根據(jù)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍工作需要，經(jīng)研究，擬選調(diào)（選聘）工作人員到部分區(qū)直部門工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選拔職位及數(shù)量

根據(jù)工作需要和單位實(shí)際情況，擬為區(qū)委辦公室等部門選調(diào)（選聘）工作人員7名，具體選調(diào)單位及數(shù)量如下：

1、區(qū)委辦公室2名；

2、區(qū)政府辦公室2名；

3、區(qū)委宣傳部1名；

4、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部1名；

5、區(qū)委政法委1名。

二、選調(diào)（選聘）范圍

1、全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。

2、全區(qū)各級(jí)公益一類事業(yè)單位中在編在崗工作人員。

三、資格條件

報(bào)名人員經(jīng)單位批準(zhǔn)同意后方可報(bào)名，并符合以下條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位；

（三）年齡不超過30周歲（1992年1月1日后出生）；

（四）除試用期外，年度考核均為稱職或合格以上等次；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，自愿接受工作安排和崗位調(diào)整；

（六）具有較高的綜合文字材料寫作水平，有2年以上綜合文字材料工作經(jīng)歷；

（七）事業(yè)人員須為通過事業(yè)單位公開招聘取得編制；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷計(jì)算截至2022年8月31日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（二）受處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，受誡勉、組織處理影響期未滿或者期滿影響使用的；

（三）尚在試用期內(nèi)的；

（四）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

（五）干部管理權(quán)限不在德城區(qū)的；

（六）學(xué)校、醫(yī)院工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

主要按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考試、考察、調(diào)動(dòng)入職等程序?qū)嵤?/p>

（一）個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員根據(jù)公告要求，填寫《德城區(qū)公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表》（附件），將本人身份證，學(xué)歷學(xué)位證書，單位出具的綜合文字材料工作經(jīng)歷證明等材料生成電子文檔，于2022年9月30日前通過郵件方式發(fā)送至區(qū)委組織部干部股郵箱，紙質(zhì)版一并報(bào)送，逾期未報(bào)名的不再受理。郵件名稱統(tǒng)一為“姓名-所在單位-公開選調(diào)（選聘）”。

（二）資格審查。區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)委編辦、區(qū)人社局，對報(bào)名人員資格條件從嚴(yán)審查。資格審查貫穿公開選調(diào)（選聘）工作全過程，提供虛假材料的不予選調(diào)（選聘），并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）組織考試。根據(jù)報(bào)名情況靈活確定考試方式，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試形式另行通知。

（四）考察。根據(jù)考試成績等額確定考察對象?？疾觳扇∶裰鳒y評、個(gè)別談話了解、與考察對象集體面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績、發(fā)展?jié)摿σ约皪徫黄ヅ涠鹊惹闆r。

考察結(jié)果作為確定選調(diào)（選聘）人選的重要依據(jù)，凡發(fā)現(xiàn)干部檔案基本信息涂改、重要材料造假，報(bào)名信息不真實(shí)、偽造工作經(jīng)歷的，取消考察對象資格。出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）調(diào)動(dòng)入職。選調(diào)（選聘）人員確定后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)（選聘）的，按照高分先選原則確定單位，并按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)（選聘）工作人員，是新形勢下加強(qiáng)我區(qū)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，各部門單位要提高站位、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、密切配合、抓好落實(shí)。組織、人社牽頭組織實(shí)施，各用人單位自覺服從安排。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真審核把關(guān)，報(bào)名人員弄虛作假、欺騙組織的，取消資格，并將情況通報(bào)原工作單位。

關(guān)于本次公開選調(diào)（選聘）工作人員的后續(xù)安排及注意事項(xiàng)，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)另行通知。

政策咨詢電話及報(bào)名郵箱：

區(qū)委組織部：0534-2671829，dcqwzzbgbk@dz.shandong.cn

附件：德城區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

中共德城區(qū)委組織部

德城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月14日