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棗莊公務(wù)員考試
2016年棗莊薛城區(qū)事業(yè)單位招聘簡章
http://m.wbuztre.cn       2016-03-31      來源:山東薛城政府網(wǎng)
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  重要提示:《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上,精心編寫而成,教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊,囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧,助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ),提升考試能力?!?016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購地址:http://www.edu-book.com/tag/39  

 

2016年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)薛城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)〔2016〕11號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃和崗位


  2016年全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘99人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。


  二、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律。


  (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


  (三)年齡在18至35周歲(1980年4月9日至1998年4月9日出生)之間;碩士研究生、被薛城區(qū)直高中學(xué)校聘用兩年及兩年以上應(yīng)聘高中教師崗位的代課教師及在農(nóng)村代課5年以上的代課教師放寬至40周歲以下(1975年4月9日后出生)。


  (四)所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn),留學(xué)歸國人員需經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。


 ?。ㄎ澹┚哂醒Τ菂^(qū)常住戶口(2016年4月9日前具有,如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊w移證明;教師類崗位含棗莊高新區(qū)戶口);父母或夫妻一方具有薛城區(qū)、高新區(qū)(報(bào)考教師類崗位)常住戶口的(須有明確父子、父女、母子、母女、夫妻關(guān)系的有關(guān)證件)不受戶籍地限制;應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士研究生不受戶籍地限制;被薛城區(qū)直高中學(xué)校聘用兩年及兩年以上的代課教師應(yīng)聘教師類高中崗位的不受戶籍地限制。


 ?。徫灰蟮膶I(yè)或技能條件及其他條件。


  未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員),曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷(兩年以上)年限按足年足月累計(jì),以2016年4月9日為截止日期。


  由我省(市)統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是薛城區(qū)生源或在薛城區(qū)從事基層服務(wù)),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派的人員,含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。應(yīng)聘非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不實(shí)行加分政策。


  三、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式


  報(bào)名時(shí)間:2016年4月9日9:00—4月12日16:00


  查詢時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00


  本次招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類三類。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄薛城區(qū)政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.con)或薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.xcrc.gov.cn),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。初審?fù)ㄟ^的,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  (二)網(wǎng)上初審


  初審時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00


  薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿(48小時(shí)后),未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^。初審不合格的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件要求的崗位。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月14日16:00


  準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2016年5月3日14:00—5月7日14:30


  應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《2016年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。


  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過初審后,應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于4月14日16:00前到薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障中心417房間(薛城區(qū)珠江路)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。需提供的證明材料包括:區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(查驗(yàn)原件,留存復(fù)印件),或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件,留存復(fù)印件)。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。


  報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,定向招聘計(jì)劃取消,并調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科非定向崗位。


 ?。ㄋ模┵Y格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及《2016年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、近期1寸同底免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:戶口簿(含父母的,無戶籍要求的崗位不需提供)。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2016年4月9日之前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需出具國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘教育類崗位和綜合類個(gè)別崗位的人員還應(yīng)同時(shí)出具相應(yīng)的任職職業(yè)資格證書。相近相關(guān)專業(yè)的界定按照報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)教育部公布的學(xué)科目錄執(zhí)行。


  應(yīng)聘定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,還應(yīng)提供以下材料:除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具服務(wù)地區(qū)(縣、市)以上組織部門考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)地區(qū)(縣、市)以上人力資源和社會(huì)保障部門考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料。


  取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。資格審查通過后領(lǐng)取《面試通知書》,現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試時(shí)間:2016年5月7日


  綜合類:上午 9:00—11:30


  教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30


  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,與省屬單位同時(shí)進(jìn)行。筆試分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)類進(jìn)行命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試按考試類別分別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。


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  根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜,以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。


  綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教育類崗位采取面試與說課相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。


  應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績,不得低于本次考試同類別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  面試成績及考試總成績按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。


  五、考察體檢


  按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢在區(qū)級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。


  考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。


  六、公示聘用


  經(jīng)考察、體檢合格,擬聘用人員名單按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,由區(qū)人社局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)(其中,應(yīng)聘合并招聘崗位的,按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位??偝煽兿嗤?,按筆試成績由高分到低分順序選崗,總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序)。公示期后,因各種原因造成的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定,被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,享受事業(yè)單位在編人員待遇。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù),與單位確立聘用關(guān)系,不合格的解除聘用合同。


  七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督


  在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)人社局,具體負(fù)責(zé)本次招聘事宜,重要事項(xiàng)集體研究決定。


  八、其  他


 ?。ㄒ唬`反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴(yán)肅處理。


 ?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  咨詢電話:0632-4480889


  附件:2016年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2016年3月30日



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