè)中專公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：13105344391

電子郵箱：xjzyzz2021@163.com

附件1.2023年夏津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才崗位匯總表.pdf

附件2.2023年夏津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表.pdf

附件3.2023年夏津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才誠(chéng)信承諾書(shū).pdf

夏津縣教育和體育局

2023年4月11日