2021年樂陵市公開招聘城市社區(qū)工作者簡章
按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（魯民〔2018〕108 號）文件要求，為整合社區(qū)資源、夯實城市基層基礎(chǔ)，提高城市社區(qū)管理和服務(wù)水平，現(xiàn)結(jié)合樂陵市實際，面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
城市社區(qū)工作者50名。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）具有本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)；2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書應(yīng)于2021年7月31日前取得，其他應(yīng)聘人員學(xué)歷證書均須于2021年5月23日之前取得；
（四）年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（五）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；
（六）有下列情形之一者不得報名；
1、觸犯刑律，受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；
3、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考）；
4、現(xiàn)役軍人；
5、樂陵市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含試用期）；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、工作職責(zé)
積極宣傳黨的主張，教育和引導(dǎo)社區(qū)居民遵紀(jì)守法、自覺履行法定義務(wù)，執(zhí)行黨的決定、決議和社區(qū)居民（代表）會議的決定、意見；辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護居民的合法權(quán)益，依法組織居民開展自治活動，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位開展共駐共建活動，積極支持社會組織和社會力量開展社區(qū)便民利民、志愿互助等服務(wù)；協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作。完成黨委、政府或者其他派出機關(guān)依法依規(guī)交辦的其他任務(wù)。
四、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址：樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）
1.個人報名
報名時間：2021年5月23日9:00—5月27日16:00
查詢時間：2021年5月23日11:00—5月28日16:00
報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2.資格初審
初審時間：2021年5月23日11:00—5月28日16:00
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報名人員進行補充。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2021年5月23日11:00—5月29日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需提交本人相關(guān)證明材料，包括：身份證、畢業(yè)證(以上證件原件及復(fù)印件各一份)，學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)歷查詢證明》、樂陵市城市社區(qū)工作者公開招聘報名登記表、《個人誠信承諾書》，2021年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
面試審查時間及地點：網(wǎng)站另行公告。在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為黨的方針政策、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、城市社區(qū)管理知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試時間：筆試時間及準(zhǔn)考證打印時間將提前通過報名網(wǎng)站予以公告。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(與報名時一致)，按準(zhǔn)考證上指定的考試地點、考場參加考試。
筆試不指定教材，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。
（二）面試
從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：2的比例確定參加面試的人員，達不到1:2的比例按實有人數(shù)確定參加面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試資格審查范圍人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員未按規(guī)定時間提交審查材料的視為自動放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試主要測試應(yīng)聘從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。
面試時間、地點及要求見面試通知書。
（三）總成績公布
全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶跇妨晔腥肆Y源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公示。如出現(xiàn)總成績相同者，采取按持有社會工作者職業(yè)資格證書、筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加測試的方式予以確定。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
（一）考察
招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
七、公示
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）上公示，公示期為7個工作日。
八、聘用及待遇
公示期滿，被聘用人員與山東匯誠勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理派遣手續(xù)。具體崗位根據(jù)總成績實行高分先選。被聘用人員由市民政局和街道辦事處實行雙重管理。被聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期6個月)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞務(wù)合同。
工資待遇參考本市事業(yè)單位人員工資的0.8倍執(zhí)行，并根據(jù)街道事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動調(diào)整，按規(guī)定為被聘用人員繳納五險一金，所需資金由市財政撥付。
九、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
樂陵市城市社區(qū)工作者招聘工作由市民政局會同市委組織部、市人力資源和社會保障局采取公開招考的方式進行。市民政局牽頭組織實施，堅持公開、公正和公平的原則，對招聘范圍條件、程序、考試成績、聘用結(jié)果全部公開，接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0534—6661022
樂陵市民政局
2021年5月18日
