2022年夏津縣職業(yè)中專教師招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定和要求，夏津縣職業(yè)中專面向社會公開招聘備案制教師30名。本次教師招聘在縣教體局領(lǐng)導(dǎo)下，成立2022年夏津縣職業(yè)中專公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次教師招聘活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本條件及要求
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛和忠誠人民的教育事業(yè)。
(二)符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、相應(yīng)教師資格。高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
除2022年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書（崗位要求的）應(yīng)于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年7月5日之前取得。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。其他人員應(yīng)聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。
（三）年齡在40周歲以下（1981年7月5日以后出生）。
（四）崗位所需的專業(yè)技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級及以上教育行政主管部門同意。
（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期）、備案制人員。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
采用電子郵件報(bào)名方式。登錄夏津縣教育和體育局網(wǎng)站（http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n32338222/index.html）查看招聘信息,下載并填寫《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。填寫完畢后，將《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、畢業(yè)證、高中及以上教師資格證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、二代身份證復(fù)印件、單位同意報(bào)考介紹信（往屆生）等掃描件、一寸電子照片，以“姓名+所報(bào)學(xué)科+畢業(yè)學(xué)?！贝虬泥]件主題格式發(fā)送到報(bào)考單位郵箱(xjzyzz2021@163.com);
應(yīng)聘人員也可直接到夏津縣職業(yè)中專（夏津德百溫泉對過職業(yè)中專弘德樓二樓綜合辦）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日-7月19日
報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。體育、音樂、美術(shù)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)為緊缺學(xué)科，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，按1：2的比例開考。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，按照招聘單位類別相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的崗位計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。夏津縣職業(yè)中專根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行初審。對不符合報(bào)考條件未通過審核的人員，說明理由；對報(bào)考材料不全的，通知考生補(bǔ)充完整。初審?fù)ㄟ^的考生方可參加筆試。
筆試合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣職業(yè)中專教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交相關(guān)證明材料，主要包括：
1.應(yīng)聘人員，須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(原件及復(fù)印件)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
2.在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(需加蓋所在單位及主管部門公章)，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報(bào)考證明;
3.其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
進(jìn)入面試范圍人員在面試前，仍無故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。
（一）筆試（100分）
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
本次教師招聘筆試時(shí)間確定后，將提前于夏津縣教育和體育局官網(wǎng)予以公告，請廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
考試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：
語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理考試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的高中學(xué)段的學(xué)科全部內(nèi)容及教育教學(xué)基礎(chǔ)知識,分別占70%和30%；音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)考試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)綜合知識和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識，分別占70%和30%。
筆試結(jié)束后，筆試成績會及時(shí)在夏津縣教育和體育局官網(wǎng)公布。夏津縣職業(yè)中專招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在夏津縣教育和體育局官網(wǎng)及時(shí)公布。
（二）面試：（100分）
1.面試工作將聘請異地評委進(jìn)行面試。
2.面試采用試講的方式,主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。試講課題由評委在高中或中職現(xiàn)行使用教材中現(xiàn)場抽簽確定，考生試講前備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘。
3.面試成績計(jì)算。采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試劃定70分為最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：
按照疫情防控工作要求，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（三）總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取面試成績高者優(yōu)先的辦法確定。仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
四、考察和體檢
（一）考察
考察體檢人員確定后，由夏津縣職業(yè)中專招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考察工作。
主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系夏津縣職業(yè)中專教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會。
五、公示與聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣公開招聘工作主管部門核準(zhǔn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在夏津縣教育和體育局網(wǎng)站公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注夏津縣教體局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
八、咨詢電話：18905444391
夏津縣職業(yè)中專
2022年6月30日
