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指導(dǎo)
2016年山東公務(wù)員考試面試指導(dǎo):不要把“強(qiáng)迫癥”帶進(jìn)考場(chǎng)
http://m.wbuztre.cn       2016-01-20      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  強(qiáng)迫癥,這個(gè)詞大家耳熟能詳,它以強(qiáng)迫思維和強(qiáng)迫行為為主要表現(xiàn),讓自己和周圍的人苦不堪言。


  其實(shí),在我們公務(wù)員面試中也有類似的“強(qiáng)迫癥”行為。比如有的考生在答題的過(guò)程中總是要求面面俱到,追求完美,稍有回答的讓自己不滿意的地方,就會(huì)緊張、臉紅甚至?xí)笞约褐卣f(shuō);更有甚者,為了讓自己表現(xiàn)的更好,總喜歡在答題的過(guò)程中旁敲側(cè)擊,東拉西扯,讓考官如墜云里霧里,得不償失;還有一些考生答題內(nèi)容喜歡上綱上線、無(wú)限拔高,動(dòng)輒把習(xí)近平、李克強(qiáng)掛在嘴邊,感覺(jué)上自己的答案高大上,其實(shí)不然…… 這些在考場(chǎng)中看似讓自己增分和增加考官對(duì)自己好印象的做法,到最后都不可能為自己的答案增色,我認(rèn)為,這其實(shí)是一些“強(qiáng)迫”心理在作怪,一些由功利心導(dǎo)致的“強(qiáng)迫”意識(shí)和行為在考場(chǎng)中作祟。


  鑒于此,山東公務(wù)員考試網(wǎng)(m.wbuztre.cn)為廣大考生梳理了三點(diǎn)面試答題技巧,希望對(duì)大家有所幫助。


  一、面試答題,見(jiàn)好就收


  面試過(guò)程中沒(méi)有完美的考生和答案,追求絕對(duì)的完美主義即意味著永遠(yuǎn)的自我否定,因?yàn)樗肋h(yuǎn)達(dá)不到自己設(shè)定的任何一個(gè)目標(biāo),會(huì)強(qiáng)迫自己在每一個(gè)細(xì)節(jié)上過(guò)分細(xì)究。在面試前,完美主義者會(huì)給自己施以重大的心理壓力,而在面試中,則會(huì)盡量掩飾、遮蓋自己的不足之處,卻忽略了面試的根本目的--通過(guò)面對(duì)面的交流與溝通,展現(xiàn)出自身與崗位的高度匹配性。就面試題目來(lái)講,一道題目從思考到答題最多不超過(guò)5分鐘,過(guò)分地追求細(xì)節(jié)的完美而忽略了全局,這不是考官欣賞的,也不是面試的應(yīng)有之意。


  所以面試時(shí),多講講自己比較突出的、與崗位相匹配的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處、經(jīng)歷等,但不要面面俱到、夸夸其談,把自己包裝成不食人間煙火的圣人。但是,也不要因?yàn)榭脊賴?yán)厲的目光動(dòng)搖自己的信心。


  二、短促有力,直戳要點(diǎn)


  學(xué)會(huì)換位思考,試想一下,一個(gè)考官聽(tīng)了一上午考生“羅里吧嗦”的回答,即便心理不煩,起碼身體上也受到了“不少折磨”。如果你是下午考場(chǎng)的考生,進(jìn)場(chǎng)還在啰里啰嗦,后果可想而知。


  以考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題型為例,“你負(fù)責(zé)組織一個(gè)新聞發(fā)布會(huì),在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),你突然發(fā)現(xiàn)背景板上有一個(gè)錯(cuò)別字,而此時(shí)距離會(huì)議開始已經(jīng)只剩2個(gè)小時(shí)了,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?”很多考生都喜歡先強(qiáng)調(diào)新聞發(fā)布會(huì)很重要,而且說(shuō)得極其冗長(zhǎng):“新聞發(fā)布會(huì)是對(duì)外發(fā)布信息的重要渠道,不僅關(guān)系到機(jī)關(guān)的對(duì)外形象,更是關(guān)系到政府的形象。


  出現(xiàn)錯(cuò)別字,實(shí)在不應(yīng)該, 我對(duì)此感到非常抱歉!這會(huì)嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)的對(duì)外形象,也反映出我的工作態(tài)度和工作能力還存在很多問(wèn)題……”面試是一場(chǎng)貼身短打,在面試中,每道題目平均5分鐘的時(shí)間,說(shuō)得太短固然不好,說(shuō)得太長(zhǎng)也不是什么好事!既然是貼身短打,就強(qiáng)調(diào)“短促有力”這四個(gè)字。


  所謂“短促”,就是時(shí)間控制好,不宜太長(zhǎng),一般情況下(如果題目無(wú)特殊要求)每道題目說(shuō)話的時(shí)間以2分鐘左右為宜,可上下浮動(dòng)30秒,給考官留下干脆利落的印象。所謂“有力”,就是把話說(shuō)到點(diǎn)子上,簡(jiǎn)潔明了地說(shuō)出自己的觀點(diǎn),直截了當(dāng)?shù)亟鉀Q出現(xiàn)的問(wèn)題。


  三、腳踏實(shí)地,遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)范兒


  有很多考生在參與山東公務(wù)員面試當(dāng)中渾身上下都洋溢著濃濃的領(lǐng)導(dǎo)范兒,這樣給予面試考官很不好的感覺(jué),因此考生要在面試過(guò)程當(dāng)中切記過(guò)于領(lǐng)導(dǎo)范兒。


  不少考生在答題過(guò)程中,渾身上下都洋溢著濃濃的領(lǐng)導(dǎo)范兒。答題內(nèi)容喜歡上綱上線、無(wú)限拔高,動(dòng)輒把習(xí)近平、李克強(qiáng)掛在嘴邊。例如,“請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)中央解決‘四風(fēng)問(wèn)題’的理解?!?/p>


  考生找到機(jī)會(huì)就會(huì)說(shuō)“各級(jí)黨委和政府、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必要牢記黨中央關(guān)于解決四風(fēng)問(wèn)題的重要指示精神”、“在解決四風(fēng)問(wèn)題上,松懈不得、馬虎不得、糊涂不得”、“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),都必須要照鏡子洗洗澡”……殊不知,考官很不喜歡被訓(xùn)誡的感覺(jué),考官也是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中的一員,對(duì)考生的官腔有很強(qiáng)烈的代入感,考場(chǎng)并非秀“領(lǐng)導(dǎo)范兒”的場(chǎng)合,而是以下屬的姿態(tài)來(lái)解決問(wèn)題。


  尊重考官卻是考生必須要時(shí)刻牢記的。更要牢記的是:考官選拔的是能給組織效力、替領(lǐng)導(dǎo)分憂的公務(wù)員,不是給自己選領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)面坐的考官們,全部是領(lǐng)導(dǎo),是咱的上級(jí),所以,只要明白了自己的身份和定位,就會(huì)知道,有些話可以說(shuō),有些話不能說(shuō),有的話必須要變個(gè)說(shuō)法兒來(lái)說(shuō)。


  在答題中,盡量少用“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要……”、“必須要……”諸如此類的過(guò)于強(qiáng)硬的詞匯,要多用一些“建議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)……”、“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該……”等比較溫和中性的詞匯,讓考官在聽(tīng)覺(jué)感官上更容易接受。

 

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