按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和公開招聘有關(guān)規(guī)定，德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）2022年公開招聘第三批備案制工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）報(bào)考專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1971年10月20日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取 “承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年10月20日之前取得。

根據(jù)《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件要求，“面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。符合“兩個(gè)同等對(duì)待”條件的應(yīng)聘人員，其住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致，德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）將在資格審查、考試考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）公開招聘第三批備案制工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名、資格審查

本次招聘使用郵箱報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱完成報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日9:00—10月26日16:00

資格審查時(shí)間：2022年10月20日11：00—10月26日18：00

報(bào)名郵箱：fbsrsk@163.com

應(yīng)聘人員報(bào)名材料：

應(yīng)聘需提交以下掃描件：（1）《報(bào)名登記表》（附件2）；（2）《應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3）；（3）二代身份證；（4）國(guó)家承認(rèn)的各階段畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，有效期設(shè)置為6個(gè)月）；（5）招聘崗位有要求的執(zhí)業(yè)證、資格證、住培證；（6）在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的單位同意報(bào)考證明信（附件4）；（7）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（附件5）；（8）已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，但未獲得教育行政部門認(rèn)證的留學(xué)人員，其應(yīng)聘的時(shí)，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的承諾；（9）2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；（10）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；（11）臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

報(bào)名材料需要以壓縮包形式（郵件以“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”命名），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱。

報(bào)名通過后，報(bào)名信息不得再更改。未通過審核的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止（2022年10月26日16:00）后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國(guó)（境）外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系我院介紹有關(guān)情況，我院將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注郵箱反饋的審核信息，如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，線上資格審核時(shí)間結(jié)束尚未審核通過的應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的則視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

此次招聘不設(shè)開考比例。

四、面試

此次招聘考試只進(jìn)行專家面試，面試安排將于報(bào)名結(jié)束后另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）官方網(wǎng)站（https://www.dzfybj.cn/）。

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試為專業(yè)知識(shí)面試。面試成績(jī)即為此次招聘考試的總成績(jī)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

五、考察和體檢

（一）考察

招聘單位成立考察工作小組，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)我院同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市衛(wèi)生健康委員會(huì)和德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅引進(jìn)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，引進(jìn)信息將及時(shí)在我院進(jìn)行公布，做到程序公開，信息公開。引進(jìn)工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反引進(jìn)規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)引進(jìn)工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對(duì)違反公開引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（三）公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

報(bào)名咨詢電話：0534-2226728。（工作日上午8:00—12:00；下午14:00—18:00）

附件下載

附件1.2022年德州市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）2022年公開招聘第三批備案制工作人員崗位匯總表.xls
附件2.德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）2022年公開招聘第三批備案制工作人員報(bào)名登記表.docx
附件3.應(yīng)聘誠信承諾書.docx
附件4.所在單位同意報(bào)考證明信.doc
附件5.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）

2022年10月19日