2022年平原縣事業(yè)單位第二批高層次人才引進(jìn)公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動平原經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開引進(jìn)第二批54名高層次人才到事業(yè)單位工作（具體崗位詳見附件）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)54人。（具體引進(jìn)計(jì)劃、崗位要求等詳見附件）。
（二）引進(jìn)范圍
國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校碩士、博士研究生。急需緊缺崗位可放寬學(xué)歷至大學(xué)本科。
其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
2、具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；
3、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年10月31日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年10月31日后出生）。
報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。崗位要求的所有資格條件，報(bào)名人員均須于2022年10月31日之前取得，其中對于受疫情影響，2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員不能如期取得有關(guān)證書資料的，可采取“承諾+容缺”方式，學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、認(rèn)證材料可延期至2022年12月31日前取得，在所需證書、認(rèn)證材料取得前暫緩聘用。
香港和澳門居民中的中國公民可報(bào)考符合條件的崗位。
應(yīng)屆及擇業(yè)期（二年）內(nèi)未曾就業(yè)的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2022年畢業(yè)的學(xué)生；擇業(yè)期內(nèi)（2020年、2021年）未曾就業(yè)（未曾與用人單位簽訂勞動合同和未繳納過社會保險(xiǎn)）的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位，其中，2020年1月1日至2022年10月31日取得國（境）外學(xué)位的留學(xué)回國人員，未落實(shí)過工作單位的（未曾與用人單位簽訂勞動合同和未繳納過社會保險(xiǎn)），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的；被開除黨籍的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；
4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
（一）郵件報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日-11月3日17:00
本次人才引進(jìn)采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可登錄平原縣人民政府網(wǎng)站，下載《2022年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)，按要求如實(shí)填寫，并將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至崗位計(jì)劃表中指定的郵箱，報(bào)名郵件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位”。報(bào)名郵件發(fā)送成功后，一定要電話核實(shí)。
應(yīng)聘人員提交相關(guān)材料掃描件包括：
1、《2022年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》;
2、居民二代有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；
3、在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
4、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
（二）資格審查
審查時(shí)間：2022年10月31日-11月4日12:00
縣人社局和招聘單位具體負(fù)責(zé)資格初審工作。報(bào)名結(jié)束后的次日，通過資格審查人員名單將在平原縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定60分合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。
面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在平原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（四）考察
根據(jù)成績按照崗位引進(jìn)計(jì)劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)考察。
考察由平原縣人社局和用人單位組成考察組，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。
（五）體檢
根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)體檢考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。
（六）公示聘用
考生按照“高分先選”的方式進(jìn)行選崗。未按時(shí)參加選崗的應(yīng)聘人員視為自動放棄。選崗?fù)ㄖl(fā)布后或選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺，采取先進(jìn)行完選崗程序，再根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)的方式進(jìn)行。
考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在平原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，根據(jù)高分先選的原則，安排到相關(guān)單位工作。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
新引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。
四、相關(guān)待遇
符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）相關(guān)政策待遇。
五、疫情防控
在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
六、其他事項(xiàng)
高層次人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在平原縣政府門戶網(wǎng)站公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系所報(bào)單位變更聯(lián)系電話。
此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
政策咨詢電話：0534-4256611
附件：
1.2022年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
2.2022年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表
平原縣人力資源和社會保障局
2022年10月18日
