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德州公務(wù)員考試
2020年德州慶云縣第一中學(xué)教師招聘5人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn       2020-09-08      來源:慶云縣政府
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  2020年慶云縣第一中學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章


  為滿足學(xué)校教學(xué)需求,進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),創(chuàng)建渤海教育名城,經(jīng)縣委、縣政府同意,我校今年擬招聘學(xué)科專任教師5人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位和計(jì)劃


  英語:2人    物理:1人    地理:2人


  以上崗位均為緊缺崗位。


  二、報(bào)名條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


 ?。ǘ┥硇慕】?,體檢合格。


  (三)面向省屬重點(diǎn)及以上院校畢業(yè)生。


  (四)年齡要求30周歲以下(1989年9月9日以后出生)。


 ?。ㄎ澹┍究萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。


 ?。┎幌迲艏蜕吹?。


  (七)專業(yè)對(duì)口,學(xué)業(yè)成績(jī)良好,須有對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。受新冠肺炎疫情影響,2020年畢業(yè)生及2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生的教師資格證可于入職后一年內(nèi)取得,無法如期取得的,取消聘用資格。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》,可視為取得教師資格證。


  2020年畢業(yè)生指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2020年1月至9月畢業(yè)的學(xué)生。


  2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生指未落實(shí)工作單位,其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。


  (八)香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。


  (九)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期);我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘的備案制人員;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考);應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  三、招聘程序


  (一)個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式,請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證照片發(fā)送到學(xué)校郵箱qydyzx@163.com進(jìn)行報(bào)名,郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)+崗位”。


  報(bào)名時(shí)間:2020年9月9日-16日。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名和錄用資格。


  報(bào)名應(yīng)聘人員,須提交如下材料:二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證(2020年畢業(yè)生及2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生不作要求),2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證,研究生報(bào)考的需另外提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證。


  上述材料均需提供原件及復(fù)印件,原件用于現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn),復(fù)印件用于學(xué)校存檔,現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意,可適當(dāng)降低開考比例,仍達(dá)不到比例的計(jì)劃劃歸報(bào)考比例最大的崗位。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開考比例而取消的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位。


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  面試采取“試講+答辯”方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的課題在指定的備課室準(zhǔn)備,然后進(jìn)入面試室試講,評(píng)委專家組根據(jù)考生試講情況,現(xiàn)場(chǎng)提出問題,由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)答辯。評(píng)委組根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)打分,采用百分制計(jì)算成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到70分的不予聘用。


 ?。ㄋ模┐_定考察體檢范圍人員


  根據(jù)面試成績(jī)由高到低,確定參加考察、體檢范圍人員名單,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)相同的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


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  1.考察


  成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘單位根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出考察意見。


  2.體檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)除應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求以外,還應(yīng)符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


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  1.經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣第一中學(xué)網(wǎng)站(https://www.qydyzx.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由縣教育和體育局提出聘用意見,連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。


  2.被聘用人員與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。


  3.聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。


  五、其他


  本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。


  咨詢電話:0534-3321366


  慶云一中招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2020年9月8日

 

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