2022年陵城區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
為深入推進我區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動，解決困難群體的就業(yè)問題，根據(jù)《德州市陵城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案》相關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員7人，從事就業(yè)人才服務等輔助性工作。
三、招聘條件
具有德州市陵城區(qū)常住戶口或在陵城區(qū)長期居住，年齡在18周歲至40周歲（2004年7月29日至1982年7月29日出生）。具有一定的文字寫作能力、語言表達能力和組織協(xié)調能力，能夠熟練操作計算機正常處理公務。身體健康，有敬業(yè)精神，作風正派，無不良行為記錄。有較強的規(guī)矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規(guī)章制度，且具備下列條件之一的人員：
（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和符合《關于做好就業(yè)扶持對象認定服務工作的通知》(德人社字〔2019〕150號)人員中的中專（含高中）及以上學歷的畢業(yè)生。
（二）離校兩年之內未就業(yè)的大專以上學歷全日制高校畢業(yè)生。
（三）連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。
四、工作地點
區(qū)人社局。
五、待遇情況
聘用人員月工資1700元(政策變化時做適當調整)，按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險（個人負擔部分從本人工資中扣除）。公益性崗位工作期限不超過3年，聘用人員需與聘用單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償?shù)囊?guī)定。上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。
六、招聘程序
招聘工作分報名、資格審查、面試、體檢、公示、培訓、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名時間：2022年7月29日—2022年8月5日，報名郵箱：lcqjyb@dz.shandong.cn，發(fā)送時請勾劃“回執(zhí)”。報名時需提交以下資料掃描件：身份證（正反面）、戶口本(須有索引、戶主和本人頁)、畢業(yè)證書、學位證書、有效期內的學信網(wǎng)學歷查詢證明、《德州市陵城區(qū)公益性崗位報名登記表》（附件1）、《個人社會關系信息表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）掃描件。郵件主題注明“姓名+手機號”字樣，郵件附件注明“姓名+具體文件名”(如：“張三學歷證書”)。
（二）資格審查：資格審查通過后電話通知本人面試事宜，請保持電話暢通。報名成功人員到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所辦理就業(yè)困難人員認定。資格審查貫穿招聘工作始終，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，立即取消招聘資格。
（三）面試：根據(jù)所報崗位類型，按面試成績從高到低錄取。具體面試事宜及面試時間另行通知。
（四）體檢：對確定的擬聘用人員，上崗前自行進行體檢、核酸檢測，有影響工作的傳染性疾病等情形的，視為不合格。
（五）公示：在區(qū)人社局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期3天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：趙成彬 侯家超 8328917 8328130
