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德州公務員考試
德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選聘招商促進部相關人員3人公告
http://m.wbuztre.cn       2020-06-24      來源:德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
【字體: 】              
  德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開選聘招商促進部相關人員公告

  為進一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化領導班子結構,提高招商隊伍專業(yè)化水平,德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會決定面向社會公開選聘招商促進部相關人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下。

  一、德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)情況介紹

  德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)位于山東省德州市中心城區(qū),1992年批準設立,1998年3月啟動建設,2012年3月晉升為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),已發(fā)展成為全市行政、經(jīng)濟、文化中心。先后榮獲國家火炬計劃新能源產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、國家科技興貿創(chuàng)新基地、國家級科技企業(yè)孵化器、國家知識產(chǎn)權產(chǎn)業(yè)化試點基地、國家高端人才引領型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體等稱號。

  二、選聘崗位名稱及數(shù)量

  1.招商促進一部正職1名;

  2.招商促進二部副職1名;

  3.招商促進一部新材料產(chǎn)業(yè)招商促進局局長1名。

  三、選聘范圍

  全國黨政機關、企事業(yè)單位人員。

  四、資格條件

 ?。ㄒ唬┗A條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

  2.具有較強的創(chuàng)新意識、市場意識,善于捕捉商機、防控風險;

  3.具有處理復雜問題、駕馭全局的能力;

  4.具備正常履行崗位職責的身體條件。

  (二)崗位資格條件

  1.熟悉國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)相關政策;

  2.熟悉“雙招雙引”工作;

  3.具有一定的招商引資、招才引智資源,具有較好的溝通協(xié)調、談判交際、團隊合作能力;

  4.具有3年以上相關工作經(jīng)歷;

  5.招商促進一部正職:年齡45周歲以下(1975年6月30日之后出生),面向全國;招商促進二部副職:年齡45周歲以下(1975年6月30日之后出生),面向全市;招商促進一部新材料產(chǎn)業(yè)招商促進局局長:年齡40周歲以下(1980年6月30日之后出生),面向全國;具有國家級園區(qū)工作經(jīng)歷,招商經(jīng)歷10年以上的可適當放寬年齡限制。

  曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

  五、選聘程序

  (一)報名

  1.報名時間

  2020年7月6日9:00—2020年7月12日17:00

  2.網(wǎng)上報名

  統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式,每人限報1個職位。符合條件人員填寫《德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開選聘崗位報名登記表》(見附件2),一并提供本人二代身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、任職文件、獲獎證書、工作成果以及本單位組織人事部門出具的近三年年度考核結果證明等證件、材料原件彩色掃描件電子版(PDF格式),連同近期免冠彩色照片電子版(JPEG格式),發(fā)至電子郵箱:jkqgbk@dz.shandong.cn,郵件標題格式為“選聘職位名稱+姓名”。

  報名截止日期以郵箱報名時間為準。選聘人員年齡、任職年限等計算到2020年6月30日。

  (二)資格審查

  報名結束后,德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和市社會事務服務中心全員崗位聘任工作領導小組組織組負責對報名人選進行資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消選聘資格。未通過資格審查的不另行通知。

 ?。ㄈ┞臍v業(yè)績評價

  重點對應聘人員工作履歷和工作實績進行綜合分析評價,并量化賦分,總分50分。

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  主要測試應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配度,并量化賦分,總分50分。

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  根據(jù)履歷業(yè)績評價和座談面試得分,核算總成績確定擬聘用人員。對擬任人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按規(guī)定程序簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿合格簽訂正式聘用合同,聘期三年。

  六、薪酬待遇

  本次選聘人員不納入行政事業(yè)編制管理,納入德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會員額管理。執(zhí)行《德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)薪酬管理辦法》薪酬標準。

  七、其他事宜

  1.最終報名人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的職位,或報考人員不適合選聘崗位的,原則上取消錄用計劃。

  2.選聘工作全程接受社會和群眾監(jiān)督,德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對在選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處;對違反選聘紀律的報考人員,取消報考或聘用資格;對違反選聘紀律的工作人員,給予嚴肅處理。

  聯(lián)系電話:0534—2561026

  監(jiān)督電話:0534—2561087

  附件:




  德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和市社會事務服務中心

  全員崗位聘任工作領導小組組織組

  2020年6月24日

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