面試參加人員為資格復(fù)審合格人員。面試時間、地點及其他具體事宜在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”發(fā)布。

 

　　面試采用百分制計分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員應(yīng)具備的能力和專業(yè)素質(zhì)。

 

　　面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)確定該崗位面試成績的最低分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進入體檢考察。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進入體檢考察范圍。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按規(guī)定比例（詳見附件）百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察范圍人選，達不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定。體檢考察范圍人選在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”予以公布。

 

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　2.考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　對放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

 

　　體檢、考察具體時間等相關(guān)事宜另行公告。

 

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