根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級職稱招聘的崗位，根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采取簡化程序直接實(shí)際操作或?qū)I(yè)測試的方式組織進(jìn)行。

 

　　面試時間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍，面試成績在面試結(jié)束后及時公布。

 

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察，不適合招聘崗位工作的，取消錄取資格。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在三級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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