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煙臺(tái)公務(wù)員考試
煙臺(tái)棲霞市選拔優(yōu)秀年輕干部50人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn       2020-06-30      來(lái)源:棲霞市政府
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  棲霞市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部簡(jiǎn)章


  為深入推動(dòng)《中共棲霞市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》《棲霞市“果都先鋒連”建設(shè)實(shí)施方案》等政策落實(shí),進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備力度,切實(shí)激發(fā)年輕干部隊(duì)伍精氣神,經(jīng)市委同意,決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、指導(dǎo)思想


  這次公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部工作,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆中央歷次全會(huì)精神以及新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律,積極建立科學(xué)規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,進(jìn)一步打破論資排輩、“隱形臺(tái)階”,推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,著力建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,為新時(shí)代棲霞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)力的干部人才支撐。


  二、選拔類(lèi)別、數(shù)量及范圍


  (一)A類(lèi)10名,限符合資格條件的市委管理干部(不含鄉(xiāng)科級(jí)正職)。


 ?。ǘ〣類(lèi)10名、C類(lèi)30名,全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合資格條件的股級(jí)及以下在編在崗干部均可報(bào)名參加選拔。


  三、選拔資格條件


  除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件、基本資格外,還應(yīng)具備以下條件:


 ?。ㄒ唬┧枷攵苏?,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品德修養(yǎng)和群眾基礎(chǔ)比較好;


 ?。ǘ┠芰λ刭|(zhì)優(yōu),政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力好,發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)價(jià)值比較大;


  (三)事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),積極擔(dān)當(dāng)作為,敢于負(fù)責(zé)、勇于奉獻(xiàn),工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)突出,得到干部群眾公認(rèn),近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;


 ?。ㄋ模┳晕乙髧?yán)格,工作及生活中沒(méi)有影響使用的負(fù)面問(wèn)題;


 ?。ㄎ澹﹫?bào)名參選的年齡要求:A類(lèi)為1984年1月1日以后出生,B類(lèi)為1986年1月1日以后、1989年12月31日以前出生,C類(lèi)為1990年1月1日以后出生。其中,報(bào)名參選B類(lèi)、C類(lèi)的人員,應(yīng)于2017年12月31日以前通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。


  四、基本程序和方法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦兩種方式進(jìn)行。組織推薦報(bào)名的,由主管部門(mén)進(jìn)行初步審查,研究確定推薦人選,組織填寫(xiě)《棲霞市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表》,連同被推薦人選的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、參加工作時(shí)間證明及3張近期同版1寸正面免冠彩色照片,一并報(bào)送市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部工作辦公室。個(gè)人自薦的,須本人持上述有關(guān)證件和照片,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。


 ?。ǘ┵Y格審查。市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部工作辦公室按照公開(kāi)選拔的資格條件,對(duì)報(bào)名人選逐一進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。資格審查貫穿始終,對(duì)選拔各環(huán)節(jié)中弄虛作假或作弊的,立即取消參選資格。


  (三)筆試。筆試采取閉卷形式,試卷滿(mǎn)分100分,分政治理論測(cè)試和申論兩部分。政治理論測(cè)試共40分,申論共60分。答題時(shí)間為150分鐘。


  (四)面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例,從高到低確定相應(yīng)人選參加面試。面試滿(mǎn)分為100分,面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。


 ?。ㄎ澹┙M織考察。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算成績(jī),按照1:1.2的比例,從高到低確定相應(yīng)人選進(jìn)行組織考察??疾觳扇€(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)、查閱資料等形式,重點(diǎn)對(duì)人選的政治素質(zhì)、能力作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、群眾認(rèn)可度和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r進(jìn)行深入了解、綜合研判。民主測(cè)評(píng)和考察評(píng)價(jià),均實(shí)行百分制量化打分。


  (六)確定人選及公示。按照筆試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占35%、民主測(cè)評(píng)占15%、考察評(píng)價(jià)占35%的比例計(jì)算最終成績(jī),從高到低分別確定A類(lèi)前10名、B類(lèi)前10名、C類(lèi)前30名作為優(yōu)秀年輕干部人選,并在棲霞市政府網(wǎng)站、棲霞發(fā)布、果都黨建等媒體公示5個(gè)工作日。


  五、培養(yǎng)與使用


  凡被確定為優(yōu)秀年輕干部的人員,納入全市優(yōu)秀干部人才庫(kù),跟蹤關(guān)注、接續(xù)培養(yǎng)。市委組織部將有針對(duì)性地以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參與重點(diǎn)工作、掛職鍛煉等方式強(qiáng)化培養(yǎng)。同時(shí),堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理,對(duì)表現(xiàn)突出的,適時(shí)提拔使用;對(duì)表現(xiàn)一般、不適合繼續(xù)培養(yǎng)的人員,及時(shí)調(diào)整出優(yōu)秀干部人才庫(kù)。


  六、有關(guān)安排


  1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日至3日,報(bào)名地點(diǎn):市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部工作辦公室(市行政中心辦公大樓三樓308會(huì)議室),聯(lián)系電話(huà):5212981、5235207。


  2、其他相關(guān)事宜另行通知。


  本簡(jiǎn)章由市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  附件1、《棲霞市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表》


  附件2、《棲霞市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部組織推薦人員情況統(tǒng)計(jì)表》


  棲霞市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕干部工作辦公室


  2020年6月30日



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