2021年武城縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告

 

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定引進(jìn)50名優(yōu)秀青年人才到縣直事業(yè)單位工作（具體崗位見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

1.國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；

2.經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校碩士、博士研究生；

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

2.具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

3.碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年6月28日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年6月28日后出生），大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

7.已在德州市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)或與德州市用人單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員；

8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2021年6月28日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日至7月11日

本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員可登錄武城縣人民政府網(wǎng)站（www.wucheng.gov.cn），下載《2021年武城縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》（見附件2），按要求如實(shí)填寫，并將相關(guān)材料掃描件報(bào)送至電子郵箱wcxrsjrcjlzx@dz.shandong.cn，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位”。

報(bào)名人員提交相關(guān)材料掃描件包括：

1.《2021年武城縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》；

2.居民二代有效身份證、電子版近期1寸彩色免冠照片；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021屆高校畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；

4.在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在考察前提供；

5.在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

6.香港和澳門居民中的中國公民，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

(二)資格審查

審查時(shí)間：2021年6月28日－7月12日

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單在武城縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。

此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，資格初審合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位計(jì)劃，可根據(jù)其他崗位的資格初審情況進(jìn)行調(diào)整或核減。

（三）面談

面談?dòng)煽h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在武城政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。面談采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績不計(jì)入面試成績。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過3:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選；未超過3:1的，不再組織面談，報(bào)名人員全部參加面試。

（四）面試

面試采用通用能力面試方式，主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在武城縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（五）考察

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選，進(jìn)入考察范圍最后一名面試分?jǐn)?shù)相同者，增加專業(yè)測試確定最終排名。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)考察。

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

（六）體檢

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

（七）公示與聘用

體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，在武城縣政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，根據(jù)高分先選的原則，安排到相關(guān)單位工作，由組織、編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年）。

（八）相關(guān)待遇

引進(jìn)人員列入縣直事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇及《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）規(guī)定的相關(guān)待遇。

四、調(diào)劑使用

對參加面試，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)聘用的人員，在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到我縣其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。

五、其他

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。

考生在報(bào)名、面談、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息?？忌谡麄€(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系縣人社局變更聯(lián)系電話。

本公告未盡事宜由中共武城縣委組織部、武城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0534-6211042

附件1、2021年武城縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表

附件2、2021年武城縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表

中共武城縣委組織部

武城縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月23日