市南區(qū)2022年度第二批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告發(fā)布，招聘1020人，看看你能報(bào)名嗎？

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日-2022年5月27日

　　報(bào)名方式：線下報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：青島市市南區(qū)延安三路105號(hào)民生大廈一樓大廳，報(bào)名人員到大廳內(nèi)相應(yīng)報(bào)名處報(bào)名即可。大廳報(bào)名開(kāi)放時(shí)間為每天上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

　　崗位職責(zé)

　　（一）新時(shí)代文明實(shí)踐公益性崗位。在崗人員須承擔(dān)新時(shí)代文明實(shí)踐所、站的管理服務(wù)工作。在管理服務(wù)工作中應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)及時(shí)搜集上報(bào)群眾需求,精準(zhǔn)對(duì)接,制定上報(bào)文明實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃,承接、組織、實(shí)施中心、所派送活動(dòng)項(xiàng)目,配合開(kāi)展好文明實(shí)踐特色活動(dòng)。

　　2.負(fù)責(zé)組織所、站文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與志愿服務(wù),協(xié)助做好志愿者登記注冊(cè)、志愿服務(wù)錄入、表彰嘉許、權(quán)益保障等相關(guān)工作;承擔(dān)新時(shí)代文明實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理運(yùn)行任務(wù),做好云平臺(tái)點(diǎn)單、派單等工作,留存活動(dòng)資料,及時(shí)上傳、更新志愿服務(wù)工作情況。

　　3.負(fù)責(zé)新時(shí)代文明實(shí)踐所、站的日常管理運(yùn)行,負(fù)責(zé)對(duì)文明實(shí)踐所、站內(nèi)部的設(shè)施、書(shū)籍、器材等進(jìn)行管理維護(hù),做好所、站值班值守和衛(wèi)生清潔工作,做到常態(tài)開(kāi)放運(yùn)行。

　　4.負(fù)責(zé)做好文明實(shí)踐所、站檔案資料整理工作,建立文明實(shí)踐活動(dòng)記錄臺(tái)賬,做好影像資料的收集和保存,定期整理歸檔。

　　5.負(fù)責(zé)實(shí)踐所各功能室安全及財(cái)產(chǎn)管理,建立設(shè)各登記和資產(chǎn)管理檔案。

　　6.根據(jù)所在新時(shí)代文明實(shí)踐所、站實(shí)際情況和日常管理需求應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

　?。ǘ皫透弧薄皫头觥睔埣踩斯嫘詬徫弧?/strong>在崗人員須承擔(dān)社區(qū)的殘疾人服務(wù)工作。在管理服務(wù)工作中應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):

　　1.“幫富”殘疾人公益性崗位主要面向本社區(qū)有勞動(dòng)能力和意愿的視力、聽(tīng)力、肢體三、四級(jí)殘疾人，從事協(xié)會(huì)日常事務(wù)性工作，聯(lián)系服務(wù)殘疾人，落實(shí)惠殘助殘政策。

　　2.“幫扶”殘疾人公益性崗位主要面向有勞動(dòng)能力和意愿的智力、精神殘疾人近親屬或其他類別重度殘疾人近親屬，從事“如康家園”運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)日常管理服務(wù)工作。

　?。ㄈｍ?xiàng)公共服務(wù)公益性崗位。在崗人員須承擔(dān)各用人部門(mén)的日常事務(wù)性工作，在管理服務(wù)工作中主要履行以下職責(zé):

　　勞動(dòng)保障、商場(chǎng)樓宇疫情防控、日常設(shè)備維護(hù)、資料整理、安全生產(chǎn)、保安保潔、群眾服務(wù)等工作，以及協(xié)助處理臨時(shí)性分配的其它工作。

 

　　崗位數(shù)量

　　計(jì)劃招聘新時(shí)代文明實(shí)踐公益性崗位72個(gè)，幫富幫扶殘疾人公益性崗位56個(gè)，專項(xiàng)公共服務(wù)公益性崗位892個(gè)。

 

　　崗位待遇

　　城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，目前為2100元（含職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人部門(mén)為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行；同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

 

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