為助力齊河經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為新時代現(xiàn)代化文明新齊河建設(shè)提供干部人才保障，經(jīng)研究，擬為齊河縣事業(yè)單位公開引進部分急需緊缺人才，公告如下：

一、引進對象和資格條件

（一）引進對象

在齊河縣以外工作的事業(yè)單位在編在職人員。2007年以后進入事業(yè)單位工作的，必須通過公開招聘、軍轉(zhuǎn)或復(fù)退軍人安置方式取得編制。急需緊缺崗位詳見附件1。

（二）資格條件

1、申請人員需具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年7月28日以后出生），全日制碩士研究生、具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至45周歲（1975年7月28日以后出生）。

需具備的所有資格、資質(zhì)及證書，均須于報名之前取得。

2、歷年年度考核均為“稱職（合格）”及以上，無違紀(jì)違法及其他不良記錄。有任職和最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)符合相關(guān)政策規(guī)定。

3、具有適應(yīng)崗位的身體條件。

4、符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（三）不予列入引進范圍的情形：

1、未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、編辦、人社部門同意的;

2、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

3、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，受政務(wù)處分尚未解除的;

4、受過刑事處罰或行政拘留的;

5、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或尚在新聘用人員試用期的;

6、其他不符合引進條件的；

7、報名人員不得選報任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、安排原則

1、編制空額原則。人員調(diào)動必須在機構(gòu)編制部門核定的編制限額內(nèi)進行，嚴(yán)禁超編進人。

2、對等對口原則。按擬引進人才工作單位行政層級、單位性質(zhì)等，對等安排到縣、鄉(xiāng)級對口單位。

3、人崗相適原則。對擬引進人才進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?，做到專業(yè)匹配、人事相宜。

4、服從調(diào)劑原則。根據(jù)實際工作需要，服從工作安排和崗位調(diào)劑。

三、報名時間

2021年7月28日至8月11日（工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30）

四、引進程序

（一）個人申請。

申請引進人員本人須攜帶相關(guān)材料到齊河縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名。

報名人員需提交以下材料：

（1）《2021年齊河縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才申請表》（見附件2）；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(第一學(xué)歷、最高學(xué)歷均須提供)原件及復(fù)印件；近三年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋組織或人社部門公章）;

（4）當(dāng)?shù)貦C構(gòu)編制部門出具的在編證明；

（5）當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委機關(guān)出具的無黨紀(jì)政務(wù)處分證明；

（6）報考人員身份及工作經(jīng)歷證明；

報名資料務(wù)必真實、準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報名資格。未在規(guī)定時間內(nèi)遞交書面申請材料，或者遞交的材料不符合規(guī)定的，不予引進。

（二）資格初審?？h委組織部、縣委編辦、縣人社局對申請人提交的相關(guān)材料進行嚴(yán)格審核。資格審查貫穿引進工作全過程，提供虛假材料的不予調(diào)動，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）考察體檢。組織人社部門制定考察方案，對擬引進人才進行全面深入考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。對其檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核是否依法合規(guī)進入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時考察是否有任職回避情形。按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在涂改造假、不實信息報考（含違規(guī)異地高考）等不符合錄用（聘用）政策規(guī)定、不適宜錄用（聘用）情形的，不予列為引進人選。組織擬引進人才在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。

（四）確定崗位?？疾祗w檢合格的，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局結(jié)合引進人員基本情況、各單位用人需求、崗位和編制空缺等情況，統(tǒng)籌研究確定人員安置崗位。

對于考察合格但未被引進人員，在單位編制總額內(nèi)，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到我縣其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。

（五）調(diào)動入職?？疾?、體檢合格的，按照審批權(quán)限和相關(guān)程序辦理人員調(diào)配手續(xù)。

引進人才在齊河服務(wù)期不少于5年。

本公告由縣委組織部、縣人社局負責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

中共齊河縣委組織部：0534-5321886

齊河縣人力資源和社會保障局：0534-5337611

附件1：2021年齊河縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才計劃.xls

附件2：2021年齊河縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才申請表.doc

中共齊河縣委組織部

中共齊河縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

齊河縣人力資源和社會保障局

2021年7月23日