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熱點(diǎn)時(shí)評(píng)
每日時(shí)評(píng):市場(chǎng)機(jī)會(huì)貧乏令“公務(wù)員熱”成為必然
http://www.jsgwy.org       2010-10-26      來(lái)源:江蘇公務(wù)員網(wǎng)
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    被稱為“國(guó)考”、“天下第一考”的公務(wù)員招錄考試,熱鬧一如往年。2009年的數(shù)據(jù)顯示,國(guó)家公務(wù)員考試的淘汰率高達(dá)98.7%。但即便錄取率如此之低,報(bào)考公務(wù)員的熱度絲毫不減。至前天晚上報(bào)名截止,今年“國(guó)考”的報(bào)名人數(shù)已達(dá)130萬(wàn),競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一個(gè)職位,竟有4000多人爭(zhēng)搶。

  “公務(wù)員熱”成為了一個(gè)引起廣泛關(guān)注的公共話題。顯見(jiàn)的理由是,公務(wù)員這一職業(yè)的諸多特點(diǎn)決定了它具有較高的吸引力。其一,公務(wù)員工作有高度的穩(wěn)定性,據(jù)國(guó)家人事部門統(tǒng)計(jì),我國(guó)公務(wù)員的被辭退率約為0.05%,也就是說(shuō),這的確是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)極小的鐵飯碗職業(yè);其次,公務(wù)員工作有很好的保障性,目前公務(wù)員享有完整的高待遇的社會(huì)保障。這兩重特征對(duì)在職場(chǎng)中辛苦打拼、但總有朝不保夕之感的人當(dāng)然充滿誘惑。而且,公務(wù)員在人們眼中是一份高貴尊榮的職業(yè),直接握有公共權(quán)力,具有穩(wěn)定的晉升通道,對(duì)未來(lái)掌握權(quán)力的預(yù)期也是吸引考生的另一重要原因。

  但這還不是公務(wù)員熱的全部理由,公務(wù)員所具有的這種職業(yè)特性其實(shí)一直都存在,甚至今天公務(wù)員在社會(huì)中的相對(duì)地位已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代。然而1980年代和1990年代,并沒(méi)有出現(xiàn)公務(wù)員熱,彼時(shí)社會(huì)的潮流是“下?!?、“辭職”,很多人放棄了公務(wù)員身份進(jìn)入商海撲騰。只是在進(jìn)入新世紀(jì)以后,公務(wù)員熱才大致出現(xiàn),這些年有愈演愈烈之勢(shì)。何以如此?因?yàn)樵谏鲜兰o(jì)的后20年,市場(chǎng)初開,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中有很多的機(jī)會(huì),部分先富人士所產(chǎn)生的示范效應(yīng),吸引人們競(jìng)相到市場(chǎng)里一試身手。那個(gè)時(shí)代,存在大量的市場(chǎng)空白,勤勞加上智慧,就可能獲得成功,當(dāng)年的個(gè)體戶成長(zhǎng)為今天的大企業(yè)老板的例子比比皆是。經(jīng)過(guò)20來(lái)年的高速發(fā)展,市場(chǎng)中的機(jī)會(huì)已差不多被挖掘殆盡?,F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,競(jìng)爭(zhēng)已極為激烈,加上這些年國(guó)家直接控制的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的比例不斷加大,后來(lái)者想要白手起家獲得商業(yè)成功相當(dāng)困難。故而,全民經(jīng)商熱必然會(huì)逐漸消退。而公務(wù)員穩(wěn)定且極具想像力的發(fā)展空間對(duì)渴望成功的年輕人來(lái)說(shuō),是一個(gè)有助于實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的舞臺(tái)。

  公務(wù)員的報(bào)考者一般都具有較好的教育背景。這個(gè)群體屬于高端就業(yè)人群,大多數(shù)應(yīng)該進(jìn)入第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。但是,這些年我國(guó)的第三產(chǎn)業(yè)并沒(méi)有隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步發(fā)展起來(lái),2009年我國(guó)三產(chǎn)創(chuàng)造的產(chǎn)值占GDP的比重是40.5%,而美國(guó)同期的數(shù)據(jù)是76.9%。三產(chǎn)發(fā)展滯后,導(dǎo)致大量本應(yīng)進(jìn)入三產(chǎn)工作的人群找不到工作。一方面,是市場(chǎng)機(jī)會(huì)貧乏,找工作或白手起家皆殊為不易;另一方面,如果考上了公務(wù)員,就能獲得穩(wěn)定的晉升機(jī)會(huì),掌握調(diào)配公共資源的權(quán)力,享受各種各樣的福利待遇。之間的反差是“有”和“無(wú)”的區(qū)別,所以,即便錄取率很低,但對(duì)于前途渺茫的年輕人來(lái)說(shuō),仍不啻一個(gè)可以改變命運(yùn)的好機(jī)會(huì),千軍萬(wàn)馬擠向考公務(wù)員的獨(dú)木橋也就順理成章了。