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東營(yíng)公務(wù)員考試
東營(yíng)市公安局留置監(jiān)管支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員30人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn       2021-01-12      來(lái)源:東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局
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東營(yíng)市公安局留置監(jiān)管支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
 

根據(jù)省、市公安機(jī)關(guān)關(guān)于警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,所招聘人員通過(guò)勞務(wù)派遣方式派遣到東營(yíng)市公安局留置監(jiān)管支隊(duì)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員30人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求等資格條件,詳見(jiàn)《東營(yíng)市公安局留置監(jiān)管支隊(duì)面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(見(jiàn)附件1)。

二、警務(wù)輔助人員性質(zhì)

本次招聘的輔警屬非在編人員,按勞務(wù)派遣形式管理,從事輔助性警務(wù)職責(zé),對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。不是人民警察,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份,不享受公安民警法定待遇。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,無(wú)違法犯罪記錄,家庭政治歷史清白;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)、高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(四)年齡截止報(bào)名時(shí)間,在18周歲以上,30周歲以下(1990年1月至2003年12月期間出生);

(五)自愿從事公安輔警工作,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)身心健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)嗅覺(jué)遲鈍,無(wú)口吃,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,無(wú)肢體功能障礙;

(七)具備擬聘用職位所要求的其他資格條件。同等條件下,退役軍人優(yōu)先招聘;

(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7、曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

9、已具有我市公安機(jī)關(guān)輔警身份或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年1月23日下午17:00(報(bào)名期間周日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):山東瑞創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司(東營(yíng)市府前大街108號(hào))

咨詢(xún)電話(huà):0546-6399177,15318308703,15063837360

報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(2份),近期同底板一寸免冠彩色照片3張,《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)以及《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)崗位要求和應(yīng)聘條件。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。

(二)資格審查。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試由綜合考核和體能測(cè)試兩部分組成。

(一)綜合考核

綜合考核采取面試或筆試+面試的考試形式。具體考試形式由用人單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)研究決定,并通知考生。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)均以用人單位通知為準(zhǔn),不按通知要求參加考試的,視為放棄。其中,筆試測(cè)查內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),采用百分制計(jì)分。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照1:2的比例確定面試人選,若出現(xiàn)入圍最后一名成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。面試采用百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分的不具有參加下一程序的資格。

(二)體能測(cè)試

參加體能測(cè)評(píng)人員名單及體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合公安特警工作需要,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng),分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑”。體能測(cè)評(píng)結(jié)果在測(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書(shū)》(見(jiàn)附件4)。

對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消體能測(cè)評(píng)資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。放棄體能測(cè)試或體能測(cè)評(píng)不合格的,不予聘用。

六、體檢

參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有故意隱瞞病史、請(qǐng)他人頂替等作弊行為的,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

七、政治考核

政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察的有關(guān)要求進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。政治考核期間,對(duì)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審??己私Y(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,終止招聘程序。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢、政治考核合格的,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,在職人員擬聘用的,應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi),與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。期間按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期滿(mǎn)經(jīng)考試考核,合格的正式上崗工作,試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。

九、工資待遇

(一)新聘用人員所需經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算保障,工資按月發(fā)放,實(shí)行崗位績(jī)效管理,月平均實(shí)發(fā)工資3500元以上,并根據(jù)輔警層級(jí)和相應(yīng)管理辦法實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。在崗期間,單位統(tǒng)一安排食宿。

(二)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金待遇。

本簡(jiǎn)章由山東瑞創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(附件下載郵箱-文件中心:15314303785@163.com,密碼:rcrl0546)

山東瑞創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

2021年1月6日

附件1:面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

附件2:應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

附件3:誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4:本人身體狀況確認(rèn)書(shū).docx



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