為進一步優(yōu)化我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市委、市政府批準，2022年樂陵市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘89名工作人員(具體崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

根據(jù)《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）、《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件要求，“面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。符合“兩個同等對待”條件的應(yīng)聘人員，其住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致，招聘部門將在資格審查、考試考察、聘用等各個環(huán)節(jié)落實“兩個同等對待”。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2022年7月31日前取得，崗位要求的資格證書采取“承諾+容缺”方式，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須參加本次招聘報名后最近一次資格證書考試，取得崗位要求的資格證書才能準予辦理聘用手續(xù)，未取得的，取消聘用資格；其他應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年7月11日前取得。留學(xué)人員報考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認證材料。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

3、現(xiàn)役軍人；

4、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

5、已在樂陵市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；

6、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名網(wǎng)址：樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）

1.個人報名

報名時間：2022年7月11日9:00—7月15日16:00

查詢時間：2022年7月11日9:00—7月16日16:00

報名人員如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

2.資格初審

初審時間：2022年7月11日9:00—7月16日16:00

應(yīng)聘人員提交報名信息后，工作人員進行網(wǎng)上資格審核，并及時在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報名人員進行補充。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年7月11日9:00—7月17日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開考比例。應(yīng)聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。經(jīng)德州市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相近的原則，將核減和取消的計劃分別調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整崗位公告將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）及時發(fā)布。

根據(jù)省物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，請于2022年7月17日前將減免材料的電子版（對材料進行拍照或掃描即可）發(fā)送至郵箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務(wù)費”命名，并撥打電話0534-6990122進行確認。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

減免考務(wù)費所需材料包括：

最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。

進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘部門提交本人相關(guān)證明材料以及《報名登記表》、《誠信承諾書》。

相關(guān)證明材料主要包括：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(原件及復(fù)印件)，2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(原件及復(fù)印件)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

3、留學(xué)回國人員報考的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認證;

4、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

5、在職人員報考的，還須提交所在單位同意報考的證明信（需加蓋所在單位及主管部門公章）。

面試審查時間及地點，網(wǎng)站另行公告。

在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

根據(jù)崗位類別，筆試分為醫(yī)學(xué)類、護理類，各類均考一科。醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，護理類考試內(nèi)容為護理基礎(chǔ)知識

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由樂陵市衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注樂陵市人力資源中心網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

（二）面試

從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，招聘計劃數(shù)10人以下的按1：3的比例確定參加面試的人員，招聘計劃數(shù)10人（含）以上的按1：2的比例確定參加面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員未按規(guī)定時間提交審查材料的視為自動放棄。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試。

面試采用專業(yè)面試的方式，主要測試其專業(yè)水平和技能。

面試的具體時間和要求另行通知。面試設(shè)定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公示。如招聘崗位最后一名有重分者，按面試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員；如面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定考察體檢人員。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

（一）考察

樂陵市衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

（二）體檢

進入體檢范圍的考生體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)招聘部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

五、聘用

對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由市公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)，不得以個人原因提出辭職或調(diào)動。

六、紀律與監(jiān)督

嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

（一）本次招聘不指定任何單位(包括院校、科研機構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

（三）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

咨詢電話：0534-6990122

附件：2022年樂陵市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

樂陵市衛(wèi)生健康局

2022年6月30日