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德州公務(wù)員考試
德州慶云縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
http://m.wbuztre.cn       2022-03-07      來源:慶云縣人民政府
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慶云縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)選聘工作人員公告

 

根據(jù)工作需要及編制空缺情況,經(jīng)縣委研究同意,面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)選聘一批工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)選聘范圍

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含學(xué)校、醫(yī)院及垂直管理單位工作人員)。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2、有較強(qiáng)的文字綜合能力;

3、公務(wù)員崗位職位層次包括四級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次(不含現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),事業(yè)崗位職位層次為九級(jí)職員(不含專業(yè)技術(shù)人員);

4、應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

5、年齡在32周歲及以下(1989年4月30日以后出生);

6、年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不含試用期);

7、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,自錄用(聘用)起需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年;

8、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9、符合公開選調(diào)選聘職位要求的其他資格條件;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2、受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;

3、尚在試用期內(nèi)的;

4、按照國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5、干部管理權(quán)限不在我縣的;

6、報(bào)名人員與報(bào)考單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,部分職位回避要求詳見職位表;

7、檔案存疑尚未調(diào)查清楚或檔案問題影響干部使用的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡、工作年限計(jì)算至2022年4月30日,以干部人事檔案認(rèn)定為準(zhǔn)。

三、方法步驟

(一)組織報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。

報(bào)名時(shí)間:2022年3月6日8:30至2022年3月9日18:00。

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):慶云縣委組織部(科技中心1023房間)。

1、填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員登錄慶云黨建微信公眾號(hào)或慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站,自行下載并填寫《慶云縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)選聘工作人員報(bào)名表》《誠信承諾書》和《健康管理信息承諾書》。

2、提交相關(guān)材料?!稇c云縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)選聘工作人員報(bào)名表》(電子版,紙質(zhì)版1份)、《誠信承諾書》(紙質(zhì)版1份);個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及彩色復(fù)印件1份);一寸近期正面免冠彩色照片4張(含電子版)。以上材料按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、組織人社部門審核后,由報(bào)名人員所在單位統(tǒng)一報(bào)送。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿公開選調(diào)選聘工作全過程,在公開選調(diào)選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格初審,報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不得更改。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃的比例一般不得低于3:1,經(jīng)縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)放寬開考比例,但不得低于2:1。未達(dá)到最低開考比例的職位計(jì)劃,根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消或按比例核減職位計(jì)劃。已報(bào)考取消職位計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

報(bào)名人員在整個(gè)選調(diào)選聘期間必須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

(三)筆試(權(quán)重40%)

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試內(nèi)容。主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。滿分為100分,筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

3、報(bào)名人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)和《健康管理信息承諾書》參加考試,同時(shí)出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡。

4、筆試閱卷結(jié)束后,縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組以適當(dāng)方式公布筆試成績,報(bào)名人員須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入面試階段。

(四)面試(權(quán)重50%)

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試內(nèi)容。主要測試報(bào)考人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力、口頭表達(dá)能力以及與報(bào)考職位的匹配度等。

3、面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分,面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,并在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績由高到低依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃的比例一般為3:1,若出現(xiàn)筆試成績相同的情況,成績相同人員均進(jìn)入面試。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位,取消選調(diào)選聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試形不成競爭的職位,擬確定為考察對(duì)象的面試成績,不得低于本次公開選調(diào)選聘形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。

(五)考察(權(quán)重10%)

根據(jù)筆試、面試成績,按照1:2比例確定考察對(duì)象。成績相同的,按筆試成績由高到低確定考察對(duì)象;筆試成績相同的,均確定為考察對(duì)象,考察滿分為100分。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員,按照筆試占40%、面試占50%、考察占10%的比例計(jì)算綜合成績。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績,結(jié)合職位需求等額確定體檢人員。體檢工作由縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織(標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行)。體檢合格不允許放棄,堅(jiān)持放棄的,按規(guī)定計(jì)入個(gè)人誠信檔案。體檢不合格出現(xiàn)缺額的,從被考察對(duì)象中按本職位綜合成績依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員綜合成績相同的,按本職位筆試成績由高到低遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績和體檢結(jié)果,研究確定擬選調(diào)選聘人員,由縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)試用

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期為3個(gè)月。試用期滿后,適合崗位要求的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),其中公務(wù)員安排至行政崗位,事業(yè)人員安排至事業(yè)管理崗位;不適合崗位要求的,回原單位工作。

根據(jù)崗位需要和干部特長,經(jīng)縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可對(duì)擬錄用人員進(jìn)行調(diào)劑。

四、疫情防控

在公開選調(diào)選聘實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)選聘工作,由縣委組織部、縣委編辦、縣重點(diǎn)工作服務(wù)保障中心、縣人社局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局組成的縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

報(bào)名咨詢電話:0534-3628866。

附件1:慶云縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)選聘職位表.xls

附件2:慶云縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)選聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3:誠信承諾書.doc

附件4:健康管理信息承諾書.doc

慶云縣公開選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月5日



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