為促進(jìn)淄博市周村區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激活干部隊(duì)伍“源頭活水”，經(jīng)研究決定組織實(shí)施周村區(qū)青年干部人才優(yōu)選計(jì)劃（簡稱“優(yōu)選計(jì)劃”），面向國內(nèi)外部分重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)選一批高素質(zhì)青年干部人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、優(yōu)選范圍及數(shù)量

 

優(yōu)選范圍面向國內(nèi)外部分重點(diǎn)高校（見附件1）畢業(yè)生，計(jì)劃選聘35名左右（見附件2）。博士研究生不占本次優(yōu)選計(jì)劃名額，不受數(shù)量限制。

 

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不納入優(yōu)選范圍。

 

二、優(yōu)選條件

 

1. 具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

 

2. 遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

3. 具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，服從組織安排。

 

4. 具有優(yōu)選崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件。

 

5. 年滿18周歲（2006年12月以前出生），博士研究生年齡不超過32周歲（1991年12月以后出生），碩士研究生年齡不超過28周歲（1995年12月以后出生），本科生不超過25周歲（1998年12月以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。大學(xué)期間入伍服兵役人員，報(bào)考年齡按服役期順延。

 

6. 按時(shí)獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。報(bào)考人員取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間、國（境）外高校畢業(yè)生取得國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)間均須在2025年7月31日前。

 

7. 考生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校、專業(yè)報(bào)名，限以主修專業(yè)報(bào)考。

 

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

9. 不得報(bào)考的情形：

 

（1）淄博市市直及各區(qū)縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員（含中央、省駐淄單位人員），不得報(bào)考；

 

（2）淄博市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員未經(jīng)其工作單位同意并蓋章的，工作崗位有服務(wù)年限要求未經(jīng)過招錄主管組織人事部門同意并蓋章的，不得報(bào)考；

 

（3）因犯罪受刑事處罰的；

 

（4）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

 

（5）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（6）被開除公職的；

 

（7）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

 

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

（9）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

 

（10）現(xiàn)役軍人；

 

（11）在校期間受過處分的；

 

（12）在校期間有學(xué)術(shù)造假等不良行為的；

 

（13）在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；

 

（14）報(bào)考人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；

 

（15）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

三、優(yōu)選程序

 

優(yōu)選程序按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、核減調(diào)劑、初選、資格復(fù)審、綜合測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審。

 

1. 個(gè)人報(bào)名（2024年12月20日9:00－12月26日16:00）。符合條件且有報(bào)考意愿的人員通過周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“優(yōu)選計(jì)劃”專欄，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。請報(bào)考人員如實(shí)填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)考，姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格。

 

本次報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

 

2. 資格初審（2024年12月20日9:00－12月27日16:00）。資格初審由專人負(fù)責(zé)，并對初審結(jié)果進(jìn)行反饋。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。因通訊不暢或提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全、不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

3. 網(wǎng)上查詢（2024年12月21日9:00－12月28日16:00）。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2024年12月30日16:00前，下載打印《淄博市周村區(qū)青年干部人才優(yōu)選報(bào)名登記表》《誠信承諾書》，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

 

（二）核減調(diào)劑。報(bào)名、資格初審結(jié)束后，對相關(guān)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到崗位優(yōu)選計(jì)劃1:2的，按照規(guī)定相應(yīng)核減或調(diào)劑優(yōu)選計(jì)劃。核減、調(diào)劑情況在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公布（http://www.zhoucun.gov.cn/）。

 

（三）初選。初選以面談形式進(jìn)行，綜合考慮考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和初選表現(xiàn)等因素，按照1:5的比例確定進(jìn)入綜合測試范圍，初選情況不納入綜合測試成績。如考生數(shù)量較多，將視情況在初選前增加預(yù)選環(huán)節(jié)。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

 

（四）資格復(fù)審。進(jìn)入綜合測試范圍人選需在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，按報(bào)考條件提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于優(yōu)選工作全過程。

 

（五）綜合測試。綜合測試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，綜合測試成績即為考試總成績?？荚嚳偝煽儎澏ê细穹?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入考察體檢范圍。綜合測試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事宜另行通知。

 

（六）體檢考察。體檢考察時(shí)先按崗位優(yōu)選人數(shù)1:1的比例等額進(jìn)行，對因體檢考察或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)職位空缺的，按照綜合測試成績在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人選范圍內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

 

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。放棄體檢或者體檢不合格的，取消優(yōu)選資格。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）組織開展。對體檢考察過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情等造成結(jié)果失真的，取消優(yōu)選資格。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）規(guī)定，發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即核查，經(jīng)核實(shí)涉嫌造假的，取消優(yōu)選資格，未核實(shí)前一律暫緩考察。

 

（七）公示聘用。根據(jù)綜合測試、體檢、考察等情況，確定擬優(yōu)選引進(jìn)人員名單。擬優(yōu)選引進(jìn)人員名單在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響引進(jìn)的，予以正式引進(jìn)。擬引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證或未取得國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，選聘關(guān)系自動(dòng)解除。

 

四、管理培養(yǎng)

 

（一）崗前培訓(xùn)。優(yōu)選青年干部人才正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。

 

（二）輪崗鍛煉。優(yōu)選青年干部人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度。入職后先不分配到具體單位，實(shí)行輪崗鍛煉，時(shí)間一般為1年（含試用期），期滿統(tǒng)一組織考核?？己撕细竦?，綜合考慮現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)背景、個(gè)人意愿等因素，安排到區(qū)屬事業(yè)單位工作；不合格的，不予聘用。

 

（三）后續(xù)管理。優(yōu)選的青年干部人才作為周村區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源，實(shí)行跟蹤管理，最低工作年限為5年（含試用期），對工作表現(xiàn)突出的，擇優(yōu)納入后備干部隊(duì)伍管理。

 

五、待遇政策

 

（一）聘用到事業(yè)單位管理崗位，試用期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，獲得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的優(yōu)先選拔擔(dān)任八級管理崗位，獲得全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的優(yōu)先選拔擔(dān)任七級管理崗位。表現(xiàn)特別突出且符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的優(yōu)選人才，可擇優(yōu)調(diào)任公務(wù)員職務(wù)。

 

（二）聘用到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，符合相應(yīng)條件的，在政策范圍內(nèi)，博士研究生評聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士研究生評聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。

 

（三）符合淄博市“人才金政50條”政策要求的優(yōu)選人才，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。相關(guān)政策調(diào)整時(shí)，一并聯(lián)動(dòng)調(diào)整。

 

六、其他事項(xiàng)

 

1. 優(yōu)選實(shí)施過程中的相關(guān)政策公告等信息，均在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持電話暢通。

 

2. 此次優(yōu)選不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

3. 本次優(yōu)選發(fā)布的公告、崗位計(jì)劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

4. 公告未盡事宜由中共淄博市周村區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0533-6195812

 

（請于工作日8:30-12:00，13:30-17:00撥打以上電話）

 

附件：1.淄博市周村區(qū)“優(yōu)選計(jì)劃”選聘有關(guān)高校名單.pdf

 

 

中共淄博市周村區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年12月12日