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淄博公務員考試
2024年淄博高新區(qū)“火炬青年人才計劃”引進20人公告
http://m.wbuztre.cn       2024-05-23      來源:淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦
【字體: 】              
  2024年淄博高新區(qū)“火炬青年人才計劃”引進公告
 
  為進一步加快優(yōu)秀青年人才集聚,持續(xù)優(yōu)化高新區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu),助力高新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,實施“火炬青年人才計劃”(以下簡稱“火炬青才”)引進工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、引進數(shù)量及范圍
 
 ?。ㄒ唬┮M數(shù)量及專業(yè)
 
  共計劃引進20名(具體崗位及專業(yè)需求見附件1)。
 
 ?。ǘ┮M范圍
 
 ?。?)普通高校全日制博士研究生;(2)2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校(附件2)全日制碩士研究生、本科生;(3)2024年QS榜單前50名國外高校(附件3)全日制碩士研究生。報考人員學歷須符合上述條件之一。
 
  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不納入引進范圍。
 
  二、引進條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄋ模┚哂袓徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
  (五)報考人員取得畢業(yè)證書和學位證書的時間、國(境)外高校畢業(yè)生取得國家教育部門學歷學位認證的時間均須在2024年7月31日前。在規(guī)定時間內(nèi)報考人員未取得相應畢業(yè)證和學位證的,國(境)外高校畢業(yè)生未取得國家教育部門學歷學位認證的,取消引進資格。
 
 ?。┎┦垦芯可?990年5月以后出生,碩士研究生1995年5月以后出生,大學本科生1998年5月以后出生;
 
  (七)具備崗位要求的其他資格條件;
 
  (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生,須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。
 
  報名人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
 
  三、引進程序
 
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  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
 
  1、個人報名
 
  報名時間:2024年6月3日9:00-6月5日17:00
 
  查詢時間:2024年6月3日11:00-6月6日12:00
 
  報名網(wǎng)站:淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站(http://zbgxqrcszdn.cn/)
 
  報考人員登錄報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)單位初審通過,不能更改。報名信息尚未初審通過的,在6月5日17:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在報考期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。
 
  報考人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經(jīng)查實,直接取消其本次報名資格。
 
  報考人員對崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與引才單位聯(lián)系。
 
  2、單位初審
 
  初審時間:2024年6月3日9:00-6月6日12:00
 
  引才單位指定專人負責資格初審,及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內(nèi)容,并退回報考人員進行補充。網(wǎng)上報名期間,引才單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。
 
  3、打印表格
 
  報考人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審通過人員于2024年6月6日12:00前,下載打印《2024年淄博高新區(qū)“火炬青才”報名登記表》《誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,引才單位應留存報考人員的報名信息。
 
  (二)資格審查
 
  引才單位對初審通過的人員進行資格審查,并對資格審查結(jié)果負責。資格審查方式、時間、地點由引才單位確定并在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站公布。
 
  報考人員提供以下材料原件及復印件:(1)《2024年淄博高新區(qū)“火炬青才”報名登記表》《誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書(尚未取得學歷學位證書的2024屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;(5)與報名時一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。
 
  引才單位根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件,同時審查報考人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站進行公布。
 
  資格審查貫穿引才全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件,即取消報考資格。
 
 ?。ㄈ┤∠?、核減計劃
 
  報名、資格審查截止后,對最終審查合格的報考人數(shù)達不到規(guī)定開考比例(1:3)的引才崗位,按規(guī)定比例相應核減引才人數(shù)。崗位核減、取消計劃情況,將在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站發(fā)布。
 
  (四)組織考試
 
  考試開考比例為1:3,采取面試方式確定人選。其中,資格審查合格人數(shù)過多的,視情況增加一輪初試,按一定比例篩選確定進入面試范圍人選,初試成績不計入面試成績,具體要求以初試公告為準。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。
 
  面試工作由組織人事部組織實施,面試方案、面試成績由組織人事部面向社會公布。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進行。具體要求詳見面試公告。
 
 ?。ㄎ澹┛疾祗w檢
 
  根據(jù)面試成績和引進計劃,分崗位由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由引才單位組織實施。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、個人征信、企業(yè)兼職等情況,以及是否具有應當回避的情形,并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。引才單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
 
  體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
 
  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次遞補。
 
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  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由引才單位進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,引才單位按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由引才單位提出聘用意見,辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由組織人事部發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》,引才單位憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。自考察、體檢結(jié)束后,一般應于15個工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。對應屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
 
  聘用人員在聘用單位的最低服務年限為3年(含試用期)。
 
  引才單位根據(jù)應聘人員的綜合表現(xiàn)、專業(yè)類別、緊缺情況等進行分析研判,統(tǒng)籌進行崗位分配。不服從分配的,視為放棄。
 
  四、其他
 
  1、引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息,擬聘用人員名單將在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站公布。請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。
 
  2、對于引進人才,符合“人才金政50條”政策要求的,可按規(guī)定申領相關人才補貼。
 
  3、此次引進考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
 
  4、本次引才發(fā)布的公告、崗位匯總表、報考須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  咨詢電話:0533-3586123。
 
  咨詢時間:上午8:30—11:30,下午1:30—5:00(工作日)。
 
 
 
 
 
  淄博高新區(qū)人才工作領導小組辦公室
 
  2024年5月23日


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