面試采取技能操作加結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，采取百分制計算應(yīng)聘人員成績，其中技能操作占50%，結(jié)構(gòu)化面試占50%。技能操作主要包括指定題材現(xiàn)場拍攝、后期制作技術(shù)等內(nèi)容。

 

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算考試總成績。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行結(jié)構(gòu)化面試，并以重新結(jié)構(gòu)化面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)總成績，從高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍人員，并等額組織。

 

　　根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

 

　　對考察合格人員，進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

 

　　七、其他

 

　　有關(guān)招聘事項信息將通過“燈塔—濱州黨建”網(wǎng)站（http://www.bzzzb.gov.cn/）、濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：濱城區(qū)人力資源和社會保障局0543-8330105

 

　　監(jiān)督電話：濱城區(qū)委組織部0543-3336257

 

　　附件：2023年濱城區(qū)委組織部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

 

　　中共濱城區(qū)委組織部

 

　　濱城區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2023年9月5日