2022年樂陵市融媒體中心公開招聘播音員主持人簡章
根據(jù)樂陵市融媒體中心發(fā)展需要，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制播音員主持人5人（具體要求見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的新聞事業(yè);
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有新聞工作者應(yīng)有的職業(yè)道德素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件;
（三）五官端正，形象氣質(zhì)佳，身高女性不低于160cm，男性身高不低于170cm；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件（見附件1）；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2022年7月11日前取得。留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
3、現(xiàn)役軍人;
4、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日—26日（上午8:30-11:30,下午14:00-17：30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：樂陵融媒體中心三樓發(fā)展服務(wù)辦公室（樂陵市棗城南大街338號）
3、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
鑒于疫情防控原因，報(bào)名者可以先通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員下載《樂陵市融媒體中心公開招聘播音員主持人報(bào)名表》，按要求填寫后發(fā)送至sdllgd@163.com郵箱，并須于報(bào)考日期截止前攜帶報(bào)名所需身份證、畢業(yè)證及相關(guān)其他資格證書、獲獎(jiǎng)證明的原件及復(fù)印件各一份或本人作品視頻材料（可用U盤攜帶拷貝），以及2寸免冠彩色照片2張（已就業(yè)人員報(bào)考的需攜帶現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考證明）材料到樂陵市融媒體中心發(fā)展服務(wù)辦公室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
4、報(bào)名聯(lián)系人及電話：王主任 0534-6260001，13589929917。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交報(bào)名信息后，由工作人員進(jìn)行資格審核，并在網(wǎng)上公布資格審查結(jié)果。
三、面談
面談?dòng)烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T組織，具體時(shí)間及形式由組織單位另行通知。
面談采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績不計(jì)入面試成績。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例超過5:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按5:1比例確定參加面試人選；未超過5:1的，面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部參加面試。
四、面試
面試以采取專業(yè)技能測試形式進(jìn)行，主要測試播音員主持人所必需的基本能力和專業(yè)水平。
面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。
五、體檢
根據(jù)面試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選，因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
六、考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾爝^程要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
七、公示和聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年（含試用期），并簽訂服務(wù)承諾協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)，不得以個(gè)人原因提出辭職或調(diào)動(dòng)。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。
（二）考生在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。考生在整個(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話。
（三）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。
附件1：2022年樂陵市融媒體中心公開招聘播音員主持人崗位表
樂陵市融媒體中心
2022年7月7日
