2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師簡章

　　為進一步優(yōu)化慶云縣教師隊伍，促進幼教事業(yè)發(fā)展，根據(jù)山東省委組織部等四部門《關(guān)于印發(fā)<山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）>的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕1號)等文件要求，報經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2020年面向社會公開招聘備案制幼兒教師150人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ釔劢逃聵I(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在35周歲以下（1984年8月15日以后出生）；

　　（五）具備招聘崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應(yīng)聘人員均須于2020年8月15日之前取得；須具有慶云戶籍的崗位，要在2020年8月15日前落戶。受新冠肺炎疫情影響，2018年、2019年、2020年的大專及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生，教師資格證書可于入職兩年內(nèi)取得；以中專學歷報考的考生須在入職三年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘;持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。

　　2018年、2019年、2020年的大中專及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生是指未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。定向、委培2020年大中專及以上院校畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.已在慶云縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員（含試用期人員）;

　　6.報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位；

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：慶云縣政府門戶網(wǎng)站

　　1.個人報名

　　報名時間：2020年8月15日9:00—8月18日16:00

　　查詢時間：2020年8月15日11:00—8月19日16:00

　　報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格，并追究相關(guān)責任。

　　2.資格初審

　　初審時間：2020年8月15日11:00—8月20日16:00

　　招聘工作領(lǐng)導小組指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，說明理由。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2020年8月15日11:00—8月20日16:00

　　應(yīng)聘人員須在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師報名登記表》、《誠信承諾書》(以備參加面試時使用）。

　　筆試考務(wù)費收取標準：每科40元。擬享受減免公共科目考試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，網(wǎng)上繳費后于8月20日前將《2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師報名登記表》、《誠信承諾書》及有關(guān)證明材料的掃描件上傳至郵箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn，郵件名稱為“姓名+身份證號”，辦理考務(wù)費確認減免手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1：3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開考比例。應(yīng)聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(以上證件原件及復印件各一份)，學信網(wǎng)打印的學歷證書查詢結(jié)果、《2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師報名登記表》、《誠信承諾書》，2020年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員應(yīng)聘須提交由用人單位（主管部門）出具的同意報考證明。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。留學回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間：2020年8月24日。根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告。繳費成功的考生可于2020年8月22日9:00至開考后半小時內(nèi)登錄報名入口打印準考證。筆試具體時間、地點及考生須知見準考證（時間如有變動，將及時公告并予以調(diào)整）。

　　應(yīng)聘人員須攜帶筆試準考證和本人二代有效身份證(與報名時一致)，按準考證上指定的考試地點、考場參加考試。筆試不指定教材，筆試內(nèi)容包括學前教育學、學前心理學、學前衛(wèi)生學、幼兒園教育指導綱要、3--6周歲兒童學習與發(fā)展指南等。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低資格分數(shù)線，由教師招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試成績登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站查詢。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。取得面試資格的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。遞補人員未按照規(guī)定時間提交材料的視為自動放棄，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。進入面試的考生憑《面試通知書》參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。面試考生每人繳納考務(wù)費70元。

　　面試采用說課和技能測試等方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)和才藝展示等方面。

　　面試時間、地點與要求詳見面試公告，另行發(fā)布。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄，因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

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　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

　　(二)體檢

　　對考察合格的人員，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

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　　應(yīng)聘合并類崗位的考察體檢人選，通過考察、體檢后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位。高分先選過程中，因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補。

　　五、聘用

　?。ㄒ唬荚?、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件規(guī)定由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　?。ǘ┢赣脝挝缓褪芷溉藛T簽訂五年聘用合同(含試用期一年)，確立人事關(guān)系，試用期間待遇按備案管理的事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，取消聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣政府門戶網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有關(guān)招聘事項信息通過慶云縣政府門戶網(wǎng)站進行公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)信息，保持報名時所留電話暢通。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0534—7088385 、7088306

　　附件：2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師崗位計劃表.xls

　　慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導小組

　　2020年8月12日

 

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