面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和基本素養(yǎng)； 其他崗位面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面的能力。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，劃定最低合格線為70分，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試具體要求和安排詳見(jiàn)《面試通知書》。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例，計(jì)算出考生的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各招聘崗位分別根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按崗位排名順序從前往后依次等額確定參加體檢、考察人選。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定體檢、考察人選及崗位排名順序，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定?？偝煽?jī)、崗位排名順序及進(jìn)入體檢、考察范圍人選在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布。

　　四、體檢考察

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前向縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出暫緩體檢申請(qǐng)，待身體條件允許時(shí)及時(shí)告知，縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擇日安排體檢。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再進(jìn)行安排。參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。

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