面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績(jī)同樣重要，下面是學(xué)寶云課堂網(wǎng)校老師提供的公務(wù)員面試模擬題并附有參考答案，供考生練習(xí)。更多面試技巧，考生可在網(wǎng)校通過視頻課程學(xué)習(xí)掌握。
 

　　【題目】有人說：一般欣賞的時(shí)候喜歡看到優(yōu)點(diǎn)，不欣賞的時(shí)候容易看到缺點(diǎn)。在工作中你怎么看待同事的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)？

　　【參考答案】在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，如英國(guó)散文作家赫茲里特所說，“毫無(wú)缺點(diǎn)的人顯然是不存在的，因?yàn)樗麩o(wú)法在這個(gè)世界上找到一個(gè)期友，他似乎屬于完全不同的物種”。在工作中對(duì)于同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我有以下幾點(diǎn)看法：

　　第一，對(duì)于同事的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該積極主動(dòng)地去學(xué)三人行必有我?guī)?，同事的?yōu)點(diǎn)可能有做事主動(dòng)、考慮全面、會(huì)為他人考慮、注意細(xì)節(jié)、口齒伶俐、比較外向、善于交流等。在工作中可以把這些閃光點(diǎn)放大，用欣賞的眼光看待同事的優(yōu)點(diǎn)，然后去學(xué)習(xí)借鑒，在此過程中不斷提高完善自己。

　　第二，每個(gè)人都是有缺點(diǎn)的，對(duì)于同事的缺點(diǎn)，要用平和的心態(tài)去面對(duì)，而不是拿著放大鏡不斷地放大。如果不是以寬容樂觀的心態(tài)去對(duì)待別人的缺點(diǎn)，而總是不斷地放大別人的缺點(diǎn)，那么這樣做的結(jié)果只能足讓別人失去尊嚴(yán)，讓自己失去朋友。試想一下，如果某一天，自己的同事也不斷放大自己的缺點(diǎn)的話，自己心里一樣不會(huì)好過。所以，不希望別人這樣對(duì)自己，那自己就不要這樣對(duì)別人。對(duì)于同事的缺點(diǎn)，我們要以真誠(chéng)的態(tài)度，坦陳對(duì)同事缺點(diǎn)的見解，讓同事在比較緩和的氛圍中接受并改正自身的缺點(diǎn)。

　　總之，我們?cè)趯W(xué)習(xí)同事優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，要包容并善意地指出他的缺點(diǎn)。三人行，必有我?guī)熝?！擇其善者而從之，擇其不善時(shí)改之。我們只有以積極、樂觀、寬容的態(tài)度來對(duì)待同事的優(yōu)缺點(diǎn)，才能形成良好的同事關(guān)系，利于以后單位工作的開展。