公務員面試旨在選撥適合國家機關單位的優(yōu)秀人才,這不僅要求面試者具備良好的心態(tài)和吃苦耐勞的精神,而且更注重面試者的綜合素質,這就要求我們在面試中,在放松心態(tài)、積極備考的同時,能夠徹底地展示自身的綜合素質。那么,考生該如何做呢?
一、在心理準備方面
第一,面試時的服裝已不是件普通的衣服,同時也是一件保護心靈的外套。適當提高服裝檔次,穿得整潔大方,與對方建立起平等關系,就不會膽怯了。要是穿得太隨便,看著對方西裝革履,自感相形見絀,就會信心不足,站在別人面前,心理上就已比別人低了一等;
第二,公開說出自己的緊張,讓對方幫你放松。當面對眾人或陌生人感到緊張時,不妨說出自己的感受,自嘲可以緩解緊張的情緒,使自己輕松起來;
第三,親切有神地與對方進行目光交流,消除緊張情緒。應聘者在與招聘者見面時,要盡量建立平等的關系,當覺得心理害怕,很可能會被對方壓倒時,最好鼓起勇氣,抬起頭來注視對方,用親切有神的目光與對方交流,消除緊張情緒;
第四,發(fā)現(xiàn)對方的弱點,減輕心理壓力。如果感到心理上有壓力,面試時不妨仔細觀察對方的儀容、服裝以及談吐等,借以發(fā)現(xiàn)對方的缺點,這時就會產(chǎn)生一種寬松感,自覺不自覺地增強了自己的勇氣,建立起與對方平等的新關系;
第五,深呼吸能使你增添勇氣。如果在步入面試大門之前,認真做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,使勇氣倍增。另外,把拳頭握緊、放松,反復幾次,也有助于情緒的安定。
二、在技巧使用方面
山東公務員考試網(wǎng)在這里主要針對自我介紹的面試技巧提供些許建議:
第一,開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘;
第二,實事求是,不可吹得天花亂墜;
第三,突出長處,但也不隱瞞短處;
第四,所突出的長處要與申請的職位有關;
第五,善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談;
第六,說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
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