棗莊公務(wù)員考試
2024年棗莊技師學(xué)院第二批招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T7人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn 2024-10-31 來(lái)源：棗莊市人力資源和社會(huì)保障局
棗莊技師學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將棗莊技師學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
棗莊技師學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、棗莊市人民政府主辦的全日制公辦技工院校，以培養(yǎng)技師、高級(jí)工等社會(huì)緊缺型高技能人才為主，并面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。始建于1978年，現(xiàn)為國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、全國(guó)技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校、全國(guó)技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)）建設(shè)院校、國(guó)家級(jí)農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地、全國(guó)示范職業(yè)技能鑒定所、山東省技師培訓(xùn)基地、山東省高技能人才培訓(xùn)基地、山東省技工教育先進(jìn)集體、山東省職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)先進(jìn)單位、山東省職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位、棗莊市技工教育集團(tuán)理事長(zhǎng)單位。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件。
?。ㄎ澹?yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年10月28日以后出生）。
?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年10月。
三、招聘崗位
棗莊技師學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《棗莊技師學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位信息匯總表》（附件1）。
四、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：詳見(jiàn)棗莊技師學(xué)院官方網(wǎng)https://www.sdzzti.cn/站首頁(yè)右側(cè)“通知公告”欄目。
報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日9：00至2024年11月8日16：00。
查詢時(shí)間：2024年11月4日14：00至2024年11月8日24：00登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰完整的近期照。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
2024年11月8日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的內(nèi)容填寫(其中，手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果，考生自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。
有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將以下材料原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)：
?。?）有效期內(nèi)的居民身份證（正、反面）。
?。?）符合崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
?。?）報(bào)考人員須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件2）。對(duì)出具應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須在考察體檢階段提供。
?。?）報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷的崗位，需提供《工作經(jīng)歷證明》（附件3）等相關(guān)證明材料，包括勞動(dòng)（聘用）合同或者社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。
（6）本人簽字的《棗莊技師學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）；招聘崗位中有其他條件要求的，須提交符合要求的證明材料。
以上材料原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2024年11月4日14：00至2024年11月8日24：00
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員可在2024年11月4日14：00至2024年11月8日24：00登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月4日14：00至2024年11月8日24：00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)?！豆P試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》打印時(shí)間另行確定，請(qǐng)關(guān)注棗莊技師學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)右側(cè)“通知公告”欄目。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在棗莊技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
招聘崗位取消的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
?。ㄋ模┵Y格審查
公開(kāi)招聘工作人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
資格審查中，應(yīng)聘人員需按《棗莊技師學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知》（附件5）和招聘崗位要求，向?qū)W院提供本人相關(guān)證明材料。
五、考試
考試分為面談、筆試和面試。
其中，崗位1、3、4的考試形式為面談+筆試+面試，崗位2的考試形式為面試。
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為保證進(jìn)入學(xué)院人員基本素養(yǎng)，本輪招聘設(shè)面談環(huán)節(jié)。
面談時(shí)間：另行確定，請(qǐng)關(guān)注棗莊技師學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)右側(cè)“通知公告”欄目。
面談環(huán)節(jié)的開(kāi)考比例為1:5。
面談方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)等。
面談成績(jī)采用百分制，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，在本場(chǎng)面談結(jié)束后統(tǒng)一向面談人員公布成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面談成績(jī)將在棗莊技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
面談結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃按照面談成績(jī)由高分到低分按1：5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面談設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入筆試范圍人員的面談成績(jī)不得低于70分。
（二）筆試
筆試時(shí)間：另行確定，請(qǐng)關(guān)注棗莊技師學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)右側(cè)“通知公告”欄目。
筆試范圍人選從達(dá)到面談合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:5的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試范圍人選。并面向社會(huì)公布。
筆試只考一科，考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)）及教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘
人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
筆試結(jié)束后筆試成績(jī)將在棗莊技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
根據(jù)崗位計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人選。資格審查時(shí)間另行確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注棗莊技師學(xué)院網(wǎng)站。
（三）面試
資格審查結(jié)束后，崗位1、3、4根據(jù)崗位計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選。崗位2資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍人選，該崗位的面試開(kāi)考比例為1:3。合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。對(duì)自動(dòng)放棄或?qū)彶椴缓细裨斐傻目杖?，崗?、3、4從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試范圍人選。確定的面試范圍人選面向社會(huì)公布。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試?yán)U費(fèi)、面試時(shí)間另行確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注棗莊技師學(xué)院網(wǎng)站。
面試分為結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試和模擬講課。
崗位1為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、與報(bào)考職位的匹配度等。
崗位2、3為技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)能力、操作水平、與報(bào)考職位的匹配度等。
崗位4為模擬講課，模擬講課主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、與報(bào)考職位的匹配度等。
面試成績(jī)采用百分制，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在棗莊技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后，崗位1按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)；崗位2技能測(cè)試成績(jī)即為最終成績(jī)；崗位3按筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60％的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)；崗位4按筆試成績(jī)占40%、模擬講課成績(jī)占60％的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。崗位1、3、4的同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)增加面試確定人選。崗位2的應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，則直接通過(guò)增加面試確定人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。
六、考察體檢
考察體檢人員名單請(qǐng)登錄棗莊技師學(xué)院網(wǎng)站查詢。
考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。問(wèn)題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。對(duì)考察中存在問(wèn)題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在棗莊技師學(xué)院網(wǎng)站公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿無(wú)異議或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《棗莊技師學(xué)院事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，學(xué)院憑《棗莊技師學(xué)院事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用期間各項(xiàng)待遇，按照合同內(nèi)容執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限為五年。
八、待遇
按照棗莊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ?yīng)聘人員要及時(shí)登錄棗莊技師學(xué)院網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
地址：山東省棗莊市薛城區(qū)大學(xué)路99號(hào)
郵編：277800
電話：0632-8699566
如無(wú)法及時(shí)接聽(tīng)電話，請(qǐng)聯(lián)系z(mì)zjsrsc@163.com
棗莊技師學(xué)院網(wǎng)址：https://www.sdzzti.cn
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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