2016年合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘啟示
棗莊市精神衛(wèi)生中心(棗莊市立第二醫(yī)院)是三級甲等公立醫(yī)療機構(gòu),根據(jù)業(yè)務工作需要,經(jīng)研究決定,并報棗莊市衛(wèi)生局批準,擬面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:
一、招聘人員條件及崗位人數(shù)
?。ㄒ唬?基本要求
1、思想進步、品行端正、愛崗敬業(yè)、專業(yè)思想穩(wěn)定,有上進心;
2、有良好的工作能力、學習能力、溝通能力、自律能力和行政執(zhí)行能力;
3、具有良好的身體素質(zhì)和吃苦耐勞精神,身心健康,無傳染病和慢性疾?。?/p>
4、服從醫(yī)院工作安排,適應能力強。
5、無刑事犯罪、治安處罰歷史等;無醫(yī)療糾紛和個體開業(yè)經(jīng)歷;無經(jīng)濟合同糾紛。
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護理崗位:全日制??萍耙陨蠈W歷,具有護理執(zhí)業(yè)資格,年齡30周歲以下;溝通表達能力和護理操作能力強。
臨床醫(yī)療崗位:1、2014、2015年全日制臨床醫(yī)學院??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。2、全日制臨床醫(yī)學??萍耙陨蠈W歷(含第二學歷),已獲得內(nèi)科、康復科或精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
(三)崗位人數(shù)(40人)
1、護理崗位:30名;
2、臨床、醫(yī)學康復崗位:10人。
二、招聘組織方式
招聘工作在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導下由專業(yè)技術(shù)人員招聘工作小組負責實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同類人員按照成績由高到低依次等額錄取,進入查體不合格者由下一名依次遞補??偝煽冇晒P試、面試和實際操作三部分組成。
三、成績構(gòu)成
1、筆試:醫(yī)學基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)知識和醫(yī)學相關(guān)法律知識,筆試成績占40%。
2、面試:按筆試成績1:2確定面試人員,采取結(jié)構(gòu)式面試方法,面試成績占30%。
3、操作:基本操作技能。成績占30%。
另外:本科以上畢業(yè)證加2分,中級職稱加3分,副高以上職稱加5分。
四、招聘工作程序
1、招聘信息發(fā)布。2016年1月20日信息發(fā)布。
2、報名時間:2016年1月27-28日早8:30至下午5:30。
報名地點:醫(yī)院人力資源部。同時進行資格審查。
3、2016年1月29日筆試。地點:棗莊市精神衛(wèi)生中心會議室。
4、2016年1月30日面試和操作考試。
5、2016年2月2日組織應試人員查體。
五、提交材料
應聘者需攜帶畢業(yè)證書、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證(原件及復印件),近期1寸同底免冠照片2張。應聘人員應對提供的材料負責,如有弄虛作假者,取消應聘資格。報名時繳納考務費50元。
六、待遇
1、試用期結(jié)束考核合格后,簽訂勞動合同,醫(yī)院負責繳納養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金和醫(yī)療保險金等。
2、工資待遇:執(zhí)行醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員工資標準和《棗莊市立第二醫(yī)院臨時用專業(yè)技術(shù)人員工資增長管理辦法》。臨床具備執(zhí)業(yè)資格人員參照本院同崗位同職級人員模擬工資待遇。
聯(lián)系電話:0632—3821806
報名地點:棗莊市中區(qū)匯泉東路6號棗莊市精神衛(wèi)生中心人力資源部
2016年1月19日