為進一步優(yōu)化學校教師隊伍，促進教育發(fā)展，參照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和要求，2022年德州市德城區(qū)面向社會公開招聘備案制管理中職教師22名(具體崗位及要求詳見附件)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年5月16日以后出生），具有研究生學歷且碩士及以上學位；

具備以下條件之一的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1981年5月16日以后出生），學歷放寬為本科學歷、學士學位：地市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學能手、名師等榮譽稱號；地市級及以上優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上（不包括一師一優(yōu)課、公開課）、地市級教學成果二等獎及以上等榮譽；從事對應(yīng)學科高中段（包括普通高中、完全中學、高級中學、十二年一貫制學校、成人高中和中等職業(yè)學校、技工學校）教學3年以上，不少于1屆高中段畢業(yè)班教學經(jīng)歷的；

(五)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意;

(六)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算截至2022年5月16日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷；

(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學習形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

國（境）外留學人員取得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學位學歷認證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算截至2022年5月16日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書、資格證書（相應(yīng)崗位要求的）應(yīng)于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年5月16日之前取得。

因受疫情影響，按山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知》(魯教師函〔2022〕24號)文件規(guī)定。我省推遲2022年上半年中小學教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學教師資格考試報考相關(guān)條件的，考生需提供“2022年上半年中小學教師資格筆試報名信息”相關(guān)證明，可先參加省內(nèi)2022年教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。

其他暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，中職教師資格為兩科筆試成績，高中教師資格為三科筆試成績)先參加公開招聘考試。被確定為擬聘用人選的，考生須在辦理入職手續(xù)前提供崗位要求的教師資格證書(或取得教師資格)。上級有關(guān)部門如出臺新政策文件，遵照新政策文件要求執(zhí)行。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應(yīng)證書的，取消招聘資格。

二、報名、資格初審和繳費

(一)個人報名

報名時間：2022年5月16日9:00—5月31日16:00

查詢時間：2022年5月16日11:00—6月1日12:00

報名人員登錄：www.decheng.gov.cn（德城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

(二)資格初審

初審時間：2022年5月16日11:00—6月1日12:00

教體局專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，說明理由。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年5月16日11:00—6月1日16:00

應(yīng)聘人員在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2022 年德州市德城區(qū)公開招聘備案制管理中職教師報名登記表》、《誠信承諾書》(以備參加面試時使用）。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審通過后，請于2022年6月1日前將減免材料的電子版（對材料進行拍照或掃描即可）以“姓名+身份證號+報考崗位”命名發(fā)送至郵箱dcqjyjrsk@dz.shandong.cn，并撥打電話：0534-2100810進行審核確認。逾期視作放棄報考資格。

減免考務(wù)費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

三、筆試、資格復審和面試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚噧?nèi)容為教學基礎(chǔ)知識和相應(yīng)學科專業(yè)綜合知識，分別占30%和70%。

筆試時間：受當前疫情影響，筆試及下載打印《準考證》、《2022年德州市德城區(qū)公開招聘備案制管理中職教師報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)的時間另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注www.decheng.gov.cn（德城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站）發(fā)布的相關(guān)公告。

(二)資格復審

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。

從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。

進入面試的應(yīng)聘人員，需按崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及《2022年德州市德城區(qū)公開招聘備案制管理中職教師報名登記表》、《誠信承諾書》。

招聘單位或其主管部門選派專人對進入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。如發(fā)生資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。

(三)面試

面試由事業(yè)單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。采用試講的方式,主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。面試時間、地點見《面試通知書》。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

(四)總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。

考試總成績及崗位排名在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定進入考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

四、考察和體檢

(一)考察

事業(yè)單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行進一步審查。

按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)教體系統(tǒng)主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

五、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在www.decheng.gov.cn（德城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站）進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報查實的，不予聘用。公示無異議的或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員簽訂五年聘用合同（含試用期一年），確立人事關(guān)系，試用期間待遇按備案管理的事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，取消聘用。工作地點在德州市德城區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化教育園區(qū)。

六、紀律與監(jiān)督

嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第 35 號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

八、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)招聘事項信息通過德城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息?？忌谡麄€招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘部門變更聯(lián)系電話。

咨詢電話：0534-2100810

附件：2022年德州市德城區(qū)公開招聘備案制管理中職教師崗位計劃表.xls

德州市德城區(qū)教育和體育局

2022年5月13日