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淄博市婦幼保健院2019年校園招聘公告（吉林大學點）
根據(jù)山東省、淄博市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關規(guī)定，結合醫(yī)院發(fā)展及學科建設需要，現(xiàn)就淄博市婦幼保健院校園招聘會（吉林大學點）相關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
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?。?）全日制應屆博士研究生；
（2）全球Top300名（范圍：The Times、QS、Usnews、ARWU）高校的全日制應屆碩士研究生；
?。?）國內(nèi)“雙一流”建設高校全日制應屆碩士研究生；
（4）國家重點學科的全日制應屆碩士研究生。
?。ǘ┱衅笚l件
1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、在校期間學習成績優(yōu)良（工作階段工作實績突出），綜合考評在良好以上。
4、年齡一般在35周歲以下（1983年4月28日及以后出生）；博士可放寬至40周歲以下（1978年4月28日及以后出生）。年齡計算以身份證記載為準。
5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的條件。
7、不能應聘的情形：
?。?）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
?。?）服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員；
?。?）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
?。?）在讀全日制普通高校在校生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
?。?）凡與聘用單位負責人員有應回避的親屬關系的人員，不得應聘該單位組織、人事、紀檢、財務、審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位及數(shù)量
外科學、內(nèi)科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、眼科學、耳鼻咽喉科學、腫瘤學、麻醉學、急診醫(yī)學、重癥醫(yī)學、針灸推拿學、精神病與精神衛(wèi)生學、臨床檢驗診斷學、臨床藥學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、護理（學）等專業(yè)20人。
三、招聘辦法
本次招聘通過現(xiàn)場報名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
報名時間：2019年4月28日（星期日）
報名地點：吉林大學新民校區(qū)（吉林省長春市朝陽區(qū)新民大街828號）
攜帶《報名表》、個人簡歷（應含個人詳細學習、工作經(jīng)歷）、《誠信承諾書》；各階段學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書或有關資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、歷學期成績單、發(fā)表論文證明材料及各類獲獎證書等原件及復印件。
?。ǘ┵Y格審查
醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的信息資料，進行現(xiàn)場資格審查，對符合應聘條件的，審查通過；對不符合應聘條件的，審查不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料。
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1、面試在招聘會地點舉行，具體面試時間、考場安排以及其他有關事宜于現(xiàn)場資格審查通過后，告知應聘人員。
2、面試主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。
3、面試采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場次面試結束后應當場公布面試成績。
4、為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線70分。
5、面試結束后，根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分等額確定進入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)面試成績相同者，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。
6、因無人報考或已面試人員放棄產(chǎn)生的崗位缺額，根據(jù)個人意愿，可將相近專業(yè)的面試人員調(diào)劑到該崗位中，并按高分到低分的順序錄取。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘單位與進入考察范圍人員當場簽訂就業(yè)協(xié)議，待考察、體檢和公示結束后辦理正式錄用手續(xù)。
（五）考察和體檢
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可根據(jù)崗位和成績依次等額遞補。
考察內(nèi)容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（六）確定擬聘用人員。
根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。
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擬聘用人員公示7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的，繼續(xù)聘用，不合格的，解除聘用合同。
新聘用人員其他方面的管理，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規(guī)定執(zhí)行。
四、待遇條件
1、按照《淄博市實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（淄人社發(fā)〔2018〕14號）執(zhí)行，招聘人員實行人員控制總量備案管理。
2、執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關規(guī)定。
3、享受山東省、淄博市相關人才引進政策及待遇。
4、醫(yī)院注重青年學術骨干培養(yǎng)，每年選派國內(nèi)外進修學習，搭建職業(yè)發(fā)展平臺和繼續(xù)教育保障。
五、其他事項
1、應聘人員須在2019年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
2、應聘人員在招聘期間須保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。
3、對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
咨詢電話：0533-2157669 18560391669
監(jiān)督電話：0533-2773235
公告網(wǎng)址：淄博市婦幼保健院（www.fybjsd.com）
淄博市婦幼保健院
2019年4月19日
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